Por ley, los empleadores de Oregón deben contar con un seguro de compensación laboral o estar autoasegurados. El condado de Multnomah es un empleador autoasegurado que brinda cobertura a trabajadores lesionados, algunos voluntarios y reclusos condenados. Los beneficios pueden incluir el pago de facturas médicas, pérdida de salario y discapacidad.
El estado de Oregón ha tenido algún tipo de programa de compensación laboral desde 1914. El sistema actual está diseñado para hacer lo siguiente:
- Prevenir o reducir las lesiones y enfermedades de los trabajadores;
- Proporcionar tratamiento médico y beneficios adecuados para ayudar a los trabajadores lesionados a recuperarse y regresar al trabajo lo antes posible;
- Resolver disputas de manera rápida y justa.
A partir del 1 de agosto de 1997, la División de Gestión de Riesgos del Condado de Multnomah contrató a dos organizaciones de atención médica administrada (MCO) para brindar servicios de atención médica administrada a los empleados para todas las nuevas reclamaciones de compensación laboral. Las MCO seleccionadas fueron Kaiser Permanente y Providence MCO.
Si tiene preguntas sobre el Programa de Compensación para Trabajadores del Condado de Multnomah, comuníquese con:
Amber McMurry, Gerente del Programa de Compensación para Trabajadores, 503-988-5756 , o
Michelle Cross, Gerente de Servicios de Riesgo, 503-988-6606
El número de fax seguro del departamento es 503-988-5758
El sitio web de la División de Compensación para Trabajadores del Estado de Oregón se puede encontrar en: www.oregon.gov/DCBS/pages/index.aspx