Cuando Leticia Longoria-Navarro escuchó que la llamaban por su nombre, el oficial de libertad condicional y libertad vigilada del Departamento de Justicia Comunitaria del condado quedó atónito.
Ante una gran audiencia de funcionarios de libertad condicional y de prisiones, funcionarios penitenciarios y otros dignatarios, incluida la Fiscal General Ellen Rosenblum, se repitió uno por uno la lista de logros de Longoria-Navarro antes de que fuera honrada con uno de los premios más prestigiosos en los Premios Estatales del Departamento de Correcciones de Oregón de 2015 a principios de este mes.
“Este fue mi primer año”, dijo Longoria-Navarro. “Y no tenía ni idea. Sabía que la Red de Evaluación y Gestión de Casos iba a recibir un premio, pero yo no tenía ni idea. Me entregaron el premio. Le estreché la mano a la directora del Departamento de Correccionales (Collette Peters) . Scott Taylor, director del Departamento de Justicia Comunitaria del Condado de Multnomah, me acompañó”.
Longoria-Navarro describe la experiencia surrealista de escuchar en voz alta las actividades que le son familiares, antes de darse cuenta de que era ella quien recibía el premio. La "líder única" de 30 años, como la describieron sus colegas, se sintió honrada de recibir el "Premio al Servicio Destacado en Correccionales Comunitarios" del Departamento de Correccionales . Longoria-Navarro no solo fue nominada por colegas del condado de Multnomah, sino también por profesionales de agencias de todo el estado.
Ella simplemente lo ve como parte del trabajo.
Trabajé con algunos clientes mientras estaban en prisión, y al salir, los pusieron bajo supervisión. Y ser parte de lo que les ayuda a tener más éxito en la comunidad es lo que me sigue motivando.
En tan solo cuatro años en el Condado de Multnomah, la carrera de Longoria-Navarro ha florecido. Comenzó con un trabajo que le atraía naturalmente: ayudar a algunas de las poblaciones más vulnerables. Empezó en el Programa de Supervisión de Delincuentes Sexuales del Departamento de Justicia Comunitaria y trabajó con una amplia gama de personas, desde delincuentes de alto riesgo hasta de bajo riesgo. Se reunió con víctimas, delincuentes sexuales y personas afectadas por la trata de personas, ofreciéndoles apoyo y recursos, realizando evaluaciones de riesgo, planificación de casos, intervenciones cognitivas y hablando sobre tratamientos.
Demostró tanta eficacia en este puesto que fue ascendida a su primer puesto como agente principal de libertad condicional y libertad vigilada. Su versatilidad y energía laboral le brindaron más oportunidades como agente principal de EPICS (Prácticas Efectivas en Supervisión Comunitaria) .
EPICS puede parecer un simple acrónimo gubernamental, pero representa un cambio en la industria: de la interacción tradicional entre agente de libertad condicional y delincuente a una relación entre consejero y trabajador social. Los delincuentes siguen siendo responsables, pero mantienen interacciones más profundas con los agentes de libertad condicional y libertad vigilada. Estas interacciones incluyen el desarrollo de habilidades, la modificación de comportamiento y la reducción de la reincidencia.
En los últimos seis meses, Longoria-Navarro ha dedicado cientos de horas a impartir capacitaciones a colegas de todo el estado. Utiliza su experiencia diaria, sumada a métodos de capacitación altamente efectivos, para fomentar y promover prácticas eficaces en el campo.
El trabajo ha dado sus frutos. Ha sido testigo de la diferencia entre los agentes de libertad condicional y los clientes, logrando mayor éxito y logrando cambios.
Para mí, es un trabajo gratificante y emocionante. Me llena de energía. Me llena de energía lograr cosas y ver cómo se implementan diferentes procesos. Es emocionante formar parte de esto y ver los beneficios.
Longoria-Navarro no solo ha superado sus obligaciones diarias, sino que también ha ayudado a crear nuevas herramientas e implementar importantes políticas estatales que han moldeado la labor de los agentes de libertad condicional y libertad vigilada. Ha impartido capacitaciones sobre gestión de casos en todo el estado, por iniciativa propia y en colaboración con el Departamento de Correccionales.
Ella es un miembro activo y colaborador del equipo de la Red de Supervisión de Delincuentes Sexuales (Presidenta de Capacitación) y de la Red Estatal de Evaluación y Planificación de Casos.
Se la ha descrito como una persona respetuosa pero influyente. Alguien que "rechaza la negatividad, pero se dedica y persevera para mejorar la misión del departamento", según el gerente de distrito Patrick Schreiner y la gerente de justicia comunitaria Alison Kinsey.
Longoria-Navarro no fue la única empleada del Condado de Multnomah en recibir honores en los Premios Estatales del Departamento de Correccionales de Oregón de 2015. Los gerentes del Departamento de Justicia Comunitaria, Don Trapp y John McVay; los oficiales de libertad condicional y libertad vigilada Katie Roller, Chris Enquist, Rick Campos, Ian Clanton y Longoria-Navarro recibieron el Premio del Director como parte del premio de la Red de Evaluación y Gestión de Casos.
“Estoy orgulloso de nuestro equipo y de los altos estándares que se han fijado para sí mismos y para los demás”, dijo Scott Taylor, director del Departamento de Justicia Comunitaria. “Es este tipo de trabajo el que marca la diferencia, no solo dentro del departamento, sino también en la comunidad a la que servimos”.
