Các Chương trình Đa dạng Nhà cung cấp sử dụng các Giá trị của Quận và chính sách Mua sắm Bền vững và Công bằng Xã hội để thúc đẩy sự đa dạng và tiến bộ công bằng của các doanh nghiệp và người lao động trong Quận Multnomah. Quận Multnomah dựa vào các chứng nhận do Văn phòng Chứng nhận về Hòa nhập và Đa dạng Doanh nghiệp Oregon (COBID) cấp cho các Nhà thầu để giám sát các nỗ lực đấu thầu công bằng. COBID cấp chứng nhận cho các doanh nghiệp như:
- Doanh nghiệp thuộc sở hữu của người thiểu số (MBE)
- Doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ (WBE)
- Doanh nghiệp do cựu chiến binh sở hữu (VBE) / Doanh nghiệp do cựu chiến binh khuyết tật sở hữu (SDVBE)
- Doanh nghiệp nhỏ mới nổi (ESB)
Mục tiêu chính của chứng nhận là tạo ra sân chơi bình đẳng trong các hợp đồng chính phủ bằng cách cung cấp cho các công ty được chứng nhận cơ hội cạnh tranh công bằng bất kể dân tộc, giới tính, khuyết tật của chủ sở hữu hay quy mô công ty. Các chương trình của Quận Multnomah nhằm mục đích tăng cường sự tham gia của các công ty vốn bị đánh giá thấp trong lịch sử, đồng thời mang lại giá trị tốt nhất có thể cho cộng đồng. Mục tiêu của chúng tôi cũng bao gồm việc đảm bảo rằng Quận hợp tác kinh doanh với các nhà thầu có nỗ lực tuyển dụng nhân lực phản ánh sự đa dạng của lực lượng lao động tại Quận Multnomah.
Chương trình đa dạng nhà cung cấp
Nỗ lực thiện chí (GFE)
- Chương trình "Nỗ lực Thiện chí" , do các chuyên gia mua sắm của chúng tôi dẫn dắt, yêu cầu các nhà thầu chính phải nộp tài liệu chứng minh những nỗ lực thiện chí trong việc cung cấp cơ hội thầu phụ cho tối thiểu 5 nhà thầu phụ được chứng nhận COBID trong các dự án xây dựng.
Đào tạo và tuyển dụng lực lượng lao động (WTHP)
- Dưới sự lãnh đạo của David Ramer, Hội đồng Ủy viên Quận Multnomah đã chỉ đạo tất cả các phòng ban tối đa hóa cơ hội học nghề và việc làm cho người thiểu số, phụ nữ và người lao động có hoàn cảnh kinh tế khó khăn trong ngành xây dựng thông qua Chương trình Đào tạo và Tuyển dụng Lực lượng Lao động (WTHP) .
Tuân thủ Luật Lao động (LCP)
- Chương trình Tuân thủ Luật Lao động , dưới sự lãnh đạo của Patrick Wybert, tập trung vào lực lượng lao động trong ngành xây dựng, đặc biệt là đảm bảo mức lương thịnh hành phù hợp được trả cho những người đang xây dựng cộng đồng của chúng ta. Ngoài ra, Quận cam kết đảm bảo các dự án xây dựng là những nơi làm việc không có sự thiên vị, định kiến, phân biệt đối xử, quấy rối hoặc hành vi trả thù bất hợp pháp.
Quỹ Đa dạng và Công bằng trong Xây dựng (CDEF)
- Quỹ Đa dạng và Công bằng trong Xây dựng (CDF) đã tạo ra một nguồn tài trợ chuyên biệt để cung cấp hỗ trợ kỹ thuật, cố vấn và đào tạo cho các công ty được chứng nhận COBID nhằm tăng cường kiến thức kỹ thuật và khả năng cạnh tranh trong ngành xây dựng.
Hệ thống tuân thủ hợp đồng đa dạng nhà cung cấp
Các nhà thầu có trách nhiệm xem xét tất cả các yêu cầu và đảm bảo hồ sơ được nộp chính xác và đúng hạn thông qua các hệ thống báo cáo tuân thủ hợp đồng trực tuyến được nêu bên dưới:
Bảng lương được chứng nhận/Mức lương hiện hành
- Hệ thống báo cáo tuân thủ hợp đồng trực tuyến hiện tại để nộp tất cả các báo cáo được chứng nhận liên quan đến việc thanh toán mức lương hiện hành (Bảng lương được chứng nhận) được nộp theo ORS 279C là LCPtracker .
- Quận Multnomah, phối hợp với Thành phố Portland, đang nâng cấp hệ thống dùng để báo cáo tuân thủ quy định về lương và lao động. Vào năm 2026, Quận sẽ chuyển từ LCPtracker sang một nền tảng mới, hiện đại hơn có tên là eComply. Tìm hiểu thêm về quá trình chuyển đổi này tại đây .
Thanh toán nhanh chóng cho nhà thầu phụ
- Để đảm bảo tuân thủ thanh toán kịp thời, các nhà thầu phải báo cáo tất cả các khoản thanh toán đã thực hiện cho tất cả các nhà thầu phụ cung cấp nhân công hoặc vật liệu cho dự án thông qua hệ thống B2Gnow .
Chương trình Đa dạng Nhà cung cấp hiện đang giám sát việc thuê ngoài COBID và sự tham gia của lực lượng lao động vào Dự án Trái phiếu Vốn cho Thư viện Quận Multnomah. Vui lòng truy cập trang web bên dưới để biết thêm thông tin về những chuyển đổi mang tính lịch sử đang diễn ra tại các thư viện Quận Multnomah.