Conozca a los ganadores de los Premios al Empleado 2015

El 6 de mayo, coincidiendo con la Semana de Reconocimiento al Servicio Público , los funcionarios electos, los jefes de departamento y el personal del condado se reunieron en la sala de juntas del Edificio Multnomah para celebrar el excelente trabajo de un grupo selecto de empleados del condado.

Los Premios de Reconocimiento a los Empleados de 2015 honraron al personal individual, así como a los equipos del condado en las áreas de: Diversidad y Competencia Cultural; Innovación de los Empleados; Logro Destacado del Equipo; Servicio Público Superior a Clientes Internos y Externos; Sustentabilidad; y la Elección del Comité.

“Se necesitan miles de empleados para brindar la diversa gama de servicios que ofrece el Condado de Multnomah”, dijo Deborah Kafoury, presidenta del Condado de Multnomah, al inaugurar la celebración del miércoles. “Todo trabajo es esencial. Cada empleado, sin importar dónde trabaje o qué puesto ocupe, genera un impacto positivo en nuestra comunidad todos los días”.

Premio a la Excelencia de la Cátedra

El Premio a la Excelencia del Presidente 2015 se otorgó a la Unidad de Patrulla Fluvial de la Oficina del Sheriff del Condado de Multnomah . Como su nombre lo indica, la Unidad de Patrulla Fluvial vigila los ríos, lagos, costas e islas del condado, brindando servicios de seguridad pública a quienes utilizan las aguas con fines residenciales, recreativos y comerciales.

“El trabajo que han realizado este año en particular realmente me ha llamado la atención”, dijo el presidente Kafoury antes de entregarle el premio al equipo el miércoles.

En cuanto al tema de los navegantes nómadas en las vías fluviales del condado, Kafoury afirmó que es fácil juzgar. Pero la Unidad de Patrulla Fluvial hace más de lo que parece, a menudo ayudando a los navegantes nómadas a acceder a refugios y otros recursos.

El presidente Kafoury relató a la multitud una historia sobre cómo el ayudante del sheriff Todd Shanks y otros miembros de la Unidad de Patrulla Fluvial recientemente ayudaron a una pareja embarazada y transitoria de navegantes a conseguir una vivienda segura y permanente.

“Estamos agradecidos por tener la oportunidad de marcar la diferencia en la vida de los demás”, dijo el teniente Travis Gullberg en la ceremonia. “A menudo no nos elogian por eso”.

Unidad de Patrulla Fluvial de la Oficina del Sheriff del Condado de Multnomah:

• Stephen Dangler
• Travis Gullberg
• Mark Herron
• Juan Hidalgo
• Bret Lort
• Kevin McAfee
• Scott McDowell
• Scott McLellan
• Varilla Nuzum
• Ronald Osborn
• Todd Shanks
• Jason Tyrus
• Fred Washburn
• Wayne Lofton

Premio al Servicio Público Superior al Cliente Interno

El Premio al Servicio Público Superior para Clientes Internos fue entregado por el Presidente Kafoury a Katia Pérez de la División de Servicios para Discapacidades del Desarrollo del Departamento de Servicios Humanos del Condado .

Pérez, gestora de casos, fue reconocida por su labor en el mantenimiento de un programa de vivienda cuando se suspendió la financiación para el puesto que lo gestionaba. Pérez asumió la gestión del programa, manteniendo su carga de trabajo como gestora de casos.

Como resultado de que Pérez asumió esos roles duales, otros administradores de casos aún tuvieron acceso al presupuesto de vivienda de $350,000 que los ayudó a conectar a los residentes del condado necesitados con asistencia para el alquiler y los servicios públicos, vales de motel y más.

Al aceptar su Premio al Servicio Público Superior al Cliente Interno, Pérez declaró con humildad: «Es un honor trabajar para el Condado de Multnomah. Este es mi hogar».

Premio a la Diversidad y Competencia Cultural

La comisionada Loretta Smith entregó el Premio a la Diversidad y Competencia Cultural a un especialista en extensión de la Biblioteca del Condado de Multnomah que simplemente responde al nombre "Byrd".

“Byrd utiliza programas de extensión innovadores e inusuales para promover el amor por la alfabetización en el condado de Multnomah en general, y más específicamente, en la comunidad afroamericana de Portland”, señaló Smith.

