Chúng tôi hiện đang viết báo cáo cho cuộc kiểm toán này.
Mục tiêu:
1. Đánh giá tiến độ và vị thế hiện tại của từng bộ phận trong khuôn khổ mô hình trưởng thành về bình đẳng.
2. Xác định và phân tích bất kỳ sự chênh lệch nào về tỷ lệ luân chuyển nhân viên, tiền lương và tỷ lệ đại diện trong các vị trí quản lý giữa các nhóm nhân khẩu học khác nhau.
3. Đánh giá khuôn khổ thiết lập mục tiêu và trách nhiệm giải trình của Kế hoạch Chiến lược về Bình đẳng Lực lượng Lao động.
4. Đánh giá sự đầy đủ của các nguồn lực và sự hỗ trợ cho các sáng kiến về bình đẳng và trách nhiệm giải trình.
Phạm vi:
Chúng tôi sẽ phân tích dữ liệu từ năm 2019 đến năm 2024. Đối với việc phân tích các mô hình đánh giá mức độ trưởng thành và Kế hoạch Chiến lược về Bình đẳng Lực lượng Lao động, dữ liệu sẽ được sử dụng cho năm 2024.
.