Làm quen với đồng nghiệp ở một công việc mới đã khó, nhưng làm quen với đồng nghiệp và một tổ chức mới trong thời kỳ đại dịch, khi cả nhóm làm việc từ xa và ở các khu vực khác nhau, dường như là điều gần như bất khả thi. Điều đó nói lên điều gì về một người khi họ vượt qua những thách thức này và tạo ra sự khác biệt tích cực trong cuộc sống của những cư dân dễ bị tổn thương nhất ở Quận Multnomah gần như ngay lập tức sau khi bắt đầu công việc mới?
Trong hai năm đầu tiên làm việc tại Quận Multnomah, Silvia Tanner (cô ấy/bà ấy), chuyên viên phân tích chính sách năng lượng và pháp lý cấp cao thuộc Văn phòng Phát triển bền vững, đã giúp đỡ trong các lĩnh vực sau:
- Đảm bảo người dân trong cộng đồng vẫn được sử dụng điện và gas – dù không có khả năng thanh toán. Một hành động cứu mạng trong đợt nắng nóng chết người năm 2021 và đợt rét đậm mùa đông năm nay;
- Đã vận động thành công cho những thay đổi lớn trong luật pháp Oregon, đưa tiểu bang và quận tiến tới mục tiêu sử dụng 100% năng lượng sạch, đồng thời bảo vệ khách hàng có thu nhập thấp;
- Tạo điều kiện thuận lợi hơn cho các cộng đồng người nhập cư không có giấy tờ hợp pháp tiếp cận hỗ trợ tài chính để thanh toán hóa đơn tiền ga;
- Hãy thành lập Liên minh CPACE Oregon, một nhóm bao gồm các chính quyền địa phương đang nỗ lực đưa ra các công cụ tài chính mới để hiện thực hóa việc cải thiện hiệu quả năng lượng và năng lượng tái tạo cho các bất động sản thương mại.
Ngoài những đóng góp của Tanner cho cộng đồng thay mặt Văn phòng Phát triển bền vững, gần đây cô còn được Liên minh Năng lượng Tây Bắc (NW Energy Coalition) vinh danh là một trong 4 người dưới 40 tuổi tiêu biểu năm 2021 nhờ niềm đam mê và chuyên môn mà cô mang đến trong việc nỗ lực hướng tới một tương lai năng lượng sạch và giá cả phải chăng. Tanner cũng mới đây đã gia nhập hội đồng quản trị của Quỹ Tín thác Năng lượng Oregon (Energy Trust of Oregon ).
Trong cuộc phỏng vấn sau đây, bạn sẽ tìm hiểu thêm về Tanner và hành trình gia nhập Quận Multnomah của cô ấy.
Làm việc tại Quận Multnomah đã giúp bạn có được những khả năng gì?
Tôi có thể thể hiện trọn vẹn con người mình tại nơi làm việc. Lần đầu tiên trong sự nghiệp, việc tôi là người gốc Latinh, người nhập cư, phụ nữ và là một người mẹ, thực sự giúp tôi làm việc tốt hơn. Ở đây, đó không chỉ là những bản sắc mà tôi trải nghiệm trong cuộc sống cá nhân và các hoạt động tình nguyện. Tôi vô cùng biết ơn John Wasiutynski, giám đốc của chúng tôi, và nhóm của tôi, cũng như ban lãnh đạo Quận Multnomah, vì đã hỗ trợ công việc tôi làm và tạo ra một môi trường nơi tôi có thể là chính mình một cách trọn vẹn.
Điều gì và/hoặc ai truyền cảm hứng cho bạn thực hiện công việc này?
Con trai tôi và những đứa trẻ khác. Chúng cần một hành tinh đáng sống và một thế giới công bằng. Những cộng đồng đang phải chịu đựng sự bất công. Bất công ở bất cứ đâu cũng thực sự là bất công ở khắp mọi nơi, và bất công làm mất đi tính nhân văn của tất cả chúng ta. Chúng ta không thể làm ngơ trước điều đó.
