Biểu đồ đường thể hiện năm tài chính 2020, 2021 và 2022 trên trục x, và tỷ lệ phân loại lại của nhân viên chính thức không thuộc công đoàn và nhân viên chính thức thuộc công đoàn trên trục y.
Đối với nhân viên đại diện thường xuyên, trong năm tài chính 2020 (4.531), năm tài chính 2021 (4.475) và năm tài chính 2022 (4.665) - tỷ lệ phân loại lại lần lượt là (1%), (1%) và (0%).
Đối với nhân viên thường không được đại diện, trong năm tài chính 2020 (775), năm tài chính 2021 (775) và năm tài chính 2022 (800) - tỷ lệ phân loại lại lần lượt là (3%), (5%) và (1%).