Biểu đồ cột chồng với trục x thể hiện năm tài chính 2020 (N = 312), 2021 (N = 388) và 2022 (N = 149), và trục y thể hiện chủng tộc và sắc tộc của nhân viên thời vụ.
Trong năm tài chính 2020: Người gốc Phi (0%), Người Mỹ bản địa hoặc người Alaska bản địa (1,6%), Người châu Á (5,1%), Người da đen hoặc người Mỹ gốc Phi (4,8%), Người Latinh hoặc người gốc Tây Ban Nha (3,2%), Người Trung Đông (0%), Người Hawaii bản địa hoặc người dân đảo Thái Bình Dương (0%), Người Slav (0%), Hai hoặc nhiều chủng tộc (1,9%), Người da trắng (83%), Không trả lời (0%) và Không rõ (0,3%).
Trong năm tài chính 2021: Người gốc Phi (0%), Người Mỹ bản địa hoặc người Alaska bản địa (1,5%), Người châu Á (4,6%), Người da đen hoặc người Mỹ gốc Phi (4,4%), Người Latinh hoặc người gốc Tây Ban Nha (3,4%), Người Trung Đông (0%), Người Hawaii bản địa hoặc người dân đảo Thái Bình Dương (0%), Người Slav (0,5%), Hai hoặc nhiều chủng tộc (2,1%), Người da trắng (81,7%), Không trả lời (1%) và Không rõ (0,8%).
Trong năm tài chính 2022: Người gốc Phi (0%), Người Mỹ bản địa hoặc người Alaska bản địa (1,3%), Người châu Á (4%), Người da đen hoặc người Mỹ gốc Phi (4%), Người Latinh hoặc người gốc Tây Ban Nha (3,4%), Người Trung Đông (0%), Người Hawaii bản địa hoặc người dân đảo Thái Bình Dương (0%), Người Slav (0%), Hai hoặc nhiều chủng tộc (4%), Người da trắng (80,5%), Không trả lời (2,7%) và Không rõ (0%).