Ganadores del Premio a la Sostenibilidad del Condado de Multnomah 2016
La celebración anual, que coincide con la Semana de Reconocimiento al Servicio Público, honra la dedicación y la innovación de un grupo selecto de empleados del condado de Multnomah.
La celebración anual de los Premios a los Empleados, que coincide con la Semana de Reconocimiento al Servicio Público , reconoce la dedicación e innovación de un selecto grupo de empleados del Condado de Multnomah. De los nueve premios otorgados en 2016, tres estuvieron relacionados con la sostenibilidad y reconocieron la valiosa labor de más de 30 empleados.
El ganador del Premio a la Sostenibilidad de este año es el personal del Centro de Aprendizaje Londer del Departamento de Justicia Comunitaria. Este centro es un lugar donde los adultos en libertad condicional o bajo palabra trabajan para obtener su GED. Recientemente, el personal del Centro de Aprendizaje Londer incorporó un programa de 10 semanas que enseña a los estudiantes sobre el impacto del cambio climático en las personas y las comunidades. El programa tuvo tanto éxito que se compartió con docentes de todo Oregón.
Londer Learning Center staff, winners of the Sustainability Award.
Cheyenne Tuller, quien habló en nombre del equipo del Centro de Aprendizaje Londer, comentó que a menudo los estudiantes no se entusiasman con las cosas que deben aprender para obtener su GED, como los decimales o los presidentes. Pero aprender sobre el cambio climático realmente captó la atención de muchos de ellos.
“A los estudiantes les encantó”, dijo Tuller. “Les encantó. Dijeron: 'Me lo voy a llevar a casa y se lo voy a enseñar a mi pareja y a mis hijos'”.
El equipo del Centro de Aprendizaje Londer está formado por:
Stephanie Anderson
Julia Brown
Kristine Bryan
Yvonne Flores
Brooke Kavanagh
Emily Laughlin
Melinda Maiterth
Alan Smith
Cheyenne Tuller
María Villarea
Premio al Servicio Público Superior a Clientes Externos
El segundo de dos Premios al Servicio Público Superior a Clientes Externos fue otorgado a Jerry Hunter, de la Oficina de Sostenibilidad (link is external). Hunter trabaja como agricultor urbano y pasa gran parte de su jornada laboral en tierras agrícolas del condado en Troutdale.
Commissioner Diane McKeel congratulates Jerry Hunter on his Superior Public Service to External Customers Award win.
Solo en el último año, los logros de Hunter incluyen: cultivar más de 17,000 libras de productos frescos para familias necesitadas; trabajar con el Departamento de Justicia Comunitaria para asegurar más de 2,700 horas de trabajo restaurativo en la granja por parte de hombres y mujeres en libertad condicional o bajo palabra; y proporcionar productos frescos (recogidos el mismo día) para demostraciones de cocina en el Centro de Salud Comunitario Rockwood del Departamento de Salud.
"No puedo expresar lo mucho que ha sido una bendición poder compartir habilidades de jardinería y habilidades de vida con las personas que entran en contacto con la granja", dijo Hunter al aceptar su premio.
Mientras tanto, los miembros de la Oficina de Sustentabilidad se pusieron de pie durante la ceremonia, sosteniendo cinco trozos de papel que formaban la palabra “JERRY”, en apoyo a su colega.
Premio a la Excelencia de la Cátedra
El Premio a la Excelencia de la Cátedra fue otorgado a un grupo formado por empleados del Departamento de Salud y de la Oficina de Comunicaciones llamado equipo Air Quality Responders.
The Air Quality Responders team won the Chair's Excellence Award.
Cuando se supo que había altos niveles de metales pesados en el aire en los vecindarios de Portland, el equipo de Respuesta a la Calidad del Aire entró en acción y realizó varias reuniones públicas para que los miembros preocupados de la comunidad expresaran sus inquietudes y frustraciones.
El presidente Kafoury, quien seleccionó al ganador de este premio, dijo que el equipo de salud ambiental del condado "ayudó a las personas que viven cerca de las fábricas de vidrio Bullseye y Oroboros en el centro de los puntos críticos tóxicos a obtener respuestas a sus preguntas".
“No es fácil trabajar en un tema como este”, continuó Kafoury. “Donde los padres están aterrorizados por la salud de sus hijos y sienten que el gobierno los ha ignorado, o peor aún, les ha mentido”.
El Director de Salud Ambiental, Jae Douglas, quien habló en nombre de los equipos de respuesta a la calidad del aire, dijo que fue la “capacidad técnica, la respuesta de compromiso y la capacidad de liderazgo” del equipo lo que le permitió responder a la crisis de calidad del aire de la comunidad.
También destacó la importancia de conectar con los residentes para abordar un tema tan controvertido.
“Hemos tenido que contar con las relaciones y la confianza de la comunidad que hemos cultivado y continuamos nutriendo”.
El equipo de respuesta a la calidad del aire está formado por:
