Un gráfico lineal con el año fiscal 2020 (N = 70), 2021 (N = 118) y 2022 (N = 152) en el eje x, y la raza, y la tasa de separación y contratación de empleados de guardia en el eje y.
La tasa de separación en el año fiscal 2020 (25%), 2021 (31%) y 2022 (36%). La tasa de contratación en el año fiscal 2020 (34%), 2021 (18%) y 2022 (22%).