El martes 19 de junio, SummerWorks inicia su décimo año de colocación de jóvenes adultos del área de Portland en trabajos de verano para que adquieran una valiosa experiencia laboral fundamental para su éxito a largo plazo.
Funcionarios de los condados de Portland, Multnomah y Washington y agencias federales lanzarán el programa en el campus de la Universidad Estatal de Portland.
Qué: Lanzamiento de SummerWorks
Cuándo: 19 de junio de 2018, 12:00 horas
Dónde: Universidad Estatal de Portland, Lincoln Performance Hall, 1620 SW Park Avenue
Quién: Alcalde Ted Wheeler, Comisionada del condado de Multnomah Loretta Smith
Desde 2009, SummerWorks, un programa gestionado por Worksystems, Inc., ha colocado a más de 6000 jóvenes de entre 16 y 24 años en empleos remunerados de verano. El programa ofrece una primera experiencia laboral a jóvenes adultos motivados para trabajar, pero que carecen de las redes sociales o el apoyo necesarios para encontrar trabajo por su cuenta. El programa se dirige a jóvenes subrepresentados que enfrentan desafíos como crecer en la pobreza o estar en riesgo de abandonar la escuela secundaria.
El condado de Multnomah comenzó a patrocinar el programa en 2011 y ha visto crecer su impacto de 25 adultos jóvenes a 600 jóvenes contratados en 2018.
“Este programa funciona porque conecta a los jóvenes con empleos de calidad y bien remunerados y les proporciona las habilidades que necesitan para mejorar sus vidas ahora y en el futuro”, afirma la comisionada Loretta Smith, quien ha sido defensora del programa desde 2011.
“El programa SummerWorks es una herramienta indispensable para capacitar a la próxima generación de trabajadores productivos, para romper el ciclo de la pobreza y para enseñar a los jóvenes el valor del trabajo y la autoestima que conlleva”, dijo el Comisionado Smith.
SummerWorks se creó en respuesta al persistente problema de desempleo juvenil en la región metropolitana de Portland. En esa zona, hay casi 30,000 jóvenes que no estudian ni trabajan. Las tasas de desempleo juvenil siguen siendo inferiores a las de los adultos mayores y no se han recuperado a los niveles previos a la recesión.
Los adultos jóvenes, de 16 a 24 años, representaban el 12 % de la fuerza laboral, pero representaron el 27 % del desempleo en Oregón en 2015. En consecuencia, la proporción de jóvenes desempleados sin experiencia laboral previa casi se ha duplicado. El programa SummerWorks está ayudando a abordar esta crisis de desempleo juvenil.
“A pesar de nuestra economía en auge, muchos en la ciudad siguen teniendo dificultades para llegar a fin de mes”, afirma el alcalde Ted Wheeler. “Garantizar que todos los jóvenes de Portland tengan la oportunidad de participar plenamente en nuestra economía y acceder a oportunidades de empleo es un objetivo clave de mi administración y esencial para nuestro continuo éxito económico”.
La ciudad de Portland y el condado de Multnomah han priorizado el trabajo con socios públicos y privados para construir un sistema de pasantías más sólido para conectar a los estudiantes de Portland con la fuerza laboral local, y está particularmente enfocado en mejorar las disparidades en la educación, el trabajo y los resultados familiares para los hombres afroamericanos.
El alcalde Wheeler y el comisionado Smith se dirigirán a cientos de jóvenes en el evento inaugural. Andrew McGough, director ejecutivo de WorkSystems, hablará junto con Andrew Colas, propietario de Colas Construction, una de las empresas participantes. Puede obtener más información e inscribirse en http://www.summerworkspdx.org/ .