Word Is Bond là gì?
Word is Bond là một chương trình phát triển kỹ năng lãnh đạo dành cho nam thanh niên da đen từ 16 đến 21 tuổi. Chương trình nhằm mục đích xây dựng mối quan hệ tích cực giữa người tham gia và lực lượng thực thi pháp luật, đồng thời đề cập đến các vấn đề về chủng tộc, lịch sử và chấn thương tâm lý. Những người tham gia, được gọi là đại sứ cộng đồng, tham gia các bài tập huấn luyện cùng với lực lượng thực thi pháp luật, cũng như các bữa ăn trưa, trại hè và các hoạt động khác trong cộng đồng. Chương trình hè kéo dài sáu tuần này kéo dài trong ba năm. Trong năm thứ ba của chương trình, các đại sứ cộng đồng thực tập tại các công việc SummerWorks , được tài trợ một phần bởi Quận Multnomah. Những nỗ lực này là một phần của
Chúng tôi đã hỏi giám đốc điều hành của Word Is Bond, Lakayana Drury, và hai đại sứ cộng đồng/thực tập sinh của Quận Multnomah, Amarien Simmons và Sema'J Wade, về trải nghiệm của họ cho đến nay.
Hỏi: Điều gì đã thay đổi trong lĩnh vực thực thi pháp luật?
Lakayana Drury: Nhiều người nghĩ rằng Word is Bond là về việc thay đổi quan điểm của thanh niên da đen về cảnh sát. Không có gì sai trái về bản chất với quan điểm của họ về cảnh sát. Đó là kết quả của những trải nghiệm của họ. Word is Bond là về việc tôn vinh những trải nghiệm và sự thật đó, đồng thời tìm kiếm cơ hội để kết nối. Word is Bond giống như phong trào Hướng đạo sinh da đen ở thành thị. Tầm nhìn của chúng tôi là truyền sự tự tin cho những chàng trai trẻ để họ có thể ngẩng cao đầu, dù ở bất cứ đâu, trong cộng đồng của họ hay trong những nơi quyền lực. Mỗi năm, Word is Bond tiếp tục phát triển. Năm nay, Sở Cảnh sát Hillsboro và Lake Oswego đã tham gia nỗ lực này, cùng với các đối tác khác của chúng tôi, Sở Cảnh sát Portland. Mỗi cơ quan đều cử một hoặc nhiều sĩ quan tham gia vào “ngày giao lưu” hàng tuần, nơi họ làm quen với những người tham gia trẻ tuổi và dần dần tiến tới những cuộc thảo luận sâu sắc và mang tính thử thách hơn.
Amarien Simmons: Khi mới tham gia chương trình, tôi có thành kiến với cảnh sát. Tôi không thích họ, đặc biệt là ở nơi tôi lớn lên. Nhiều thành viên trong gia đình tôi có liên quan đến băng đảng, và cảnh sát là kẻ thù tồi tệ nhất của họ. Tôi thường chơi với những người lớn tuổi hơn và nỗi sợ cảnh sát của những người bạn đó đã ảnh hưởng đến tôi, chưa kể đến những bản tin trên truyền hình. Chương trình này đã dạy tôi cách giáo dục những người xung quanh. Chỉ trong những điều nhỏ nhặt, như những sĩ quan tuần tra khu phố của chúng tôi, tôi đã hiểu rõ hơn về công việc của họ.
Việc xây dựng lòng tin vẫn cần thời gian, nhưng mức độ thoải mái của tôi [với các sĩ quan] đã được cải thiện. Tôi cũng hướng dẫn bạn bè cách giao tiếp với cảnh sát và đảm bảo họ biết các quyền của mình. Chúng tôi đang xây dựng mối quan hệ với các sĩ quan như những con người bình thường.
Sema'J Wade: Trước đây tôi cũng có định kiến về cảnh sát. Tôi rất sợ họ vì gia đình tôi đã dạy tôi như vậy. Tất nhiên những chuyện đang xảy ra không nên xảy ra, nhưng nếu bây giờ tôi bị cảnh sát dừng xe, tôi không còn lo lắng như trước nữa. Chương trình đã giúp xây dựng những mối quan hệ đó. Có một nữ cảnh sát Portland tên là Rashida Saunders, và hóa ra cô ấy là dì của bạn thân tôi. Cũng có một sĩ quan cảnh sát Lake Oswego, James Euscher, người đã tham gia khóa huấn luyện vượt chướng ngại vật cùng chúng tôi, và anh ấy rất khỏe – anh ấy khiến tôi cảm thấy an toàn.
Hỏi: Khoảnh khắc đáng nhớ nhất của bạn trong ba năm qua là gì?
Amarien Simmons: Khóa học vượt chướng ngại vật trên dây với các sĩ quan cảnh sát. Đó là một bài tập về sự tin tưởng. Các sĩ quan đến mà không mặc đồng phục, và bài tập đầu tiên là đu dây khổng lồ. Nhóm của bạn sẽ kéo bạn lên cao hết mức bạn muốn và bạn phải kéo một cái chốt để thực hiện cú đu dây lớn qua một con sông.
