Con la variante Delta en aumento y los sistemas hospitalarios de la región al límite de su capacidad o más allá de ella, la presidenta Deborah Kafoury anunció hoy que todos los empleados del condado de Multnomah deberán obtener una vacuna contra la COVID-19.
El presidente Kafoury dijo que el condado está cumpliendo con el nuevo requisito del estado de que todo el personal de atención médica esté vacunado y, al mismo tiempo, está extendiendo ese requisito para incluir al resto de los más de 6,000 empleados del condado.
Es parte de una estrategia doble en respuesta al quinto aumento de infecciones por COVID-19: exigir el uso de mascarillas en espacios interiores y promover la vacunación.
“Con una fuerza laboral completamente vacunada, podemos protegernos mejor a nosotros mismos, a nuestros compañeros de trabajo, a nuestros clientes y a nuestra comunidad”, dijo el presidente Kafoury en un correo electrónico a todos los empleados el viernes 20 de agosto. “También somos un ejemplo para otras organizaciones y empresas del camino hacia una comunidad más saludable”.
Las vacunas son seguras, gratuitas y muy eficaces para prevenir enfermedades graves y hospitalizaciones. Todos los estados, incluido Oregón, exigen desde hace tiempo la vacunación de los niños que asisten a escuelas primarias y secundarias.
Al establecer el requisito, el condado también se suma a un número cada vez mayor de empleadores públicos y privados que exigen las vacunas contra la COVID-19: entre ellos, el gobierno federal, los estados de Washington, California y Hawái, más de 600 colegios y universidades, Tyson Foods, United Airlines y Disney.
El jueves, la gobernadora Kate Brown actualizó su requisito previamente anunciado de que todo el personal sanitario de Oregón se vacune contra la COVID-19 para finales de septiembre. El estado también exigirá ahora que los maestros, educadores, personal de apoyo y voluntarios de las escuelas primarias y secundarias estén completamente vacunados. Brown ha establecido como fecha límite para ambos grupos el 18 de octubre de 2021, o seis semanas después de que la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE. UU. (FDA) otorgue la aprobación total de las vacunas, lo que ocurra más tarde. El condado de Multnomah tiene la intención de implementar y cumplir este requisito antes de la fecha límite establecida por la gobernadora.
Si un empleado no cumple con la norma y no presenta una solicitud de exención aprobada, el Condado le enviará un aviso de despido. Si un empleado cambia de opinión y se vacuna, su aviso de despido podría ser revocado.
Pueden existir exenciones a este mandato según condiciones médicas aprobadas, la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) o una creencia religiosa sincera.
“Nuestra comunidad depende de los empleados del Condado de Multnomah”, dijo el presidente Kafoury. “Como el mayor proveedor de red de seguridad local del estado, necesitamos asegurar que nuestros empleados puedan acudir y servir con seguridad a la gente de esta comunidad”.
#