El informe anual de Compras del Condado de Multnomah a la Junta de Comisionados del Condado describió los logros de la división en 2012, desde mejoras en el sistema de contratos y desarrollo de la fuerza laboral hasta colaboración comunitaria y sostenibilidad.
El informe de 56 páginas “destaca el trabajo que se realiza internamente para apoyar a los clientes internos de Compras que brindan muchos de los servicios que son fundamentales para que el condado logre su misión”, dijo el gerente de Compras, Brian R. Smith, a la junta en su reunión del 21 de febrero.
“Pero también cuenta la historia de cómo el condado apoya el desarrollo económico y las organizaciones de la comunidad mediante la compra de bienes y servicios”, dijo Smith. “Lo que compramos y cómo lo hacemos importa”.
La presentación de Compras destacó sus esfuerzos más recientes en materia de equidad social, como brindar oportunidades a empresas comerciales desfavorecidas locales y pequeñas empresas propiedad de minorías, propiedad de mujeres y emergentes (denominadas colectivamente DMWESB).
Sophia Cavalli, supervisora de Compras, explicó cómo se puede aprovechar el poder adquisitivo del gobierno tanto a través de cómo se compran los bienes y servicios como de cómo se seleccionan los proveedores para entregar esos bienes y servicios.
Cavalli dijo que Compras tomó esos factores en cuenta cuando el Condado de Multnomah comenzó a trabajar en sus dos proyectos más grandes hasta la fecha: la construcción del Palacio de Justicia del Este del Condado y el reemplazo del Puente Sellwood .
Durante la construcción del Palacio de Justicia del Condado Este, el departamento de Compras colaboró con el gerente de construcción/contratista general Howard S. Wright para desarrollar un plan detallado de subcontratación. Como resultado de este plan, el proyecto adjudicó más del 33 % de la obra a pequeñas empresas propiedad de minorías, mujeres y emergentes.
Además, los aprendices completaron más de 20.000 horas de trabajo en el Palacio de Justicia del Este del Condado, lo que representa el 29 por ciento del total de horas de la fuerza laboral y supera el objetivo inicial del 20 por ciento de horas de trabajo de los aprendices.
Para los servicios de ingeniería en el proyecto de reemplazo del Puente Sellwood, Compras trabajó con el contratista de servicios de ingeniería, TY Lin International, para otorgar contratos por $2,1 millones a 20 subconsultores de empresas desfavorecidas, propiedad de minorías, propiedad de mujeres y pequeñas empresas emergentes.
Para la construcción del puente Sellwood, el Departamento de Compras del Condado de Multnomah colaboró con el gerente de construcción/contratista general Slayden-Sundt Joint Venture para desarrollar lo que Cavalli describió como "un plan de diversidad integral para todas las fases de la construcción".
El plan incluye una meta aspiracional del 20% del DMWESB para el proyecto. Y, hasta junio de 2012, se habían adjudicado más de $8.1 millones a subcontratistas del DMWESB, lo que representa más del 50% de toda la subcontratación.
Vijay Deodhar, director ejecutivo de 3D Infusion, una empresa minoritaria que brindó servicios de apoyo de ingeniería al proyecto del Puente Sellwood, habló en la reunión de la junta sobre la importancia de los esfuerzos del DMWESB del condado.
“Si bien como comunidad tenemos un largo camino por recorrer para lograr la equidad social, debo reconocer la verdadera pasión y el compromiso serio de los funcionarios de adquisiciones del condado, quienes han creado un entorno propicio y de apoyo para el crecimiento de todas las empresas certificadas”, afirmó Deodhar. “Han priorizado la equidad social en el debate y han impulsado la rendición de cuentas en el proceso de contratación”.
Además de los grandes proyectos del Palacio de Justicia del Condado Este y el Puente Sellwood, Purchasing patrocinó programas comunitarios como la Academia Juvenil de la Asociación de Empresarios Minoritarios de Oregón , que ayuda a desarrollar el espíritu emprendedor entre los estudiantes de secundaria de Oregón, así como Oregon Tradeswomen, Inc. , una organización dedicada a ayudar a las mujeres a ingresar a oficios especializados a través de la educación y la tutoría.
Irais Gandarilla, graduada de Oregon Tradeswomen, Inc. y trabajadora de chapa metálica de nivel oficial, le contó a la junta cómo su participación en la organización cambió su vida.
“Me encanta lo que hago”, dijo Gandarilla. “Encontré una gran carrera trabajando con mis manos, trabajando duro y siempre aprendiendo algo nuevo. Lo mejor es que tengo un buen salario digno con beneficios y jubilación. Nunca pensé que podría encontrar algo así. Gracias a que Oregon Tradeswomen me abrió los ojos a estos aprendizajes, ahora realmente me veo allanando el camino para que otras mujeres, mujeres pertenecientes a minorías, encuentren buenos trabajos con un salario digno”.
Las adjudicaciones generales de contratos a MWESB alcanzaron un máximo histórico en 2012. Los contratos adjudicados a MWESB aumentaron por cuarto año consecutivo del 14,3 por ciento en 2008 al 38 por ciento en los niveles actuales.
"La tarea, de cara al futuro, es aprovechar la energía y el impulso que hemos demostrado durante el último año y aprovecharlos", afirmó Cavalli.
Haga clic aquí para ver el informe de Compras del condado de Multnomah de 2012.