Trabajos actuales y pasados
Consulte este resumen del trabajo actual en el que participa, dirige y en el que colabora el personal de la Oficina de Sustentabilidad:
Esta lista de políticas e iniciativas de sostenibilidad lideradas por la Oficina de Sostenibilidad ayudará a ilustrar cómo se han moldeado las operaciones gubernamentales internas sostenibles y cómo se han apoyado los esfuerzos en la comunidad.
Nuestro equipo
Somos un grupo dedicado y diverso de defensores de la justicia ambiental, defensores de la sostenibilidad, educadores, pensadores sistémicos, motivadores, emprendedores y conectores. Nuestro equipo es una familia y nos encanta pasarlo bien juntos. Somos voluntarios, maestros, viajeros, agricultores, organizadores comunitarios, cerveceros y dueños de pequeños negocios. Trabajamos en la acogedora esquina sureste del sexto piso del Edificio Multnomah, colaborando con el personal de los diversos departamentos del Condado, coordinando políticas con las ciudades locales, trabajando con legisladores en Salem y forjando alianzas en toda nuestra comunidad.
- Tim Lynch, analista sénior de políticas: tim.j.lynch@multco.us
- Silvia Tanner, Analista Senior de Política Energética y Asuntos Legales: silvia.tanner@multco.us
- Monique Smiley, Especialista en Participación en Sostenibilidad: monique.smiley@multco.us
- John Wasiutynski, Director: john.wasiutynski@multco.us
- Jillian Hughes, especialista en comunicaciones: jillian.hughes@multco.us
Nuestra misión
La Oficina de Sustentabilidad trabaja para crear una comunidad justa, equitativa, habitable, resiliente y con bajas emisiones de carbono centrando las prioridades de las comunidades de primera línea* y promoviendo los esfuerzos de sustentabilidad dentro del condado, la región y el estado.
Nuestra visión
Visualizamos una comunidad y un mundo donde todos experimenten la vida en un clima estable, tengan un lugar seguro donde vivir y puedan acceder a aire limpio, agua limpia y los recursos que necesitan para prosperar.
Para lograr esta visión, nosotros:
- Colaborar con socios comunitarios para promover políticas, proyectos, iniciativas, programas e investigaciones que respondan a las necesidades de la comunidad.
- Liderar y apoyar los esfuerzos de sostenibilidad dentro de los departamentos y programas del condado, y
- Trabajar con el liderazgo del condado para promover esta visión dentro del condado, la región y el estado.
Nuestras creencias fundamentales
- El gobierno tiene la responsabilidad de abordar y revertir los daños pasados y presentes del racismo y el colonialismo, que han llevado a la injusticia ambiental y a la desestabilización de nuestro clima y nuestra comunidad.
- El condado de Multnomah se encuentra en tierras tribales cedidas y tiene obligaciones en virtud de tratados de gobierno a gobierno que deben cumplirse.
- Las soluciones que responden a la cultura y son impulsadas por la comunidad son las formas más eficaces y duraderas de abordar las causas fundamentales de la injusticia en nuestra comunidad.
- Actuar con transparencia, aceptar retroalimentación, responsabilizarnos de nuestras acciones y brindar un seguimiento confiable son clave para reconstruir la confianza entre la comunidad y el gobierno y promover la justicia ambiental.
- Reconocemos que la desigualdad racial es una característica intrínseca de nuestros sistemas y está presente en todos los indicadores. Considerar la raza como prioridad no es excluyente; también reconocemos a todos los demás grupos marginados, pero empezamos por la raza porque es ahí donde residen las desigualdades más profundas, y luego incorporamos otros aspectos de la marginación y describimos cómo se intersectan con la raza.
- Reconocemos la interconexión entre la salud y la estabilidad de los ecosistemas de la Tierra con la salud y el bienestar de nuestras comunidades.
Nuestro enfoque y prácticas
- Centrar las prioridades, necesidades y soluciones de las comunidades de justicia ambiental.
- Liderar con la perspectiva de raza en nuestra toma de decisiones y prácticas internas. Liderar con la perspectiva de raza significa que somos explícitos al identificar la raza como el principal factor de inequidad en nuestros sistemas.
- Colaborar con socios comunitarios para promover políticas, proyectos, iniciativas, programas e investigaciones que respondan a las necesidades de la comunidad.
- Liderar y apoyar los esfuerzos de sostenibilidad dentro de los departamentos y programas del condado.
- Trabajar con el liderazgo del condado para promover esta visión dentro del condado, la región y el estado.