Chủ tịch Deborah Kafoury hôm nay thông báo rằng sau một quá trình tuyển dụng và bổ nhiệm trên toàn quốc, bà đã chọn Serena Cruz làm Giám đốc Điều hành kiêm Giám đốc Quản lý Quận Multnomah tiếp theo.
Chủ tịch cho biết bà sẽ đề nghị Hội đồng Ủy viên xác nhận việc lựa chọn bà tại cuộc họp thường kỳ của Hội đồng vào thứ Năm, ngày 20 tháng 5. Ngoài việc quản lý chính quyền quận theo chỉ đạo của Chủ tịch, bà Cruz sẽ giám sát ngân sách hàng năm của Sở Quản lý Quận và sẽ quản lý Giám đốc Tài chính, Giám đốc Nhân sự và Giám đốc Ngân sách Quận.
“Serena mang đến sự hiểu biết sâu sắc về hoạt động, nhân viên và cam kết về công bằng chủng tộc của Quận,” Chủ tịch Kafoury cho biết. “Tôi rất vui mừng khi có cơ hội đưa tất cả kinh nghiệm chuyên môn và sự ấm áp cá nhân của cô ấy trở lại tổ chức này.”
Bà Cruz đã có tám năm giữ chức Ủy viên Hội đồng Quận 2 thuộc Hạt Multnomah, đại diện cho khu vực Bắc và Đông Bắc Portland, là người phụ nữ gốc Latinh đầu tiên được bầu vào Hội đồng này. Gần đây nhất, bà đã dành tám năm làm giám đốc điều hành của Quỹ Tưởng niệm Virginia Garcia, dẫn dắt công tác gây quỹ, quan hệ công chúng và vận động chính sách cho một trong những Trung tâm Y tế đủ điều kiện theo tiêu chuẩn Liên bang lớn nhất ở Oregon, chỉ đứng thứ hai về quy mô sau Hạt Multnomah.
Là một phần của đội ngũ lãnh đạo Virginia Garcia trong thời kỳ COVID-19, bà đã giúp triển khai hoạt động xét nghiệm lưu động và phân phối vắc-xin của tổ chức phi lợi nhuận này. Bà là một người đi đầu trong việc vận động cho sự công bằng trên toàn tiểu bang, phục vụ trong Hội đồng Công lý Chủng tộc của Thống đốc Kate Brown và đặc biệt là trong tiểu ban Công bằng Y tế của hội đồng. Nhiệm vụ của hội đồng là đặt công lý chủng tộc làm trọng tâm trong các quyết định ngân sách và chính sách của Thống đốc và phát triển các kế hoạch hành động cụ thể trong sáu lĩnh vực. Bà sẽ tiếp tục phục vụ trong vai trò đó.
Chủ tịch đã đưa ra quyết định sau nhiều tháng làm việc với Karras Consulting , một công ty tuyển dụng nhân sự cấp cao tập trung vào sự đa dạng, để tìm kiếm các ứng viên có thành công đã được chứng minh trong tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề sáng tạo, quản lý hàng ngày, quan hệ nhân viên hiệu quả và theo đuổi sự công bằng thực sự. Trong số 69 ứng viên, 62% là người thuộc các nhóm thiểu số và 40% đến từ ngoài Oregon. Quận đã sử dụng khảo sát nhân viên về các phẩm chất mong muốn để đánh giá các ứng viên, và hai ứng viên cuối cùng đã gặp gỡ hơn 100 nhân viên của Quận, bao gồm các nhà quản lý về bình đẳng và các thành viên nhóm nguồn lực nhân viên (ERG), như một phần của quy trình đánh giá.
Sinh ra trong gia đình một người mẹ nhập cư gốc Mexico, Cruz lần đầu đến Oregon năm 4 tuổi, khi cha mẹ cô chuyển đến Eugene và làm việc hái trái cây. Cô lớn lên ở đó, trở thành một học sinh giỏi tranh luận tại trường trung học North Eugene High. Trong khi tham gia trại huấn luyện hùng biện và tranh luận tại trường Cao đẳng Lewis & Clark ở Portland, cô đã yêu thích khuôn viên trường, và đó cũng là trường cao đẳng duy nhất mà cô nộp đơn. Được thúc đẩy bởi mong muốn hiểu rõ hơn về hiện tượng nữ hóa của nghèo đói, cô đã lấy bằng cử nhân khoa học chính trị với chuyên ngành phụ là kinh tế.
Sau khi tốt nghiệp đại học, bà làm việc tại bộ phận tuyển sinh của trường Lewis & Clark, và tại trường Cao đẳng Cộng đồng Portland Cascade với vai trò cố vấn học thuật cho phụ nữ quay trở lại hoặc bắt đầu tham gia lực lượng lao động. Bà rời PCC để theo học chương trình cao học và luật kết hợp, lấy bằng thạc sĩ chính sách công tại Đại học Harvard và bằng luật tại Đại học California tại Berkeley.
Khi trở về Oregon, bà làm việc cho Ủy viên Hội đồng Thành phố Portland, ông Erik Sten, trước khi tranh cử vào Hội đồng Ủy viên Quận.
Trong những năm kể từ sau hai nhiệm kỳ làm Ủy viên, bà điều hành một công ty xây dựng và phát triển, và ngoài vai trò tại Virginia Garcia, bà còn tham gia nhiều hội đồng, bao gồm Hội Lịch sử Oregon và ủy ban giám sát trái phiếu Nhà ở Giá rẻ của Metro, nơi bà đã từ chức vào tháng Giêng. Bà sống ở Đông Bắc Portland cùng con gái, Esperanza, học sinh lớp tám tại trường Harriet Tubman.
Bà đảm nhiệm vị trí Giám đốc điều hành (COO), người kế nhiệm bà Peggy Brey (người giữ chức vụ tạm quyền và đã nghỉ hưu) và bà Marissa Madrigal (cựu COO).
Cruz cho biết cô muốn có cơ hội này vì “quận đóng vai trò trung tâm trong cuộc sống của người dân trong cộng đồng chúng ta — trong mọi lĩnh vực từ nhà ở đến chăm sóc sức khỏe, thư viện, các chương trình hỗ trợ gia đình đến công tác công bằng cộng đồng. Tôi thực sự rất hào hứng khi chuyển từ việc xây dựng chính sách sang trực tiếp làm việc với các nhân viên và thành viên cộng đồng để cung cấp các dịch vụ này cho người dân trong cộng đồng chúng ta.”
