Para publicación inmediata: jueves 28 de mayo de 2026
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COMUNICADO DE PRENSA: Rachel Pearl nombrada para dirigir el Departamento de Servicios Humanos del Condado.
Líder con amplia experiencia contratado como director permanente tras haber ejercido como director interino desde octubre de 2025.
Condado de Multnomah, Oregón (28 de mayo de 2026) — El jueves 28 de mayo, la Junta de Comisionados del Condado de Multnomah aprobó por unanimidad el nombramiento de Rachel Pearl como directora del Departamento de Servicios Humanos del Condado , propuesto por la presidenta Jessica Vega Pederson .
Pearl cuenta con una amplia experiencia de liderazgo en el departamento. Contratada en 2022 como subdirectora, también ha desempeñado otras funciones, como directora interina de la División de Preescolar y Aprendizaje Temprano del departamento, que incluye el programa Preescolar para Todos, y directora interina de la División de Servicios para Jóvenes y Familias. Pearl ha ejercido como directora interina del departamento desde octubre de 2025.
Tras un proceso de selección a nivel nacional, llevado a cabo internamente, Pearl fue elegida entre un grupo de 90 candidatos altamente cualificados para continuar liderando el departamento.
“Rachel ya ha demostrado su valía para este puesto. Como directora interina, Rachel ha supervisado la mayor expansión del programa Preescolar para Todos en su historia, ha aumentado nuestra ayuda a las comunidades de inmigrantes y refugiados frente a políticas federales perjudiciales, ha ayudado a mantener con vivienda a miles de familias al borde de la indigencia, y mucho más”, dijo la presidenta Vega Pederson.
“Su experiencia, creatividad y capacidad para lograr resultados demuestran que es la persona idónea para el Departamento de Servicios Humanos del Condado en este momento crucial, cuando nuestros servicios de protección social son más necesarios que nunca.”
El Departamento de Servicios Humanos del Condado ofrece programas y servicios que promueven la estabilidad de los residentes del Condado de Multnomah, antes, durante y después de una crisis. Brinda apoyo para que niños y familias, personas con discapacidades, adultos mayores, veteranos, víctimas y sobrevivientes de violencia doméstica, y personas de todas las edades y procedencias, alcancen la estabilidad a largo plazo y logren la autosuficiencia.
Pearl aporta más de 25 años de experiencia en puestos de liderazgo y operaciones, desde trabajar para romper el ciclo de pobreza generacional para niños y familias hasta servir a jóvenes cuyas vidas se cruzan con el sistema legal.
A lo largo de su trayectoria, ha ayudado a organizaciones a aprovechar sus fortalezas, crear conexiones y apoyar a personas de todas las edades y condiciones sociales mientras forjan sus propios caminos.
Su hábil liderazgo y su capacidad para forjar relaciones sólidas y genuinas tanto con sus colegas como con la comunidad la convierten en la persona idónea para dirigir el departamento.
Como directora permanente, Pearl dará continuidad al trabajo que ya ha comenzado en el departamento, uno de los más grandes y complejos del condado, con aproximadamente 1.140 empleados y un presupuesto de 440 millones de dólares en el año fiscal 2026.
Al tiempo que elaboraba un presupuesto departamental destinado a proteger los servicios de primera línea ante una difícil situación financiera, Pearl también supervisó y gestionó las respuestas del departamento a las auditorías, agilizó los procesos de contratación y fortaleció la relación de la dirección con sus socios laborales y las relaciones del departamento con los proveedores contratados.
Pearl ayudó tanto al departamento como a la comunidad en general a afrontar la crisis del cierre del gobierno federal, que amenazaba la asistencia alimentaria y otros servicios de apoyo de los que dependen los miembros vulnerables de la comunidad para su seguridad y estabilidad.
Además, ha brindado apoyo directo y constante durante emergencias climáticas severas. Su equipo se asegura de que cientos de miembros de la comunidad tengan dónde refugiarse y ponerse a salvo durante temperaturas extremas, tanto de calor como de frío, proporcionando recursos vitales a la comunidad.
Pearl ha defendido los programas del departamento contra la pobreza y la prevención de desalojos —elementos clave para evitar que las personas, en particular las familias y los niños, se queden sin hogar— y se ha asegurado de que fueran partes fundamentales del Plan de Acción de Respuesta a la Falta de Vivienda.
Fundación construida sobre la familia y la comunidad.
La vocación de Pearl en el servicio público tiene sus raíces en su educación . Sus padres eran ambos educadores. Su padre fue profesor en la Universidad de California-Santa Cruz y en la Universidad de Oregón, donde fundó el programa Upward Bound. Su madre trabajó como directora de escuela, miembro del consejo escolar y auxiliar de maestra para niños con necesidades especiales.
“Nuestro hogar se convirtió en una puerta abierta para quienes necesitaban un sentido de comunidad”, dice Pearl. “Así eran mis padres. Tenemos comunidad, creamos comunidad, siempre estamos presentes para los demás”.
Según afirma, honra el legado de sus difuntos padres a través de su compromiso con el servicio público y la eliminación de obstáculos para que otros puedan prosperar.
Fuera del trabajo, Pearl pasa mucho tiempo con su familia y sus cuatro hijos en sus producciones teatrales o eventos deportivos, haciendo voluntariado en familia, asistiendo a clases de fitness con sus hijas y dedicándose a la jardinería.
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