Quận Multnomah đang tìm kiếm các tổ chức dịch vụ cá nhân thực hành nguyên tắc bền vững ba trụ cột (kinh tế, xã hội và môi trường) trong hoạt động kinh doanh và cung cấp dịch vụ. Cách thức đưa ra quyết định trong hoạt động kinh doanh cũng quan trọng không kém cách thức thực hiện dịch vụ. Chúng tôi tìm kiếm các tổ chức nỗ lực tạo cơ hội cho tất cả mọi người phát huy hết tiềm năng của mình, đồng thời đặc biệt chú trọng đến việc phát triển thu nhập và của cải trong các cộng đồng bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi sự bất bình đẳng. Chúng tôi muốn xem các tổ chức này làm thế nào để tạo điều kiện cho cộng đồng địa phương thông qua các tác động kinh tế như tạo việc làm, giữ chân nhân viên, đào tạo kỹ năng, phát triển kinh doanh và hỗ trợ, v.v.
Dưới đây là một số công cụ bổ sung.
Góc nhìn về công bằng và trao quyền của Quận Multnomah.
Các công cụ và nguồn lực của Quận King.
Các đơn vị đề xuất sẽ cần trả lời các câu hỏi về tác động kinh tế, tương tự như các ví dụ chúng tôi cung cấp bên dưới.
- Hãy mô tả cách thức dịch vụ của bạn tạo ra những tác động kinh tế tích cực cho cộng đồng mà bạn đang phục vụ? Chúng tôi muốn biết dịch vụ của bạn sẽ giúp khách hàng và cộng đồng đạt được những tác động kinh tế tích cực như thế nào.
- Những đổi mới bền vững tập trung vào tác động kinh tế này vượt xa các thực tiễn tốt nhất trong ngành như thế nào? Vui lòng cung cấp các ví dụ cụ thể và chứng minh cách bạn sẽ triển khai và theo dõi những đổi mới này.
- Nhà thầu đề xuất cung cấp dịch vụ một cách bền vững bằng cách tạo ra tác động kinh tế tích cực cho cộng đồng mà họ phục vụ? Chúng tôi đang tìm kiếm các doanh nghiệp có tác động kinh tế tích cực cho cộng đồng bằng cách tạo ra việc làm có ý nghĩa hoặc đào tạo nghề, đồng thời hỗ trợ xây dựng cộng đồng doanh nghiệp nơi các dịch vụ được cung cấp.
- Cải thiện môi trường làm việc thông qua việc xem xét, cập nhật và xây dựng chính sách và quy trình. Vui lòng mô tả vai trò của nhân viên trong việc cải tiến chất lượng hoạt động kinh doanh. Vui lòng mô tả cách thức công ty xây dựng văn hóa làm việc cởi mở và hợp tác, từ đó cải thiện hiệu quả kinh tế.
- Vui lòng cung cấp thông tin chi tiết về việc tạo việc làm và thời hạn của các vị trí (việc làm cố định và tạm thời), đào tạo kỹ năng, và việc mua sắm hàng hóa và dịch vụ tại địa phương để tạo tác động tích cực đến nền kinh tế. Chúng tôi mong muốn tìm hiểu xem các tổ chức có giúp nhân viên, khách hàng và cộng đồng của mình tạo ra tác động tích cực thông qua việc tạo việc làm, đào tạo kỹ năng với trọng tâm là các vị trí làm việc lâu dài hay không. Thông tin chi tiết về các chương trình cố vấn và thực tập cũng được khuyến khích.
- Hãy mô tả các cơ hội gắn kết nhân viên trong đề xuất của bạn? Nhà thầu cần cho chúng tôi biết các dự án được triển khai như thế nào với sự tham gia của nhân viên, từ khâu lập kế hoạch đến sự linh hoạt khi cần thay đổi dự án để đáp ứng nhu cầu.
- Cơ quan của quý vị cải thiện tác động kinh tế như thế nào bằng cách kết hợp các giá trị công bằng, quản lý sự đa dạng và có hệ thống thu hút người tiêu dùng, gia đình và cộng đồng tham gia vào tất cả các khía cạnh của chính sách và cung cấp dịch vụ? Người đề xuất cần chứng minh công bằng có nghĩa là cung cấp hỗ trợ cho các cá nhân trong cộng đồng mà họ đang cung cấp dịch vụ, ngay cả trong thời gian có hạn. Chúng tôi muốn thấy cộng đồng tham gia như thế nào vào các quyết định về cách thức tiến hành dự án hoặc dự án có thể linh hoạt như thế nào nếu phát sinh vấn đề.
- Việc cung cấp dịch vụ của nhà cung cấp dịch vụ tác động như thế nào đến môi trường, công bằng xã hội và kinh tế? Người đề xuất chứng minh cách thức mà ba trụ cột bền vững – môi trường, công bằng xã hội và kinh tế – cải thiện cộng đồng nơi họ cung cấp dịch vụ.
- Hãy mô tả cách bạn hỗ trợ nhân viên để đảm bảo họ thành công? Chúng tôi muốn xem các số liệu về tỷ lệ giữ chân nhân viên để thấy mỗi nhân viên có cơ hội học hỏi trong công việc như thế nào. Hãy mô tả cách bạn ngăn chặn các hành vi phân biệt đối xử và thúc đẩy một môi trường làm việc lành mạnh và tôn trọng.