Temprano el viernes por la mañana, la presidenta Deborah Kafoury se reunió con un gran grupo de propietarios de negocios, empresarios y contratistas del área de Portland en la Asociación de Empresarios Minoritarios de Oregon para la reunión mensual, “Café y problemas”.
Kafoury compartió su admiración por la organización, así como por el trabajo intencional que está realizando el condado para empoderar a los propietarios de negocios minoritarios a través del Proyecto del Puente Sellwood , el nuevo Palacio de Justicia Central , la Sede del Departamento de Salud Gladys McCoy y otros proyectos importantes de capital del condado.
Cuando el Proyecto del Puente Sellwood finalice este otoño, el contratista general del condado estará en camino de cumplir el objetivo de otorgar el 20 por ciento de los subcontratos "a contratistas de minorías, mujeres y pequeñas empresas emergentes", dijo Kafoury.
El condado también está dando los primeros pasos hacia un Acuerdo Laboral sobre el Proyecto del Tribunal Central "que establecerá estándares que garantizarán que el proyecto tenga en cuenta los valores de nuestra comunidad y aumente las oportunidades para las empresas MWESB.
"Es responsabilidad del condado en todos nuestros proyectos públicos", dijo Kafoury, "tener una fuerza laboral que refleje la diversidad de nuestra comunidad".
También analizó los esfuerzos del condado para reducir la falta de vivienda, destacando la formación de la Oficina Conjunta para Personas sin Hogar entre el Condado de Multnomah y la Ciudad de Portland y $47 millones en nuevos recursos para viviendas asequibles, nuevas camas en refugios y servicios para personas sin hogar.
Tras sus comentarios, el personal del condado presentó información sobre los diversos proyectos de capital en curso, incluyendo información más detallada sobre el puente Sellwood, el juzgado y la sede de salud. Esta reunión permitió a los miembros de la comunidad informarse sobre los proyectos y las oportunidades disponibles, así como ofrecer sus comentarios.
“El objetivo general”, dice Lee Fleming, oficial de diversidad de proveedores del condado, “era brindar otra oportunidad para que las pequeñas empresas desfavorecidas y subutilizadas tuvieran acceso a nuestros gerentes de proyectos clave y al personal clave en estos proyectos... y también obligar a nuestros equipos de proyecto a salir del modo habitual de operación de depender de sus propias listas generadas de lo que muchas de estas grandes empresas llaman su lista de empresas calificadas”.
Kafoury aseguró a la audiencia de OAME que el condado está comprometido a aumentar la diversidad de la fuerza laboral en los proyectos de capital en el futuro.
