"Esto es muy especial para mí", dijo la comisionada Loretta Smith , al agradecer al personal de Worksystems, que vino esta semana para informar a los comisionados del condado de Multnomah sobre el programa de empleo para adolescentes SummerWorks .
El programa comenzó en 2011 para ayudar a los adolescentes a encontrar trabajos de verano que pudieran abrirles puertas a carreras profesionales y a la universidad.
“Miren dónde estamos hoy. Hemos pasado de 25 empleos a 250”, dijo. “Y solo quiero darles las gracias por ser excelentes socios”.
Worksystems, que gestiona el programa, recibió 700 applications last y encontró empleo para 482 adolescentes del condado de Multnomah. De estos empleos, 250 fueron financiados por el condado. El sector privado, que incluía a Boeing, duplicó el número de solicitantes aceptados.
“Esto es más que un simple trabajo de verano”, dijo Andrew McGough, director ejecutivo de Worksystems. “Lo consideramos parte importante de una estrategia más amplia para preparar a los ciudadanos del condado de Multnomah para el éxito. Creemos que programas como este realmente tienen un impacto duradero”.
Cuatro de cada cinco adolescentes completaron el programa con éxito este año; esto significa que terminaron y recibieron buenas reseñas de sus empleadores. Y casi el 90 % afirmó haber tenido una experiencia excepcional.
“Los trabajos de verano ayudan a los adolescentes a impulsar sus carreras”, dijo Barbara Timper, de SummerWorks. “Necesitan habilidades, exposición a entornos profesionales, necesitan descubrir sus propios intereses y talentos. Muchos jóvenes con los que hablo dicen: 'No sabía que me gustaría este tipo de trabajo' o 'Sé que odio este tipo de trabajo'. Eso es fundamental”.
Worksystems espera poder ofrecer alrededor de 700 puestos en 2016; las solicitudes en línea se activarán el 28 de marzo.
