Ganadores del Premio a la Sostenibilidad del Condado de Multnomah 2016
La celebración anual, que coincide con la Semana de Reconocimiento al Servicio Público, rinde homenaje a la dedicación y la innovación de un selecto grupo de empleados del condado de Multnomah.
La ceremonia anual de entrega de premios a los empleados, que coincide con la Semana de Reconocimiento al Servicio Público , rinde homenaje a la dedicación e innovación de un selecto grupo de empleados del condado de Multnomah. De los nueve premios entregados en 2016, tres estaban relacionados con la sostenibilidad y reconocieron a más de 30 empleados por su valiosa labor.
El personal del Centro de Aprendizaje Londer del Departamento de Justicia Comunitaria recibió el Premio a la Sostenibilidad de este año. El Centro de Aprendizaje Londer es un lugar donde adultos en libertad condicional o bajo supervisión trabajan para obtener su certificado de equivalencia de estudios secundarios (GED). Recientemente, el personal del Centro de Aprendizaje Londer implementó un programa de 10 semanas que enseña a los estudiantes sobre el impacto del cambio climático en las personas y las comunidades. El programa tuvo tanto éxito que se compartió con docentes de todo Oregón.
El personal del Centro de Aprendizaje Londer, ganadores del Premio a la Sostenibilidad.
Cheyenne Tuller, quien habló en nombre del equipo del Centro de Aprendizaje Londer, comentó que a menudo los estudiantes no se entusiasman con los temas que deben aprender para obtener su GED, como los decimales o los presidentes. Sin embargo, aprender sobre el cambio climático captó la atención de muchos de ellos.
“A los estudiantes les encantó”, dijo Tuller. “Les fascinó. Decían cosas como: ‘Me lo voy a llevar a casa y se lo voy a enseñar a mi pareja y a mis hijos’”.
El equipo del Centro de Aprendizaje Londer está formado por:
Stephanie Anderson
Julia Brown
Kristine Bryan
Yvonne Flores
Brooke Kavanagh
Emily Laughlin
Melinda Maiterth
Alan Smith
Cheyenne Tuller
María Villarea
Premio a la Excelencia en el Servicio Público a Clientes Externos
El segundo de los dos premios al Servicio Público Superior a Clientes Externos fue otorgado a Jerry Hunter, de la Oficina de Sostenibilidad (enlace externo). Hunter trabaja como agrónomo urbano y pasa gran parte de su jornada laboral en terrenos agrícolas propiedad del condado en Troutdale.
La comisionada Diane McKeel felicita a Jerry Hunter por haber ganado el premio al Servicio Público Superior a Clientes Externos.
Tan solo en el último año, los logros de Hunter incluyen: cultivar más de 7700 kg de productos frescos para familias necesitadas; trabajar con el Departamento de Justicia Comunitaria para conseguir más de 2700 horas de trabajo comunitario en la granja por parte de hombres y mujeres en libertad condicional o bajo supervisión; y proporcionar productos frescos (recolectados el mismo día) para demostraciones de cocina en el Centro de Salud Comunitaria Rockwood del Departamento de Salud.
“No puedo expresar lo mucho que me ha beneficiado poder compartir mis conocimientos de jardinería y mis habilidades para la vida con las personas que entran en contacto con la granja”, dijo Hunter al aceptar su premio.
Mientras tanto, miembros de la Oficina de Sostenibilidad se pusieron de pie durante la ceremonia y levantaron cinco hojas de papel para formar la palabra "JERRY", en apoyo a su compañero.
Premio a la Excelencia del Presidente
El Premio a la Excelencia del Presidente fue otorgado a un grupo integrado por empleados del Departamento de Salud y la Oficina de Comunicaciones, denominado Equipo de Respuesta ante la Calidad del Aire.
El equipo de respuesta ante la calidad del aire ganó el Premio a la Excelencia del Presidente.
Cuando se supo que había altos niveles de metales pesados en el aire de algunos barrios de Portland, el equipo de respuesta a la calidad del aire entró en acción y organizó varias reuniones públicas para que los miembros de la comunidad pudieran expresar sus inquietudes y frustraciones.
La presidenta Kafoury, quien seleccionó al ganador de este premio, dijo que el equipo de salud ambiental del condado "ayudó a las personas que viven cerca de las fábricas de vidrio Bullseye y Oroboros, en el centro de los focos de contaminación tóxica, a obtener respuestas a sus preguntas".
“No es fácil trabajar en un tema como este”, continuó Kafoury. “Donde los padres están aterrorizados por la salud de sus hijos y sienten que el gobierno los ha ignorado, o peor aún, les ha mentido”.
El director de Salud Ambiental, Jae Douglas, quien habló en nombre del equipo de respuesta a la crisis de calidad del aire, dijo que fue la "capacidad técnica, la capacidad de respuesta y el liderazgo" del equipo lo que les permitió responder a la crisis de calidad del aire de la comunidad.
También hizo hincapié en la importancia de conectar con los residentes para abordar un tema tan controvertido.
“Hemos tenido que contar con las relaciones y la confianza de la comunidad que hemos cultivado y que seguimos alimentando.”
El equipo de respuesta a la calidad del aire está formado por:
