Hôm nay, Hội đồng Ủy viên Quận Multnomah đã nhất trí thông qua nghị quyết phê duyệt Kế hoạch Công bằng Khí hậu đầu tiên của Quận . Cuộc bỏ phiếu này thiết lập lộ trình chiến lược 10 năm nhằm bảo vệ người dân khỏi những tác động nghiêm trọng của biến đổi khí hậu và tích cực giảm lượng khí thải carbon.
Việc xây dựng kế hoạch này do Văn phòng Phát triển bền vững , Sở Y tế và một ủy ban chỉ đạo gồm các đại diện từ 13 tổ chức cộng đồng dẫn đầu . Các tổ chức này đại diện và phục vụ các cộng đồng chịu ảnh hưởng trực tiếp: những người đầu tiên và nặng nề nhất bởi tác động của biến đổi khí hậu, bao gồm sóng nhiệt, cháy rừng, khói và các hiện tượng thời tiết cực đoan khác đã gia tăng trong những năm gần đây do quốc gia và cộng đồng tiếp tục phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch.
Kế hoạch Công bằng Khí hậu đặt ra các mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính của Quận Multnomah, đó là giảm lượng khí thải carbon trên toàn cộng đồng xuống 50% so với mức năm 1990 vào năm 2030, và đạt mức phát thải khí nhà kính ròng bằng không trên toàn cộng đồng vào năm 2050. Điều này giúp các mục tiêu của Quận Multnomah phù hợp với mục tiêu của Thành phố Portland.
“Biến đổi khí hậu là thách thức lớn nhất đối với sức khỏe cộng đồng trong thế kỷ này, dẫn đến bệnh tật và tử vong sớm trong cộng đồng của chúng ta”, ông Brendon Haggerty, Giám đốc chương trình Nhà ở và Cộng đồng Khỏe mạnh của Sở Y tế, cho biết. “Kế hoạch này tạo ra một tầm nhìn chung về một cộng đồng thịnh vượng, giải quyết trực tiếp các thách thức về khí hậu đồng thời tập trung vào những người chịu gánh nặng lớn nhất.”
Kế hoạch cuối cùng được xây dựng dựa trên sự tham vấn rộng rãi với cả công chúng và Hội đồng quản trị. Bản dự thảo lần đầu tiên được trình bày trước Hội đồng và công khai vào tháng 4 năm 2025. Sau thời gian lấy ý kiến công chúng kéo dài một tháng, Hội đồng đã nhận được bản cập nhật vào tháng 9 năm 2025. Cuối năm 2025, Văn phòng Phát triển bền vững đã tổ chức 12 diễn đàn cộng đồng, mỗi phiên tập trung vào một trong các mục tiêu của kế hoạch .
Ủy ban chỉ đạo đã xem xét và phê duyệt kế hoạch trước khi bản dự thảo được trình lại cho Hội đồng quản trị vào tháng trước. Các thành viên Hội đồng quản trị khuyến khích Văn phòng Phát triển bền vững tiếp tục tham vấn với các nhóm thương mại và lao động trong bối cảnh lo ngại kế hoạch này có thể vô tình gây ra những tác động tiêu cực đến việc làm trong các ngành công nghiệp của họ.
Văn phòng Phát triển bền vững sau đó đã liên hệ với các công đoàn và Liên minh Xanh-Xanh, cuối cùng bổ sung thêm một chiến lược vào kế hoạch, nhấn mạnh tầm quan trọng của lực lượng lao động lành nghề và được đào tạo như một yếu tố cần thiết trong quá trình chuyển đổi năng lượng sạch của Quận.
“Chúng tôi đã lắng nghe ý kiến của công chúng và Hội đồng quản trị để hoàn thiện kế hoạch này, tối đa hóa trách nhiệm giải trình và tập trung các ưu tiên vào những vấn đề quan trọng nhất,” Giám đốc Văn phòng Phát triển bền vững John Wasiutynski cho biết. “Quan trọng nhất, kế hoạch này giữ đúng lời hứa cốt lõi của chúng tôi: làm việc trực tiếp với các cộng đồng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi biến đổi khí hậu để thúc đẩy các chiến lược của chúng tôi. Việc thông qua kế hoạch này tôn trọng niềm tin của họ và cung cấp cho chúng tôi một lộ trình rõ ràng, thực tế để mang lại kết quả thiết thực.”
Đại diện từ bốn tổ chức tham gia vào ủy ban chỉ đạo đã cùng các lãnh đạo quận phát biểu về tầm quan trọng của việc thu hút cộng đồng tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch: Giám đốc điều hành Liên minh các cộng đồng thiểu số Marcus Mundy, Giám đốc phát triển cộng đồng của Mạng lưới người Mỹ gốc Á Thái Bình Dương của Oregon (APANO) Duncan Hwang, Giám đốc phát triển bền vững của thành phố Portland Vivian Satterfield và Chủ tịch Ủy ban Công bằng Môi trường của NAACP PDX Jona Davis.
“Ngay từ đầu, các cộng đồng tuyến đầu đã là những người dẫn đầu trong việc xây dựng kế hoạch này,” ông Mundy cho biết. “Kế hoạch này minh họa những gì có thể xảy ra khi cộng đồng và chính quyền địa phương cùng nhau hợp tác và nhận ra lợi ích chung của chúng ta.”
Hội đồng cũng đã bỏ phiếu thông qua hai sửa đổi. Sửa đổi thứ nhất , do Ủy viên Meghan Moyer đề xuất , yêu cầu Văn phòng Phát triển bền vững phải đệ trình ước tính chi phí lên Hội đồng để phê duyệt trước khi triển khai chiến lược. Sửa đổi thứ hai , do Ủy viên Julia Brim-Edwards đề xuất , cam kết tổ chức một phiên họp làm việc của Hội đồng vào đầu mỗi năm tài chính, trong đó Hội đồng sẽ xác định các chiến lược ưu tiên hàng năm từ kế hoạch và phân tích tác động đến lực lượng lao động đối với các chiến lược ưu tiên đó.
Công việc sẽ bắt đầu ngay lập tức với báo cáo chỉ số cơ bản, tiếp theo đó là các báo cáo tiến độ định kỳ gửi cho Hội đồng quản trị.
###