Tarifa de asignación de duración limitada para empleados regulares según el género.

Un gráfico de barras con el género en el eje x (Mujeres, N = 3758), (Hombres, N = 2318) y la tasa de asignación de duración limitada para empleados regulares por género binario en el eje y, (Mujeres, 4,9%), Hombres (2,5%).