Trong thời gian làm việc tại Quận Multnomah, bạn đã đạt được những thành tựu nào mà bạn cảm thấy tự hào?
Tôi là thành viên của một liên minh tuyệt vời đã vận động bảo vệ các thành viên cộng đồng của chúng ta có nguy cơ mất dịch vụ điện và khí đốt do đại dịch COVID-19 gây ra . Chúng tôi đã đạt được một loạt các biện pháp bảo vệ mang tính lịch sử, bao gồm lệnh tạm ngừng cắt điện, khí đốt. Một số biện pháp bảo vệ đó vẫn còn hiệu lực.
Chúng tôi đã nỗ lực hết sức để lệnh tạm ngừng đó kéo dài đến hết tháng 7 năm 2021. Tôi rất biết ơn vì chúng tôi đã thành công, bởi vì lệnh này đã có hiệu lực trong suốt đợt nắng nóng khủng khiếp bắt đầu từ ngày 26 tháng 6 năm 2021 , nhờ đó không ai trong cộng đồng của chúng ta phải trải qua đợt nắng nóng kinh hoàng đó mà không có điện vì không đủ khả năng chi trả.
Liên minh đó bao gồm các tổ chức cộng đồng, các nhà bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng, các cơ quan hành động cộng đồng, và nhiều tổ chức khác. Cùng nhau, chúng tôi tiếp tục vận động cho một khuôn khổ pháp lý về tiện ích công cộng công nhận sự bất bình đẳng và bất công sâu sắc trong cộng đồng của chúng ta, đặc biệt là bất công về chủng tộc, và không trừng phạt người dân vì nghèo khó. Đây là lĩnh vực mà chúng ta có thể tạo ra sự thay đổi trong khi cùng nhau tiếp tục nỗ lực giải quyết bất công ở những lĩnh vực khác.
Bạn có thể chia sẻ một chút về hoàn cảnh cá nhân và nghề nghiệp của mình được không?
Tôi là người nhập cư Colombia. Tôi đến Mỹ năm 2005 và phải bắt đầu xây dựng cuộc sống và cộng đồng của mình đồng thời cố gắng trau dồi tiếng Anh.
Tôi học tại Cao đẳng Cộng đồng Portland (PCC) trong hai năm, sau đó chuyển tiếp sang Đại học Bang Portland để hoàn thành bằng Cử nhân Kinh tế. Tôi tự hào nói rằng mình đã bắt đầu từ PCC vì thường thì các trường cao đẳng cộng đồng không được đánh giá cao, nhưng PCC lại là nền tảng hình thành nên con người tôi ngày hôm nay. PCC đã cung cấp cho tôi sự hỗ trợ cần thiết với tư cách là một người nhập cư mới, và cơ hội gặp gỡ những người có nhiều kinh nghiệm khác nhau.
Sau khi tốt nghiệp năm 2010, giữa lúc khủng hoảng kinh tế, tôi làm việc cho một công ty tư vấn kinh tế địa phương chuyên về năng lượng trước khi theo học Trường Luật Lewis & Clark . Sau khi lấy bằng Tiến sĩ Luật, tôi làm việc trong lĩnh vực vận động chính sách năng lượng tái tạo, tập trung vào quy định về tiện ích công cộng.
Gia nhập Quận Multnomah vào năm 2020 đã thay đổi hướng đi sự nghiệp của tôi. Tại đây, tôi đã có thể áp dụng kinh nghiệm của mình để giúp chúng ta đạt được các mục tiêu chuyển đổi năng lượng sạch và công bằng , với góc nhìn về công bằng năng lượng và môi trường, và tập trung vào vấn đề nghèo năng lượng và mất an ninh năng lượng. Đây là nơi tôi đã thực hiện công việc ý nghĩa nhất của mình.
