Quận Multnomah và các đối tác đang hướng tới mục tiêu tăng gấp đôi quy mô các chương trình việc làm cho thanh niên trong vòng hai năm. Việc mở rộng này được tài trợ một phần bởi khoản phân bổ 1 triệu đô la từ Kế hoạch Cứu trợ Hoa Kỳ để mở rộng đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và hướng nghiệp sớm cho thanh niên Quận Multnomah.
Hội đồng Ủy viên đã nghe trình bày chi tiết về việc mở rộng chương trình trong buổi họp báo cáo ngân sách về chương trình Cơ hội cho Thanh niên và Phát triển Lực lượng Lao động vào thứ Năm, ngày 7 tháng 6. Chương trình này, do Worksystems Inc. quản lý, cung cấp cho thanh niên từ 16 đến 24 tuổi các khóa đào tạo và kinh nghiệm làm việc được trả lương.
“Những khoản đầu tư này giúp tăng cường khả năng tiếp cận và năng lực cho toàn bộ hệ thống việc làm cho thanh niên, đồng thời tiếp tục thu hút thanh niên tham gia vào lực lượng lao động tương lai”, Raffaele Timarchi, điều phối viên chương trình, cho biết.
Kể từ năm 2014, chương trình đầu tư của Quận Multnomah đã phục vụ hơn 7.000 người tham gia và cung cấp gần 8 triệu đô la tiền lương cho thanh niên. Quận hợp tác với các tổ chức cộng đồng để xác định thanh niên và kết nối họ với người hướng dẫn việc làm.
Trong năm tài chính 2022, chương trình đã hợp tác với hơn 80 đối tác cộng đồng để tuyển dụng, đào tạo và hỗ trợ 1.085 thanh niên. Những người trẻ này đã làm việc tổng cộng 48.490 giờ, kiếm được 685.166 đô la tiền lương. Quận Multnomah đã trực tiếp tài trợ một phần ba số vị trí này.
Ủy viên Susheela Jayapal, người cũng là thành viên của Hội đồng Phát triển Nguồn nhân lực địa phương, đã giúp chương trình thiết lập mối liên hệ với khu vực tư nhân. Bà cũng đã làm việc với Thượng nghị sĩ bang Oregon Michael Dembrow để đảm bảo khoản phân bổ 1 triệu đô la từ Kế hoạch Cứu trợ Hoa Kỳ.
“Tôi thấy mối liên hệ đó với những người trẻ mà chúng tôi thường xuyên phục vụ,” Ủy viên Jayapal nói.
Chương trình ưu tiên những người trẻ gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm. Một phần ba số người tham gia thuộc các gia đình nhận trợ cấp SNAP, và 25% khác nhận bữa trưa miễn phí hoặc giảm giá. Nhiều người tham gia gặp phải tình trạng nhà ở không ổn định hoặc đang được nuôi dưỡng trong các gia đình nhận nuôi.
Chương trình này ghép nối thanh niên với một người hướng dẫn việc làm từ một trong bốn tổ chức: Tổ chức Cộng đồng Người nhập cư và Người tị nạn, Tổ chức New Avenues for Youth, Trung tâm Công nghiệp hóa Cơ hội Portland và SE Works. Người hướng dẫn việc làm được chỉ định dựa trên nhu cầu và hoàn cảnh của thanh niên.
“Đây là một chương trình rất hiệu quả và là một cách quan trọng để tạo cơ hội cho thanh thiếu niên chuẩn bị sẵn sàng trở thành người lớn có việc làm,” Ủy viên Jessica Vega Pederson cho biết, đồng thời nói thêm rằng chương trình này cung cấp “những cơ hội thực sự có giá trị để họ sử dụng thời gian và có những cách thức hướng đến cộng đồng tích cực.”
Việc mở rộng chương trình Cơ hội cho Thanh niên và Phát triển Nguồn nhân lực diễn ra vào thời điểm rất thích hợp. Đại dịch COVID-19 đã làm gián đoạn các hoạt động thường nhật và các mối quan hệ xã hội của thanh thiếu niên, gây ra sự cô lập và mất kết nối. Chương trình này cung cấp một lối thoát và một cầu nối dẫn đến việc làm có ý nghĩa.
Để ứng phó với đại dịch, nhiều địa điểm đã điều chỉnh chương trình của mình để đảm bảo sức khỏe và an toàn. Đại dịch cũng làm tăng nhu cầu về đào tạo có trả phí, dẫn đến việc chương trình thí điểm một loạt chương trình có tên gọi "Học và Kiếm tiền".
Theo chương trình Học và Kiếm tiền, người tham gia nhận được tiền trợ cấp khi hoàn thành các cột mốc để bù lại số tín chỉ còn thiếu cần thiết để tốt nghiệp. Quận Multnomah, hợp tác với LinkedIn Learning, cũng đã tạo cơ hội học tập hướng nghiệp cho thanh thiếu niên.
Trong một mô hình khác, Quận đã hợp tác với tổ chức The Indus Entrepreneurs (TiE) của Oregon để truyền cảm hứng và thử thách giới trẻ trở thành những nhà lãnh đạo kinh doanh tương lai. Một chương trình gồm mười buổi học đã giúp học sinh học về xây dựng nhóm, giao tiếp, quản lý thời gian và sự sáng tạo, đồng thời phát triển chuyên môn về tinh thần khởi nghiệp và phát triển kinh doanh. Chương trình kết thúc bằng một cuộc thi cấp tiểu bang dành cho các doanh nhân trẻ.
Trong thời gian tới, các nhà lãnh đạo chương trình kỳ vọng nhu cầu sẽ tăng lên khi có thêm nhiều cơ hội gặp gỡ trực tiếp. Ngân sách năm nay sẽ giúp tài trợ cho việc mở rộng chương trình quanh năm với nhiều đối tác huấn luyện hơn, cùng với các hỗ trợ về mặt xã hội và cảm xúc cho người tham gia.
“Chương trình này tốt hơn rất nhiều,” Chủ tịch Deborah Kafoury nói. “Và trẻ em trong cộng đồng của chúng ta cũng được hưởng lợi rất nhiều nhờ những nỗ lực mà các bạn đã bỏ ra.”
Tìm hiểu thêm về các cơ hội việc làm cho thanh thiếu niên trong mùa hè này.