Conocer a los compañeros de equipo en un nuevo trabajo es difícil, pero conocer a tus compañeros y a una nueva organización durante una pandemia donde el equipo trabaja virtualmente, en diferentes códigos postales, parece casi imposible. ¿Qué dice de una persona el superar estos desafíos y marcar una diferencia positiva en la vida de los residentes más vulnerables del condado de Multnomah casi inmediatamente después de comenzar su nuevo trabajo?
En sus primeros dos años en el condado de Multnomah, Silvia Tanner (ella), analista legal y de políticas energéticas sénior de la Oficina de Sustentabilidad, ha ayudado a:
- Garantizar que los miembros de la comunidad pudieran mantener su electricidad y gas, a pesar de no poder pagar. Una acción que salvó vidas durante el calor extremo de 2021 y el frío de este invierno.
- Abogar con éxito por cambios importantes en la ley de Oregon que pongan al estado y al condado en el camino hacia una energía 100% limpia, al mismo tiempo que protegen a los clientes de bajos ingresos;
- Facilitar a las comunidades indocumentadas el acceso a asistencia financiera para pagar sus facturas de gas;
- Formar la Coalición CPACE de Oregon, un grupo que incluye gobiernos locales que se esfuerzan por brindar nuevas herramientas financieras para hacer realidad las mejoras en la eficiencia energética y la energía renovable en las propiedades comerciales.
Además de sus contribuciones a la comunidad en nombre de la Oficina de Sostenibilidad, Tanner fue recientemente reconocida por la Coalición de Energía del Noroeste como una de las 4 Menos de Cuarenta de 2021 por su pasión y experiencia en la lucha por un futuro energético asequible y limpio. Tanner también se incorporó recientemente a la junta directiva del Fideicomiso de Energía de Oregón .
En la siguiente entrevista, conozca más sobre Tanner y su camino hasta unirse al condado de Multnomah.
¿Qué le ha permitido hacer su trabajo en el condado de Multnomah?
Puedo ser yo misma en el trabajo. Por primera vez en mi carrera, ser latina, inmigrante, mujer y madre me ayudó a realizar mejor mi trabajo. Aquí, no son solo identidades que experimento durante mi tiempo libre y como voluntaria. Estoy muy agradecida con John Wasiutynski, nuestro director, y con mi equipo, así como con los líderes del condado de Multnomah, por apoyar mi trabajo y por crear un entorno donde puedo ser yo misma.
¿Qué y/o quién te inspira a realizar este trabajo?
Mi hijo y otros niños. Necesitan un planeta habitable y un mundo justo. Comunidades que sufren injusticias. La injusticia en cualquier lugar es injusticia en todas partes, y nos deshumaniza a todos. No podemos ignorarla.
¿Cuáles son algunas de las cosas que ha logrado durante su tiempo en el condado de Multnomah y de las que se siente orgulloso?
Formo parte de una hermosa coalición que abogó por la protección de los miembros de nuestra comunidad en riesgo de perder el servicio de electricidad y gas como consecuencia de la pandemia de COVID-19 . Logramos un conjunto histórico de protecciones, incluyendo una moratoria a las desconexiones de servicios públicos. Algunas de estas protecciones siguen vigentes.
Abogamos mucho para que esa moratoria durara hasta julio de 2021. Estoy agradecido de que hayamos tenido éxito, porque estuvo vigente durante la ola de calor que comenzó el 26 de junio de 2021 , por lo que nadie en nuestra comunidad tuvo que experimentar esa terrible ola de calor sin electricidad por no poder pagar.
Esta coalición incluye organizaciones comunitarias, defensores del consumidor, agencias de acción comunitaria, entre otros. Juntos, seguimos abogando por un marco regulatorio para los servicios públicos que reconozca la profunda inequidad e injusticia en nuestra comunidad, especialmente la injusticia racial, y que no castigue a las personas por ser pobres. Este es un área donde podemos generar cambios mientras seguimos trabajando colectivamente para abordar la injusticia en otros lugares.
¿Podrías compartirnos un poco sobre tu trayectoria personal y profesional?
Soy un inmigrante colombiano. Llegué a Estados Unidos en 2005 y tuve que empezar a forjar una vida y una comunidad mientras intentaba dominar el inglés.
Fui al Portland Community College (PCC) durante dos años y luego me transferí a la Universidad Estatal de Portland para terminar mi Licenciatura en Economía. Digo con orgullo que empecé en PCC porque a menudo los colegios comunitarios son subestimados, pero PCC fue fundamental para mí. PCC me ofreció el apoyo que necesitaba como recién inmigrante y la oportunidad de conocer gente con experiencias muy diversas.
Tras graduarme en 2010, en plena crisis económica, trabajé en una consultora económica local especializada en energía antes de asistir a la Facultad de Derecho Lewis & Clark . Tras obtener mi doctorado en Derecho, trabajé en defensa de las energías renovables, con especial atención a la regulación de los servicios públicos.
Unirme al Condado de Multnomah en 2020 cambió el rumbo de mi carrera. Aquí, he podido aplicar mi experiencia para ayudarnos a lograr nuestros objetivos de transición energética limpia y justa , con una perspectiva de justicia energética y ambiental, y con un enfoque en la pobreza e inseguridad energéticas. Aquí he realizado mi trabajo más gratificante.
