Quận Multnomah vui mừng thông báo bổ nhiệm ông Travis Brown làm Giám đốc Nhân sự tiếp theo của quận.
“Travis sẽ đóng vai trò quan trọng trong nỗ lực của chúng tôi nhằm đưa Quận trở thành một nơi làm việc được ưa chuộng, đáp ứng nhu cầu nhân lực của tương lai,” Giám đốc điều hành Quận Serena Cruz cho biết. “Ông ấy là một nhà lãnh đạo chú trọng đến các mối quan hệ, mang trong mình cam kết sâu sắc về sự công bằng dựa trên sự đa dạng và việc vun đắp một văn hóa làm việc an toàn, tin cậy và gắn kết cho nhân viên của chúng tôi.”
Với vai trò cố vấn cho Chủ tịch Hội đồng Quận và Giám đốc Điều hành, đồng thời là thành viên của đội ngũ lãnh đạo, Travis sẽ giúp Quận Multnomah tư duy sáng tạo để giải quyết các vấn đề, đảm bảo dịch vụ nhân sự hoạt động hiệu quả và tiết kiệm chi phí cho nhân viên trên toàn tổ chức.
Travis đến với Quận với kinh nghiệm lãnh đạo nhân sự sâu rộng trong khu vực công. Gần đây nhất, ông giữ chức Phó Chủ tịch phụ trách Quan hệ Lao động và Nhân viên tại Đại học Khoa học Y tế Oregon (OHSU). Trước OHSU, Travis từng là Giám đốc Nhân sự tại Cao đẳng Cộng đồng Mt. Hood. Ngoài ra, Travis cũng từng giữ các vị trí lãnh đạo về nhân sự và quan hệ lao động tại Thành phố Gresham và Metro.
“Tôi rất vui mừng được gia nhập đội ngũ chuyên gia nhân sự vững mạnh và lực lượng lao động tận tâm tại Quận Multnomah. Đây là một tổ chức chia sẻ các giá trị của tôi và luôn nỗ lực học hỏi và cải tiến,” Travis cho biết. “Thời điểm hiện tại đòi hỏi sự đổi mới và hợp tác trong tất cả các lĩnh vực mà người lao động quan tâm. Tôi mong muốn khám phá những cơ hội mới nhằm nâng cao trải nghiệm của người lao động và tạo ra một nơi làm việc hòa nhập và công bằng hơn.”
Travis được lựa chọn sau một quá trình tìm kiếm trên toàn quốc và phỏng vấn hợp tác với sự tham gia rộng rãi của các bên liên quan nội bộ. Ông sẽ là một đối tác quan trọng khi tổ chức tìm cách tuyển dụng, hỗ trợ và giữ chân tài sản quý giá nhất của mình - các nhân viên của Quận.
Travis tốt nghiệp cử nhân tại Đại học Bang Portland. Anh cũng là chuyên gia được chứng nhận về quản lý nhân sự (PHR) và chuyên gia được chứng nhận về quan hệ lao động (CLRP).