Ngoài ra còn có một cái thang treo và nếu đội của bạn buông tay ra, bạn có thể bị thương. Tôi và Sema'J đã cùng nhau leo thang. Đó là ngày chúng tôi trở nên thân thiết.
Bạn phải dựa vào đồng đội để giữ bạn trên dây an toàn và đảm bảo an toàn tính mạng.
Sema'J Wade: Hôm đó chúng tôi đi ăn trưa ở quán cà phê Stepping Stone ở phía Tây Bắc Portland. Có khoảng chín hoặc mười người chúng tôi ở đó. Chúng tôi đã thân thiết với nhau ngay từ ngày đầu tiên. Đó là ngày chúng tôi thực sự kết nối. Tất cả chúng tôi đều cười nói vui vẻ và gắn bó với nhau. Có một sĩ quan cảnh sát Portland tuần tra ở khu phố của tôi mà tôi đã xây dựng được mối quan hệ – sĩ quan Elise Temple. Hôm đó họ [các sĩ quan cảnh sát] mặc quần áo thường ngày, và điều đó giúp chúng ta thấy họ như những người bình thường.
Lakayana Drury: Đó là những khoảnh khắc nhỏ bé, vô hình. Giống như chuyến đi xe về nhà. Hoặc bạn đang trò chuyện thoải mái bên ngoài và cảm nhận được sự kết nối cảm xúc mạnh mẽ. Nhưng nó còn lớn hơn nhiều so với chỉ là cảnh sát và những lời giới thiệu — đó là việc xây dựng những thanh niên này thành những nhà lãnh đạo. Chúng tôi không chỉ đối mặt với khó khăn và thách thức mà còn phải vật lộn để tồn tại, và có rất nhiều cạm bẫy như ma túy và bạo lực băng đảng. Một trong những thực tập sinh của chúng tôi đã qua đời ngay sau chương trình hè năm ngoái, và điều đó đã ảnh hưởng rất lớn. Một thực tập sinh khác của chúng tôi năm ngoái đã bị bắt giam vào mùa xuân này. Vì vậy, chúng tôi có những mối liên kết thông qua những trải nghiệm có thể gây tổn thương này.
Bạn muốn làm gì trong tương lai? Chương trình này đã chuẩn bị cho bạn như thế nào cho tương lai?
Amarien Simmons: Tôi là một võ sĩ quyền anh. Tôi muốn theo đuổi quyền anh chuyên nghiệp, nhưng mục tiêu ngắn hạn của tôi là mở doanh nghiệp riêng khi tròn 19 tuổi — kinh doanh các mặt hàng như găng tay quyền anh, quần áo thể thao, áo phông, ba lô. Tôi cũng muốn theo học ngành kinh doanh — tại Đại học Hampton, một trường đại học dành cho người Mỹ gốc Phi ở Hampton, Virginia.
Sema'J Wade: Tôi là một cầu thủ bóng bầu dục, vì vậy tôi sẽ chơi ở NFL. Nhưng tôi cũng muốn học đại học và bắt đầu công việc kinh doanh riêng của mình về trang phục bóng bầu dục.
Lakayana Drury: Tôi muốn phát triển chương trình này thành một mô hình quốc gia từ góc nhìn của những thanh niên da đen. Đây là những nhóm người bị thiệt thòi nhất. Về phần mình, trong sự nghiệp, tôi muốn tiếp tục phát triển chương trình này, có thể sẽ tranh cử vào một chức vụ nào đó. Chúng tôi đang ở trung tâm thành phố, nơi mọi quyết định được đưa ra, và đó là lý do tại sao chúng tôi ăn mặc chuyên nghiệp.
Điều gì thuyết phục mọi người tham gia chương trình?
Lakayana Drury: Đó là một phần của việc mọi người tin tưởng tôi và thấy bạn bè tôi làm điều đó. Chúng tôi hợp tác với Portland Trail Blazers, Wieden + Kennedy, Black Male Achievement và nhiều tổ chức khác nữa. Có rất ít nơi mà tất cả nhân viên đều là nam giới da đen. Trong những chuyến đi trên xe, chúng tôi vui vẻ và gắn kết với nhau. Điều đó càng củng cố thêm niềm tin rằng đây là một không gian vui vẻ, an toàn và tích cực.
Amarien Simmons: Điều đó phụ thuộc vào từng người, nhưng chỉ cần làm gương tốt là đã rất hữu ích rồi. Tôi suýt nữa đã thuyết phục được em họ mình tham gia chương trình. Nhưng bạn phải là một hình mẫu. Nếu tôi không làm thì ai sẽ làm?
Hãy xem các bản tin gần đây về Word is Bond và tìm hiểu thêm về tổ chức này tại www.mywordisbond.org/
