En esta página
- De conformidad con la ley de Oregón, los miembros del servicio estatal y los veteranos que cumplan los requisitos pueden optar a preferencia en la contratación y los ascensos en el empleo público.
- En esta página
- Tener en mente:
- Para solicitar preferencia en la contratación y promoción en el condado de Multnomah:
- Veterano (5 puntos):
- Veterano discapacitado (10 puntos):
- Para los miembros del servicio estatal y los veteranos que reúnan los requisitos para la preferencia de contratación y ascenso:
- Adaptaciones conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades:
De conformidad con la ley de Oregón, los miembros del servicio estatal y los veteranos que cumplan los requisitos pueden optar a preferencia en la contratación y los ascensos en el empleo público.
En esta página
De conformidad con la ley de Oregon, los miembros del servicio estatal y los veteranos que cumplan con los requisitos mínimos y cualquier requisito especial para un puesto pueden ser elegibles para (preferencia de contratación y ascenso en el empleo público.
- Para solicitar preferencia en la contratación y promoción en el condado de Multnomah
- Para los miembros del servicio estatal y los veteranos que califican para la preferencia de contratación y ascenso.
- Adaptaciones conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
De conformidad con la ley de Oregón, los miembros del servicio estatal y los veteranos que cumplan con los requisitos mínimos y cualquier requisito especial para un puesto pueden ser elegibles para recibir preferencia en la contratación y el ascenso en el empleo público.
Tener en mente:
- Las personas pueden recibir 5 puntos como miembros del servicio estatal o veteranos calificados (sin discapacidad) o 10 puntos como veteranos discapacitados calificados, pero no ambos.
- Si en el proceso de selección no se realiza un examen con puntuación, aplicaremos otro método de preferencia según sea necesario para quienes cumplan los requisitos.
- No se otorgarán preferencias de contratación ni de ascenso sin la documentación correspondiente. Consulte los detalles a continuación.
- No hay límite en la cantidad de veces que puedes usar esta preferencia.
- Sin embargo, debe presentar la documentación requerida para cada proceso de reclutamiento en el que reclame preferencia de contratación y ascenso , incluso si ya ha presentado documentación anteriormente.
- También podrán optar a este beneficio las personas que sean miembros activos del servicio militar o miembros activos de la Guardia Nacional de Oregón y que presenten una certificación que demuestre que serán dados de baja o liberados en un plazo de 120 días.
Para solicitar preferencia en la contratación y promoción en el condado de Multnomah:
El condado de Multnomah cuenta con un proceso de solicitud de empleo en línea. Tenga su documentación lista para subirla durante el proceso de solicitud. Aparecerá una pantalla para indicar sus preferencias y adjuntar la documentación de respaldo.
Tiene la opción de solicitar 5 puntos por ser miembro del servicio estatal o veterano, o 10 puntos (veterano discapacitado). Consulte las definiciones y la documentación requerida a continuación.
Miembro del servicio estatal (5 puntos): 1. Es miembro actual de la Guardia Nacional de Oregón. 2. Es un exmiembro de la Guardia Nacional de Oregón que fue dado de baja o liberado en condiciones honorables. 3. Es miembro actual de la Guardia Nacional de Oregón y presenta una certificación que demuestra que será dado de baja o liberado dentro de 120 días.
*Debe proporcionar prueba de elegibilidad mediante la presentación de:
- El Informe de Separación y Registro de Servicio de la Guardia Nacional (Formulario 22 de la NGB federal); o
- Certificación de que se espera que sea dado de baja o liberado de la Guardia Nacional de Oregón en condiciones honorables a más tardar 120 días después de la presentación de la solicitud.
Veterano (5 puntos):
Debes haber prestado servicio activo en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos (EE. UU.):
- Durante más de 90 días consecutivos a partir del 31 de enero de 1955 o antes; o
- Durante más de 178 días consecutivos a partir del 31 de enero de 1955; o
- Durante 178 días o menos y tiene una calificación de discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos; o
- Durante al menos un día en una zona de combate; o
- Recibió una cinta de combate o de campaña o una medalla expedicionaria por su servicio en las Fuerzas Armadas.
- Usted recibe una pensión no vinculada al servicio militar del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos.
- Usted presenta una certificación que acredite que se espera que sea dado de baja o liberado del servicio activo en condiciones honorables dentro de los próximos 120 días.
Para poder optar a los requisitos n.º 1 a 5 y n.º 7 anteriores, debe haber sido dado de baja o liberado en condiciones honorables o encontrarse dentro de los 120 días posteriores a dicha baja.
*Debe proporcionar prueba de elegibilidad mediante la presentación de:
- Una copia de su formulario DD214/DD215 (la documentación debe incluir una baja por mal comportamiento para calificar según los puntos 1 a 5 anteriores); o
- Una copia del estado de cuenta de jubilación (formulario federal DA 5016); o una certificación de su unidad que demuestre que será dado de baja o liberado del servicio activo en condiciones honorables dentro de 120 días.
- Para cumplir con los requisitos del punto n.° 6, proporcione una carta del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos que indique que recibe una pensión no relacionada con el servicio militar.
Veterano discapacitado (10 puntos):
Debes ser:
- Una persona cuyo cese o licenciamiento del servicio activo se debió a una discapacidad contraída o agravada en el cumplimiento del deber; o
- Tener una calificación de discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos de los Estados Unidos; o
- Condecorado con el Corazón Púrpura por las heridas recibidas en combate.
- Una persona que presenta una certificación de que se espera que usted sea separado del servicio activo por motivos médicos en condiciones honorables dentro de los 120 días.
**Debe proporcionar prueba de elegibilidad mediante la presentación de:
- Una copia de su formulario DD214/DD215; y
- Una copia de su carta de preferencia por discapacidad de veterano del Departamento de Asuntos de Veteranos; o
- Certificado de su unidad que indique que se prevé su baja médica en un plazo de 120 días.
Para obtener información adicional o si tiene preguntas sobre las definiciones, comuníquese con el Departamento de Asuntos de Veteranos de Oregón al 800.692.9666.
Para los miembros del servicio estatal y los veteranos que reúnan los requisitos para la preferencia de contratación y ascenso:
Revisa la descripción del puesto que te interese para obtener información importante sobre los requisitos mínimos y las cualificaciones especiales. Si crees que posees habilidades transferibles o cualificaciones especiales relacionadas con el puesto al que te postulas, inclúyelas en tu solicitud. Explica claramente cómo se aplican dichas habilidades o cualificaciones.
Adaptaciones conforme a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades:
Con gusto brindamos adaptaciones razonables a cualquier persona cuya discapacidad específica le impida completar una solicitud o participar en un proceso de reclutamiento. Comuníquese con el reclutador que figura en la publicación de la oferta de empleo con anticipación para solicitar asistencia. Las personas con discapacidades auditivas o del habla pueden comunicarse con el reclutador a través del Servicio de Retransmisión de Telecomunicaciones marcando el 711.