Equidad social para bienes y servicios no personales

En los documentos de solicitud, es posible que tenga que responder preguntas sobre diversidad de la fuerza laboral, MWESB y subcontratación.

Business Network
El Condado se compromete a ampliar las oportunidades de contratación a empresas que demuestren equidad social en las áreas de diversidad laboral y la utilización de Pequeñas Empresas de Minorías, Mujeres y Emergentes (MWESB) certificadas por el Estado de Oregón. Para promover el crecimiento económico, el Condado busca maximizar la participación de consultores, socios, contratistas y proveedores diversos durante la ejecución de nuestros proyectos. Apoyar el desarrollo de las empresas locales proporciona el marco para abordar el impacto económico positivo que genera nuestra diversa comunidad local empoderada.

Al completar los documentos de solicitud, es posible que tenga que responder preguntas o leer nuestras declaraciones de valores sobre diversidad de la fuerza laboral, MWESB y subcontratación.

A continuación se muestran algunos ejemplos de preguntas:

  • ¿Qué innovaciones de equidad social que benefician a la comunidad a la que sirve ha integrado su organización en la prestación de bienes y/o servicios?
  • Describa detalladamente cómo su agencia/empresa/organización desarrolla una fuerza laboral diversa interna. ¿Cómo aborda la capacitación interna en el trabajo, la mentoría, la capacitación técnica y/o las oportunidades de desarrollo profesional que abordan la diversidad?
  • Si brinda servicios, describa el plan de su organización para obtener la máxima utilización de las empresas MWESB certificadas por el estado de Oregón.
  • Describa los servicios de tutoría, técnicos u otros servicios de desarrollo empresarial que su organización brindará a las empresas de MWESB.
Last reviewed July 31, 2017