Dedico gran parte de mi tiempo al voluntariado en temas de equidad y lugares de trabajo equitativos en el ámbito jurídico, a través de mi participación en la junta directiva del Colegio de Abogados Hispanos de Oregón , la Asociación de Abogadas de Oregón y la Sección de Energía, Telecomunicaciones y Servicios Públicos del Colegio de Abogados del Estado de Oregón . Además, recientemente me uní a la junta directiva del Fideicomiso de Energía de Oregón .
Me gusta correr. Corro medias maratones despacio. Me mantiene semicentrado. También me encanta bailar.
Por último, pero no menos importante, soy madre de un niño fantástico de 8 años. Pasar tiempo con él, mi pareja y mis amigos me llena de alegría.
¿Quién te ha ayudado a tener éxito?
Mi madre y mi abuela me criaron en Colombia en los años 80 y 90 y me modelaron tanta fuerza, tenacidad y resiliencia.
Mi esposo es un compañero muy fuerte y cree en la distribución equitativa del trabajo en casa. No podría hacer lo que hago sin él.
Mi hijo me inspira a luchar por un mundo mejor.
En el condado de Multnomah, mis compañeros de equipo, John, Sara, Knowledge y Tim, crean un ambiente enriquecedor. Son generosos con sus conocimientos y su tiempo, y siempre están dispuestos a colaborar.
Fuera del condado de Multnomah, muchas personas me han ayudado a comprender que si tenemos la red eléctrica más limpia del mundo, pero una persona de nuestra comunidad no puede acceder a ella porque no puede costearla, habremos fracasado. Entre ellas se encuentran Jaimes Valdez de la Ciudad de Portland, Oriana Magnera de Verde , Jessica Adams de la Asociación de Acción Comunitaria de Oregón , Nikita Daryanani de la Coalición de Comunidades de Color , Sherrie Villmark y Alma Pinto del Proyecto de Energía Comunitaria , y Courtney Keating del programa de Asistencia Energética del Departamento de Servicios Humanos del Condado .
Bob Jenks, de la Junta de Servicios Públicos de los Ciudadanos de Oregón, ha sido un mentor importante para mí, al igual que Michael O'Brien, de PGE , y Heather Moline, de la Comisión de Servicios Públicos y Transporte de Washington .
Quiero expresar un reconocimiento especial a Alessandra de la Torre y al equipo de Rogue Climate en el sur de Oregón. Trabajan en una región que ha sufrido más y antes los impactos del cambio climático que en el condado de Multnomah. Centran su trabajo en las poblaciones latinas. Es un honor para mí trabajar con ellos.
En términos generales, ¿cuáles son algunas de las barreras a las que se enfrenta?
Tiempo. No hay tiempo suficiente para hacer todo el trabajo necesario para tener un sistema energético más justo y limpio.
Y todavía tengo que lidiar ocasionalmente con cierto grado de sexismo y racismo en los entornos en los que me muevo, lo que sé que dice más sobre el sistema o la persona específica que sobre mí.
¿Hay algún departamento del condado u organización comunitaria que le gustaría destacar como parte de su trabajo?
Verde realiza una labor muy importante y holística en nuestra comunidad. Admiro su labor y siento un profundo respeto por la organización y por la labor de Oriana Magnera .
La Coalición de Comunidades de Color aporta pasión, poder, conocimiento y experiencia al trabajo que realiza. Me gusta mucho trabajar con ellos.
Tengo un lugar especial en mi corazón para todo el trabajo que Rogue Climate realiza en el sur de Oregón.
El Proyecto de Energía Comunitaria atiende directamente a algunos de nuestros residentes más vulnerables y aporta esa experiencia y conocimiento a las conversaciones sobre regulación de servicios públicos de una manera muy poderosa.
El programa de Asistencia Energética del DCHS satisface una enorme necesidad en nuestra comunidad, y Courtney Keating ha sido un aliado importante en el trabajo de justicia energética.
¿Qué consejo le darías a los jóvenes profesionales de tu sector?
Tómate tu tiempo y cuídate. Trabajo a raudales. Con el trabajo relacionado con el clima y otras misiones, también hay mucho en juego, así que puede ser fácil sentir que debes quemarte por completo, ya que el trabajo debe hacerse y alguien podría sufrir directa o indirectamente si no lo haces. Pero, si te agotas —y créeme, puedes agotarte—, sufrirás, tu familia sufrirá y el trabajo sufrirá.
Este es un trabajo importante, y por eso te necesitamos a ti, a tu pasión y a la experiencia que desarrollarás a largo plazo. Así que establece límites claros para ti y para tu empleador desde el principio. Priorízate. Cuídate. No te agotes. Esto es una maratón, no un sprint.
Este consejo es especialmente importante para jóvenes profesionales de color o con otras identidades marginadas. Los sistemas de opresión golpean fuerte y con frecuencia. A veces, el daño es evidente, y a veces es más sutil y generalizado, como otra microagresión. Estas se acumulan. Andrea Rideau describió una vez su impacto como una "muerte por mil cortes". Cuando esa es tu realidad, sumada a las exigencias de tu trabajo climático, se cobra un precio adicional. Pero tu perspectiva y experiencia vivida son necesarias, y faltan en la mayoría de los campos, y son enormemente importantes para el clima y cualquier área de trabajo. Tómate tiempo extra y cuídate para reconocer la alegría y el valor de tu identidad, pero también recuerda que la marginación duele y requiere un cuidado y amor extra por ti mismo.
