Sở Y tế Quận Multnomah đã giúp các bà mẹ ở Oregon đạt được một trong những tỷ lệ cho con bú cao nhất cả nước.
Hôm thứ Năm, Hội đồng Ủy viên Quận đã cam kết ủng hộ các chính sách và chương trình nhằm mục đích nâng cao hơn nữa tỷ lệ đó.
Sau bài thuyết trình đầy lạc quan và ấm áp từ các bà mẹ có con nhỏ, Hội đồng Ủy viên Quận đã tuyên bố tháng 8 năm 2015 là Tháng Nâng cao Nhận thức về Nuôi con bằng sữa mẹ tại Quận Multnomah.
“Tôi ước các bạn có thể đến đây mỗi ngày,” Ủy viên Loretta Smith nói với các gia đình khi bà đưa ra bản tuyên bố.
Nhiều bà mẹ bắt đầu cho con bú, nhưng rồi nhanh chóng bỏ cuộc.
"Cho con bú sữa mẹ giúp trẻ sơ sinh khỏe mạnh suốt cả cuộc đời", Tiến sĩ Paul Lewis, Giám đốc Sở Y tế Quận Multnomah, cho biết.
“Cho con bú giúp trẻ tránh được các bệnh như nhiễm trùng tai, những sự kiện đáng tiếc như hội chứng đột tử ở trẻ sơ sinh (SIDS), và thậm chí cả béo phì. Điều này cũng tốt cho các bà mẹ, giúp giảm nguy cơ ung thư, giữ cho xương chắc khỏe và giảm nguy cơ trầm cảm sau sinh.”
Ông cũng cho biết, điều này cũng tốt cho sức khỏe tài chính, vì các gia đình sẽ chi ít hơn cho sữa công thức và những nhân viên đang cho con bú sẽ có chi phí chăm sóc sức khỏe thấp hơn và tỷ lệ nghỉ việc giảm.
Nhưng trong khi hầu hết các bà mẹ ở Quận Multnomah bắt đầu cho con bú, thì trong vòng sáu tháng, tỷ lệ này đã giảm xuống còn 13%. Tỷ lệ này thậm chí còn thấp hơn ở các gia đình người Mỹ gốc Phi.
“Đây không phải là lỗi của các bà mẹ mà là một thách thức đối với tất cả chúng ta trong việc hiểu rõ những rào cản và hỗ trợ phụ nữ tiếp tục cho con bú sữa mẹ”, Lewis nói.
Những nỗ lực của quận tạo nên sự khác biệt.
Để đối phó với sự suy giảm đáng kể trong việc nuôi con bằng sữa mẹ, vào năm 2010, nhân viên chương trình WIC của quận đã khởi động chương trình hỗ trợ đồng đẳng. Bà Mary Wachsmuth, quản lý chương trình, cho biết chương trình cung cấp sự hỗ trợ theo nhóm và cá nhân để giúp phụ nữ đạt được mục tiêu của mình.
Hiện có khoảng 740 bà mẹ tham gia các nhóm họp hàng tháng. Họ nhận được hỗ trợ theo dõi trong tối đa một năm. Kể từ khi chương trình bắt đầu vào năm 2010, tỷ lệ phụ nữ cho con bú hoàn toàn bằng sữa mẹ trong ba tháng đã tăng vọt lên 52%, từ mức 42%. Sau sáu tháng, tỷ lệ này đã tăng lên 42% từ mức 35%. Nhóm Chăm sóc Sức khỏe Bà mẹ, Trẻ sơ sinh và Trẻ em (WIC) cũng đã thành lập một nhóm hỗ trợ dành cho người Mỹ gốc Phi theo yêu cầu của cộng đồng, và những phụ nữ trong nhóm này cho biết tỷ lệ tăng trưởng nhanh gấp đôi so với các khu vực khác.
Wachsmuth cho biết vào năm 2016, một nhóm hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ mới sẽ được thành lập tại Gateway WIC . Và Quận Multnomah là nơi duy nhất có các nhóm hỗ trợ nuôi con bằng sữa mẹ bằng tiếng Tây Ban Nha.
Một cố vấn đồng nghiệp đầy nhiệt huyết mô tả chương trình.
Joanna Aranda Lopez, một tư vấn viên đồng nghiệp song ngữ, cho biết khi còn là một người mẹ trẻ có hai con gái, mẹ cô, Rocio Lopez, cũng là nhân viên của chương trình WIC, đã khuyến khích cô khi cô muốn ngừng cho con bú.
Khi trở thành một trong những người tư vấn đồng nghiệp trẻ nhất trong chương trình của quận tại tiểu bang, cô ấy đã nỗ lực hỗ trợ các bà mẹ khác theo cách đó. Cô ấy gặp gỡ các bà mẹ trước khi sinh để nói về lợi ích của việc tiếp xúc da kề da, về quá trình chuyển dạ và sinh nở, cũng như hỗ trợ sau sinh, bao gồm cả massage và cho ăn cho trẻ sơ sinh. Cô ấy hợp tác với các thủ thư để giúp các bà mẹ hướng dẫn con cái. Họ gặp lại nhau sau đó và giữ liên lạc trong nhiều tháng.
Một người mẹ gửi lời cảm ơn đến ban quản lý.
Alicia Navaro, một bà mẹ ba con, giải thích thông qua người phiên dịch tiếng Tây Ban Nha rằng trước khi gặp Aranda Lopez, “Tôi chỉ dành rất ít thời gian để cho con bú, nhưng khi gặp Joanna và tham gia chương trình, mọi thứ đã thay đổi nhờ những thông tin mà cô ấy đã giúp tôi tiếp thu.”
“Nó đã thay đổi chúng tôi và tôi vô cùng biết ơn.”
Ủy viên Jules Bailey cho biết ông không nhận ra những khó khăn của việc cho con bú cho đến khi tham dự một lớp học gần đây cùng vợ mình, người đang mang thai.
“Giống như nhiều người đàn ông khác, tôi nghĩ chuyện đó cứ thế mà xảy ra thôi,” anh ấy nói. “Tôi nhận ra tầm quan trọng của việc có một môi trường làm việc an toàn, thuận lợi và khuyến khích việc cho con bú, cũng như có thời gian nghỉ phép có lương cho cả mẹ và cha để họ có thể gắn kết và thực hành việc này trước khi quay lại làm việc.”
Chủ tịch Deborah Kafoury cho biết bà rất vui khi nghe Ủy viên Bailey nhận ra rằng việc có một người bạn đời, gia đình và bạn bè ủng hộ cũng tạo nên sự khác biệt.
“Họ đã tạo nên sự khác biệt cho tôi. Vì vậy, các bạn đã làm rất tốt.”
