Hôm nay, Hội đồng Ủy viên Quận Multnomah đã nhất trí thông qua nghị quyết phê duyệt Kế hoạch Công bằng Khí hậu đầu tiên của Quận . Cuộc bỏ phiếu này thiết lập lộ trình chiến lược 10 năm nhằm bảo vệ người dân khỏi những tác động nghiêm trọng của biến đổi khí hậu và tích cực giảm lượng khí thải carbon.
Việc xây dựng kế hoạch này do Văn phòng Phát triển bền vững , Sở Y tế và một ủy ban chỉ đạo gồm các đại diện từ 13 tổ chức cộng đồng dẫn đầu . Các tổ chức này đại diện và phục vụ các cộng đồng chịu ảnh hưởng trực tiếp: những người đầu tiên và nặng nề nhất bởi tác động của biến đổi khí hậu, bao gồm sóng nhiệt, cháy rừng, khói và các hiện tượng thời tiết cực đoan khác đã gia tăng trong những năm gần đây do quốc gia và cộng đồng tiếp tục phụ thuộc vào nhiên liệu hóa thạch.
Kế hoạch Công bằng Khí hậu đặt ra các mục tiêu giảm phát thải khí nhà kính của Quận Multnomah, đó là giảm lượng khí thải carbon trên toàn cộng đồng xuống 50% so với mức năm 1990 vào năm 2030, và đạt mức phát thải khí nhà kính ròng bằng không trên toàn cộng đồng vào năm 2050. Điều này giúp các mục tiêu của Quận Multnomah phù hợp với mục tiêu của Thành phố Portland.
“Biến đổi khí hậu là thách thức lớn nhất đối với sức khỏe cộng đồng trong thế kỷ này, dẫn đến bệnh tật và tử vong sớm trong cộng đồng của chúng ta”, ông Brendon Haggerty, Giám đốc Chương trình Nhà ở và Cộng đồng Khỏe mạnh của Sở Y tế, cho biết. “Kế hoạch này tạo ra một tầm nhìn chung về một cộng đồng thịnh vượng, giải quyết trực tiếp các thách thức về khí hậu đồng thời tập trung vào những người chịu gánh nặng lớn nhất.”
Kế hoạch cuối cùng được xây dựng dựa trên sự tham vấn rộng rãi với cả công chúng và Hội đồng quản trị. Bản dự thảo lần đầu tiên được trình bày trước Hội đồng và công khai vào tháng 4 năm 2025. Sau thời gian lấy ý kiến công chúng kéo dài một tháng, Hội đồng đã nhận được bản cập nhật vào tháng 9 năm 2025. Cuối năm 2025, Văn phòng Phát triển bền vững đã tổ chức 12 diễn đàn cộng đồng, mỗi phiên tập trung vào một trong các mục tiêu của kế hoạch .
Ủy ban chỉ đạo đã xem xét và phê duyệt kế hoạch trước khi bản dự thảo được trình lại cho Hội đồng quản trị vào tháng trước. Các thành viên Hội đồng quản trị khuyến khích Văn phòng Phát triển bền vững tiếp tục tham vấn với các nhóm thương mại và lao động trong bối cảnh lo ngại kế hoạch này có thể vô tình gây ra những tác động tiêu cực đến việc làm trong các ngành công nghiệp của họ.
Văn phòng Phát triển bền vững sau đó đã liên hệ với các công đoàn và Liên minh Xanh-Xanh, cuối cùng bổ sung thêm một chiến lược vào kế hoạch, nhấn mạnh tầm quan trọng của lực lượng lao động lành nghề và được đào tạo như một yếu tố cần thiết trong quá trình chuyển đổi năng lượng sạch của Quận.
“Chúng tôi đã lắng nghe ý kiến của công chúng và Hội đồng quản trị để hoàn thiện kế hoạch này, tối đa hóa trách nhiệm giải trình và tập trung các ưu tiên vào những vấn đề quan trọng nhất,” Giám đốc Văn phòng Phát triển bền vững John Wasiutynski cho biết. “Quan trọng nhất, kế hoạch này giữ đúng lời hứa cốt lõi của chúng tôi: làm việc trực tiếp với các cộng đồng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi biến đổi khí hậu để thúc đẩy các chiến lược của chúng tôi. Việc thông qua kế hoạch này tôn trọng niềm tin của họ và cung cấp cho chúng tôi một lộ trình rõ ràng, thực tế để mang lại kết quả thiết thực.”
Đại diện từ bốn tổ chức tham gia vào ủy ban chỉ đạo đã cùng các lãnh đạo quận phát biểu về tầm quan trọng của việc thu hút cộng đồng tham gia vào quá trình xây dựng kế hoạch: Giám đốc điều hành Liên minh các cộng đồng thiểu số Marcus Mundy, Giám đốc phát triển cộng đồng của Mạng lưới người Mỹ gốc Á Thái Bình Dương của Oregon (APANO) Duncan Hwang, Giám đốc phát triển bền vững của thành phố Portland Vivian Satterfield và Chủ tịch Ủy ban Công bằng Môi trường của NAACP PDX Jona Davis.
