Las vacunaciones han aumentado en toda la fuerza laboral del condado de Multnomah desde que la presidenta Deborah Kafoury ordenó que, como condición de empleo, los empleados del condado deben estar vacunados contra el COVID-19 o recibir una excepción.
El Condado informó hoy que un impresionante 92% de sus 5,601 empleados se han vacunado desde que se anunció el requisito en agosto. A modo de comparación, aproximadamente el 80% de los adultos mayores de 18 años en el Condado de Multnomah se han vacunado.
Un poco menos del 7% —o 373 empleados— han recibido excepciones religiosas o médicas aprobadas o están exentos del mandato según la ley estatal.
Los 73 empleados restantes han sido notificados de su despido o despido a menos que presenten un comprobante de vacunación o una solicitud de exención antes de la fecha límite del 18 de octubre. Solo 26 de ellos son empleados fijos a tiempo completo, lo que representa menos del 0,5 % de la plantilla. El resto son empleados temporales, de guardia o con contrato de duración limitada.
Pero incluso esa cifra de despidos ha cambiado sustancialmente. Desde que se enviaron los primeros avisos de despido a 124 empleados el 1 de octubre, 51 personas recibieron vacunas o una excepción aprobada, y sus despidos fueron anulados.
El Condado de Multnomah atiende a personas en crisis. Trabajamos con personas mayores, personas con discapacidad, personas detenidas y familias que necesitan servicios de salud. Nuestra comunidad necesita saber que estamos haciendo todo lo posible para mantenerlos seguros y poner fin a esta pandemia", dijo el presidente Kafoury.
El presidente emitió el mandato el 20 de agosto, mientras Oregón atravesaba su quinto aumento repentino de casos y los hospitales del área metropolitana alcanzaban su capacidad máxima debido a la propagación de la variante Delta. Desde el inicio de la pandemia en febrero de 2020, 721 residentes del condado han fallecido por COVID-19, 54,729 personas han dado positivo y 3,639 han sido hospitalizadas.
Las leyes estatales y federales exigen que el Condado ofrezca excepciones. Cualquier empleado del Condado puede solicitar una excepción al mandato basándose en creencias religiosas sinceras o en documentación de un profesional de la salud que acredite que una persona padece una de las pocas afecciones médicas que pueden justificar la renuncia a la vacuna contra la COVID-19. El requisito de vacunación del Condado no incluye las dosis de refuerzo.
Excluyendo la Oficina del Sheriff, hasta la fecha, 14 empleados del condado han recibido excepciones médicas aprobadas. Otros 192 recibieron excepciones religiosas aprobadas. Once solicitudes fueron denegadas y un número reducido sigue pendiente.
Al Condado se le impidió exigir la vacunación a algunos empleados, incluyendo a agentes del orden público y agentes de libertad condicional, debido a que una ley de Oregón invalida el requisito para los agentes del orden público. Los agentes penitenciarios en algunos puestos están obligados a vacunarse. La Oficina del Sheriff informa que al menos el 79 % del personal está vacunado o parcialmente vacunado.
Todos los empleados del Condado exentos del requisito, así como aquellos que recibieron una exención médica o religiosa y no estén vacunados, deberán someterse a una prueba de ajuste y usar mascarillas N95 específicas para continuar trabajando. El Condado colaborará con los empleados que no puedan usar mascarillas N95 para tomar medidas adicionales que los protejan a ellos y a otras personas de contraer y propagar la COVID-19.
“La vacunación es una de las últimas y mejores herramientas que tenemos para limitar la propagación y evitar enfermedades graves”, declaró la directora de operaciones, Serena Cruz. “Estoy muy orgullosa del compromiso de este personal con nuestra comunidad. Cuantos más nos vacunemos, más vidas se salvarán”.
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