Programas innovadores que incluyen “La belleza y el libro”, donde Byrd trabajó para llevar libros a los salones de peluquería locales para beneficio y disfrute de los clientes del salón y sus hijos durante el verano.

En honor al Mes de la Historia Negra en 2015, Byrd lanzó una campaña en las redes sociales llamada “Mes de la Historia Negra: Más que Martin Luther King Jr. y Rosa Parks” para arrojar luz sobre figuras históricas menos conocidas de la comunidad negra.

Premio al Servicio Público Superior a Clientes Externos

El Premio al Servicio Público Superior para Clientes Externos fue otorgado a Reid Craig de la sucursal Rockwood de la Biblioteca del Condado de Multnomah por su trabajo para brindarles a los niños inmigrantes y refugiados la ayuda con las tareas que necesitan, directamente en su sucursal de biblioteca local.

Desde su creación en febrero de 2014, el Club de Tareas, una iniciativa de Craig, ha tenido más de 600 sesiones de tareas, con más de 50 adolescentes voluntarios que hablan 15 idiomas diferentes y brindan ayuda con las tareas a los estudiantes más jóvenes.

“¿Qué pasa en el corazón cuando ves a un adolescente relativamente nuevo en el país ayudando a un niño que es completamente nuevo en el país? Es mágico”, dijo Craig después de aceptar su premio.

“Gracias a Reid, este programa está teniendo un gran impacto en esta comunidad al brindar herramientas para el éxito escolar a los niños que viven en el vecindario más pobre de Portland”, dijo la comisionada Diane McKeel.

Logro sobresaliente del equipo

El Comisionado Smith entregó el Premio al Logro Destacado del Equipo, que se le otorgó al Equipo de Inscripción Abierta de Beneficios en Línea.

El Equipo de Inscripción Abierta de Beneficios en Línea fue reconocido por su trabajo en la digitalización y agilización del proceso que permite a los empleados del condado registrarse o cambiar sus selecciones de beneficios.

Antes del cambio, el proceso era completamente manual y requería la impresión, el ensamblaje y el envío de grandes paquetes. Este proceso llevaba varias semanas y consumía una gran cantidad de papel y franqueo.

"¡Estoy tan emocionada!", dijo Tami Mahrt, gerente de operaciones de Beneficios , al aceptar el premio junto con el resto del equipo de Inscripción Abierta en Línea de Beneficios. "¡Ya no tenemos que llenar los paquetes! ¡Todo el condado gana!"

Equipo de inscripción abierta en línea de Beneficios:

• Siddharth Bansal
• Judy Campau
• Tony Chandler
• Arun Chintalapati
• Chris Clancy
• Sana Gautam
• Jeannine Herrera
• Tiffany Hsiao
• Christopher Jam
• Mohammed Khalid
• Tami Mahrt
• Jeremy O'Leary
• Brigadier Otis
• James Posko
• Hiedra Scazzafavo
• Kristin Wray

Premios a la Sostenibilidad

Un empleado individual y un equipo fueron reconocidos por su trabajo en el empleo de prácticas sustentables en el condado de Multnomah.

Briana Farmer, del Centro de Evaluación y Referencia del Departamento de Justicia Comunitaria, recibió su Premio de Sostenibilidad de manos del Comisionado Jules Bailey.

“Briana trabaja en el Centro de Evaluación y Referencia, que ofrece servicios para ayudar a los infractores, especialmente a los que tienen necesidades especiales, a integrarse con éxito en la comunidad”, dijo Bailey. “Muchos clientes carecen de ingresos, alimentos u otras necesidades básicas”.

Parte del trabajo de Farmer es preparar paquetes de ayuda compuestos por artículos de tocador y alimentos para personas bajo la supervisión del Departamento de Justicia Comunitaria.

La agricultora se propuso como misión personal hacer que estos paquetes fueran más saludables y sostenibles. Reemplazaron las bolsas de plástico por bolsas reutilizables. Los dulces se reemplazaron por pasas y otras opciones más saludables. Se eliminaron de los paquetes los alimentos que no se consumían constantemente para reducir el desperdicio.

El otro ganador del Premio a la Sostenibilidad fue la Red de Propiedades Excedentes Sostenibles. Esta red, compuesta por empleados del condado de toda la organización, implementó un proyecto piloto que prioriza la reutilización y el reciclaje para abordar las propiedades excedentes del condado.

Gracias al trabajo de Sustainable Surplus Property Network, el condado ya no paga para almacenar muebles de oficina no utilizados, sino que los dona a otras agencias gubernamentales y organizaciones sin fines de lucro.

El Comisionado Bailey elogió al grupo por haber recolectado más de 53.000 libras de propiedad excedente, el 98 por ciento de la cual ahora está nuevamente en uso en otro lugar.

Al hablar en nombre de la Red de Propiedades Excedentes Sostenibles, el gerente de compras Brian R. Smith destacó la importancia de que los empleados sean buenos administradores de los recursos del condado.

“No es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos”, dijo.

Red de Excedentes Inmobiliarios Sostenibles:

• Xing Wu Chai
• Carlyn Choate
• Mike Crank
• Michael Crocker
• Dan Distler
• Danny Doran
• Tony Dornbusch
• Stuart Farmer
• Lee Fleming
• Julia Fraser
• Cathy Gates
• Mark Gustafson
• Cindy Hahn
• Mark Herron
• Jerry Jelusich
• Stan Johnson
• Heidi Leibbrandt
• Esther Lugalia
• Tim Lynch
• Michael McBride
• Jennifer Mundy
• Rajiv Nair
• Aimee Ortiz
• Andrés Posada
• Shawn Postera
• Lora Poythress
• Kevin Reid-Rice
• Karen Rhein
• Emilie Schulhoff
• Brian Smith
• Dan Swerbilov
• Jennifer Tomasko
• Juan Wasiutynski
• Charlene Willett
• Barry Zimmerman
• Ámbar Zwetsch

Premio a la Innovación de los Empleados

El Premio a la Innovación de los Empleados fue entregado por la Comisionada Diane McKeel al Equipo de Rescate de Senderos y Servicios de Aplicación de la Ley en Áreas Silvestres Green Hornet de la Oficina del Sheriff del Condado de Multnomah .

El equipo es una unidad especializada que responde a las necesidades de personas desaparecidas o en peligro en la región de la garganta del río Columbia. Los miembros del equipo deben estar en buen estado físico y disponibles para responder a las operaciones de búsqueda y rescate en momentos específicos.

"El departamento de bomberos local no estaba capacitado en rescate en senderos, y los técnicos en emergencias médicas deben permanecer más cerca de su ambulancia, por lo que se concibió el Equipo de Servicios de Aplicación de la Ley y Rescate de Senderos The Green Hornet Wilderness", explicó McKeel.

Equipo de servicios de aplicación de la ley en áreas silvestres y rescate de senderos Green Hornet de la Oficina del Sheriff del condado de Multnomah:

• Monte Reiser
• Kent Krumpschmidt
• Timothy Wonacott
• Aarón Sieczkowski
• Jessy Brown
• Rafael Cortada
• Kevin Baird
• David Jackson

Premio de elección del comité

El Premio de Elección del Comité se otorga a un candidato que, según el Comité de Puntuación de Premios de Reconocimiento a los Empleados de 2015, representa la esencia de los Premios de Reconocimiento a los Empleados.

Los ganadores de este premio son los miembros del Equipo Central del Proyecto Convergencia, quienes son responsables de implementar el nuevo sistema telefónico de Voz sobre Protocolo de Internet del condado.

“Entre diciembre de 2012 y junio de 2015, este equipo tuvo la tarea de diseñar, construir, implementar y realizar la transición de 83 edificios del condado al nuevo sistema telefónico”, dijo el comisionado Bailey al presentar al grupo.

El Equipo Central del Proyecto Convergencia incluso trabajó algunos viernes por la noche y fines de semana para garantizar que la transición al nuevo sistema no afectara la capacidad de otros empleados del condado para realizar y recibir llamadas telefónicas. Gracias a la dedicación del grupo, la transición al nuevo sistema telefónico finalizó cuatro meses antes de lo previsto.

Equipo central del Proyecto Convergencia:

• Richard Atlansky
• Laura McNeel
• Jackie Brown
• Darlene Montgomery
• Rodney Chin
• Arnett Mix
• Tamara Williams
• Melvin Blanchard
• Katy Morrow
• Hagen Amén
• Karl Backstrand
• Jane Williams
• Anne Berry
• Tracey Massey
• Daniel Cole