“Ngay từ đầu, các cộng đồng tuyến đầu đã là những người dẫn đầu trong việc xây dựng kế hoạch này,” ông Mundy cho biết. “Kế hoạch này minh họa những gì có thể xảy ra khi cộng đồng và chính quyền địa phương cùng nhau hợp tác và nhận ra lợi ích chung của chúng ta.”
Hội đồng cũng đã bỏ phiếu thông qua hai sửa đổi. Sửa đổi thứ nhất , do Ủy viên Meghan Moyer đề xuất , yêu cầu Văn phòng Phát triển bền vững phải đệ trình ước tính chi phí lên Hội đồng để phê duyệt trước khi triển khai chiến lược. Sửa đổi thứ hai , do Ủy viên Julia Brim-Edwards đề xuất , cam kết tổ chức một phiên họp làm việc của Hội đồng vào đầu mỗi năm tài chính, trong đó Hội đồng sẽ xác định các chiến lược ưu tiên hàng năm từ kế hoạch và phân tích tác động đến lực lượng lao động đối với các chiến lược ưu tiên đó.
Công việc sẽ bắt đầu ngay lập tức với báo cáo chỉ số cơ bản, tiếp theo đó là các báo cáo tiến độ định kỳ gửi cho Hội đồng quản trị.
Nhận xét của hội đồng quản trị
“Tôi rất hào hứng với những cơ hội giải quyết vấn đề biến đổi khí hậu và tạo ra những công việc tốt trong tương lai,” Ủy viên Moyer cho biết. “Thông qua kế hoạch này, Quận Multnomah có thể đóng góp vào quá trình chuyển đổi xanh của các ngành công nghiệp hàng đầu của tiểu bang, như lâm nghiệp và sản xuất.”
“Tôi đánh giá cao việc Văn phòng Phát triển bền vững đã liên tục tìm ra những cách thức khả thi để chúng ta có thể sống theo các giá trị của mình và không bị từ bỏ chỉ vì mọi việc khó khăn,” Ủy viên Shannon Singleton cho biết . “Đây chính là hình thức hợp tác cùng kiến tạo và là một ví dụ về cách Quận có thể thể hiện vai trò đối tác với cộng đồng của chúng ta.”
“Tác động của biến đổi khí hậu đã và đang ảnh hưởng đến Quận Multnomah, đặc biệt là các cộng đồng và cư dân dễ bị tổn thương ở Đông Portland,” Ủy viên Brim-Edwards cho biết. “Tôi ủng hộ việc thông qua Kế hoạch Công bằng Khí hậu dựa trên ý kiến cộng đồng, tạo ra lộ trình để đảm bảo tất cả cư dân đều được tiếp cận với nước sạch, không khí sạch, thiên nhiên, cũng như các cơ hội việc làm có mức lương tốt, góp phần xây dựng một cộng đồng có khả năng chống chịu tốt hơn với biến đổi khí hậu.”
Ủy viên Brim-Edwards tiếp tục phát biểu: “Công việc này phải bao gồm sự hợp tác chặt chẽ với các công đoàn và người lao động, trong khi chúng ta đang xây dựng một Quận vững mạnh hơn. Tôi rất vui mừng vì nhờ sự chỉ đạo và lãnh đạo của tôi, một chiến lược mới hiện đã được đưa vào Kế hoạch Công bằng Khí hậu, nhằm thúc đẩy các hành động tạo thêm việc làm tốt trong lĩnh vực năng lượng xanh, sản xuất và xây dựng.”
“Ngoài ra, hôm nay Ủy ban đã thông qua đề xuất sửa đổi của tôi, theo đó Ủy ban sẽ phối hợp với Văn phòng Phát triển bền vững để xác định các chiến lược ưu tiên, đồng thời xem xét tác động đến người lao động Oregon và toàn bộ lực lượng lao động. Chúng ta không thể để Kế hoạch này bị bỏ xó. Biến đổi khí hậu là một trong những thách thức lớn nhất mà Quận phải đối mặt, và tôi cam kết sẽ tiếp tục dẫn đầu bằng hành động.”
“Tôi đánh giá cao tính chất lặp đi lặp lại và khả năng thích ứng của kế hoạch này cũng như những đóng góp của Hội đồng,” Ủy viên Vince Jones-Dixon cho biết . “Khu vực phía Đông của quận là khu vực dễ bị tổn thương nhất trước sự biến đổi khí hậu, kế hoạch này giải quyết vấn đề đó theo cách thức thừa nhận nhu cầu về công bằng kinh tế.”
“Kế hoạch Công bằng Khí hậu của Quận Multnomah phản ánh sự hợp tác và đồng sáng tạo thực sự với cộng đồng của chúng ta,” Chủ tịch Jessica Vega Pederson cho biết . “Việc thông qua ngày hôm nay chỉ là bước khởi đầu của một giai đoạn mới trong hành trình giải quyết khủng hoảng khí hậu của Quận. Bằng cách cùng nhau hướng tới các mục tiêu được nêu trong kế hoạch này, chúng ta có thể làm cho toàn bộ cộng đồng của mình mạnh mẽ hơn, kiên cường hơn và công bằng hơn. Không phải bất chấp biến đổi khí hậu, mà là bởi vì chúng ta cùng nhau giải quyết nó một cách trực diện.”
###