Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N=370), 2021 (N=370) y 2022 (N=399) en el eje x, y la tasa de separación por tipo para los empleados negros y afroamericanos representados en el eje y.
En el año fiscal 2020, separaciones voluntarias (3,8%), separaciones involuntarias (1,6%), separaciones sin culpa (0,8%), jubilación (2,2%).
En el año fiscal 2021, separaciones voluntarias (7,3%), separaciones involuntarias (1,4%), separaciones sin culpa (0,3%), jubilación (1,6%).
En el año fiscal 2022, separaciones voluntarias (9,3%), separaciones involuntarias (0,5%), separaciones sin culpa (1%), jubilación (1,3%).