Tôi dành nhiều thời gian làm tình nguyện viên cho các vấn đề về bình đẳng và môi trường làm việc công bằng trong cộng đồng pháp luật, thông qua việc phục vụ trong ban quản trị của Hiệp hội Luật sư gốc Tây Ban Nha Oregon , Hiệp hội Nữ luật sư Oregon và Ban Năng lượng, Viễn thông và Tiện ích của Hiệp hội Luật sư Tiểu bang Oregon . Và gần đây, tôi cũng tham gia ban quản trị của Quỹ Tín thác Năng lượng Oregon .
Tôi thích chạy bộ. Tôi chạy chậm rãi các cự ly bán marathon. Việc đó giúp tôi giữ được sự cân bằng. Tôi cũng rất thích khiêu vũ.
Cuối cùng, nhưng chắc chắn không kém phần quan trọng, tôi là mẹ của một cậu con trai 8 tuổi tuyệt vời. Dành thời gian với con trai, người yêu và bạn bè mang lại cho tôi niềm vui vô bờ bến.
Ai đã giúp bạn thành công?
Mẹ và bà tôi đã nuôi dạy tôi ở Colombia vào những năm 80 và 90, và họ đã làm gương về sự mạnh mẽ, kiên cường và khả năng phục hồi.
Chồng tôi là một người bạn đời tuyệt vời và tin tưởng vào việc phân chia công việc nhà một cách công bằng. Tôi không thể làm được những gì mình đang làm nếu không có anh ấy.
Con trai tôi là nguồn cảm hứng giúp tôi đấu tranh vì một thế giới tốt đẹp hơn.
Tại Quận Multnomah, các đồng nghiệp của tôi, John, Sara, Knowledge và Tim, tạo ra một môi trường làm việc tuyệt vời. Họ rất hào phóng chia sẻ kiến thức và thời gian, và luôn sẵn sàng hợp tác.
Bên ngoài Quận Multnomah, nhiều người đã giúp tôi hiểu rằng nếu chúng ta có mạng lưới điện sạch nhất thế giới nhưng một người nào đó trong cộng đồng của chúng ta không thể tiếp cận được vì họ không đủ khả năng chi trả, thì chúng ta đã thất bại. Những người này bao gồm Jaimes Valdez tại Thành phố Portland, Oriana Magnera tại Verde , Jessica Adams tại Community Action Partnership of Oregon , Nikita Daryanani tại Coalition of Communities of Color , Sherrie Villmark và Alma Pinto tại Community Energy Project , và Courtney Keating tại chương trình Hỗ trợ Năng lượng của Sở Dịch vụ Nhân sinh Quận .
Bob Jenks tại Hội đồng Tiện ích Công dân Oregon là một người cố vấn quan trọng đối với tôi, cũng như Michael O'Brien tại PGE và Heather Moline tại Ủy ban Tiện ích và Giao thông Vận tải Washington .
Tôi muốn đặc biệt gửi lời cảm ơn đến Alessandra de la Torre và nhóm Rogue Climate ở miền Nam Oregon. Họ làm việc trong một khu vực chịu ảnh hưởng nhiều hơn và sớm hơn từ biến đổi khí hậu so với khu vực chúng ta ở Quận Multnomah. Họ tập trung vào cộng đồng người Mỹ Latinh trong công việc của mình. Tôi rất vinh dự được làm việc cùng họ.
Nhìn chung, bạn thường gặp phải những trở ngại nào?
Thời gian. Không có đủ thời gian để hoàn thành tất cả những công việc cần thiết để chúng ta có được một hệ thống năng lượng công bằng và sạch hơn.
Và, thỉnh thoảng tôi vẫn phải đối mặt với một số mức độ phân biệt giới tính và phân biệt chủng tộc trong môi trường mà tôi sinh sống, điều mà tôi biết nói lên nhiều điều về hệ thống hoặc cá nhân cụ thể hơn là về bản thân tôi.
Có bất kỳ sở ban ngành nào của quận hoặc tổ chức cộng đồng nào mà bạn muốn nêu bật trong công việc của mình không?
Verde đang thực hiện một công việc quan trọng và toàn diện cho cộng đồng của chúng ta. Tôi ngưỡng mộ công việc của họ và vô cùng kính trọng tổ chức này cũng như công việc của Oriana Magnera .
Liên minh các cộng đồng người da màu mang đến niềm đam mê, sức mạnh, kiến thức và chuyên môn tuyệt vời cho công việc họ tham gia. Tôi thực sự thích làm việc với họ.
Tôi dành một tình cảm đặc biệt cho tất cả những công việc mà Rogue Climate đang làm ở miền Nam Oregon.
Dự án Năng lượng Cộng đồng phục vụ trực tiếp một số cư dân dễ bị tổn thương nhất của chúng ta, và họ mang chuyên môn và kiến thức đó vào các cuộc thảo luận về quy định tiện ích một cách vô cùng hiệu quả.
Chương trình Hỗ trợ Năng lượng của DCHS đáp ứng một nhu cầu rất lớn trong cộng đồng chúng ta, và Courtney Keating là một đồng minh quan trọng trong công tác đảm bảo công bằng năng lượng.
Bạn có lời khuyên nào dành cho những chuyên gia trẻ trong lĩnh vực của mình?
Hãy giữ nhịp độ làm việc hợp lý và chăm sóc bản thân. Công việc thì không thiếu. Với các công việc liên quan đến khí hậu và các sứ mệnh khác, rủi ro rất cao, vì vậy bạn dễ cảm thấy mình phải làm việc quá sức vì công việc cần phải hoàn thành và nếu không làm thì sẽ có người phải chịu thiệt hại trực tiếp hoặc gián tiếp. Nhưng nếu bạn kiệt sức – và tin tôi đi, bạn hoàn toàn có thể kiệt sức – bạn sẽ phải chịu hậu quả, gia đình bạn sẽ chịu hậu quả, và công việc cũng sẽ bị ảnh hưởng.
Đây là công việc quan trọng, và vì nó rất quan trọng, chúng tôi cần bạn, niềm đam mê của bạn, và chuyên môn mà bạn sẽ phát triển cho tương lai lâu dài. Vì vậy, hãy thiết lập ranh giới rõ ràng cho bản thân và người sử dụng lao động ngay từ đầu. Hãy ưu tiên bản thân. Hãy chăm sóc bản thân. Đừng để bản thân kiệt sức. Đây là cuộc đua đường dài, không phải chạy nước rút.
Lời khuyên này đặc biệt quan trọng đối với những người trẻ làm việc trong các nhóm thiểu số, người da màu hoặc những người trẻ có các bản sắc bị thiệt thòi khác. Các hệ thống áp bức tác động mạnh mẽ và thường xuyên. Đôi khi tác hại rất rõ ràng, đôi khi nó tinh vi và lan tỏa hơn, giống như những hành vi phân biệt đối xử nhỏ nhặt khác. Những điều đó tích lũy lại. Andrea Rideau từng mô tả tác động của chúng như "cái chết từ từ". Khi đó là thực tế của bạn, cộng thêm những yêu cầu của công việc về khí hậu, nó sẽ gây thêm áp lực. Nhưng quan điểm và kinh nghiệm sống của bạn rất cần thiết, và đang thiếu trong hầu hết các lĩnh vực, và vô cùng quan trọng đối với khí hậu cũng như bất kỳ lĩnh vực công việc nào. Hãy dành thêm thời gian và chăm sóc bản thân để nhận ra niềm vui và giá trị của bản sắc của bạn, nhưng cũng hãy nhớ rằng sự thiệt thòi gây đau đớn và đòi hỏi bạn phải dành thêm sự quan tâm và yêu thương cho chính mình.
