Información e instrucciones sobre preferencias para veteranos

De acuerdo con la ley de Oregón, los veteranos que cumplen con las calificaciones mínimas y cualquier calificación especial para un puesto pueden ser elegibles para la preferencia de veteranos en el empleo público.

Tener en mente:

• Las personas pueden recibir 5 puntos como miembro del servicio estatal calificado, veterano (sin discapacidad) o 10 puntos como veterano discapacitado calificado, pero no ambos. Si no se califica un examen en un proceso de selección, aplicaremos otro método de preferencia según sea necesario para quienes califiquen.
• No se otorgará la preferencia a veteranos sin la documentación correspondiente. Consulte los detalles a continuación.
• No hay límite para usar la preferencia de veteranos. Sin embargo, debe presentar la documentación requerida para cada proceso de reclutamiento en el que solicite la preferencia de veteranos, incluso si ya la ha presentado anteriormente.

Para solicitar la preferencia de veteranos en el condado de Multnomah:

• El Condado de Multnomah cuenta con un proceso de solicitud de empleo en línea. Tenga lista su documentación para cargarla durante el proceso de solicitud. Aparecerá una pantalla para solicitar una preferencia y adjuntar la documentación de respaldo.
• Tiene la opción de solicitar 5 puntos (militar estatal o veterano) o 10 puntos (veterano discapacitado). Consulte las definiciones y los comprobantes requeridos a continuación.

Veterano*:

Debe haber servido en servicio activo en las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos (EE. UU.):

1. Por más de 90 días consecutivos a partir del 31 de enero de 1955 o antes; o
2. Durante más de 178 días consecutivos; o
3. Por 178 días o menos y tiene una calificación de discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU.; o
4. Durante al menos un día en una zona de combate; o
5. Recibió una cinta de combate o de campaña o una medalla de expedición por servicio en las Fuerzas Armadas.

Para calificar según los puntos 1 a 5 anteriores, debe haber sido dado de baja o liberado en condiciones honorables; o

6. Está recibiendo una pensión no relacionada con el servicio del Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU.

*Debe proporcionar prueba de elegibilidad enviando:

• Una copia de su formulario DD214/DD215 (la documentación debe incluir la baja de carácter para calificar según los puntos 1 a 5 anteriores); o
• Una copia de la Declaración Contable de Jubilación (Formulario DA federal 5016); o
• Informe de separación y registro de servicio de la Guardia Nacional (Formulario federal NGB 22)
• Para calificar según el punto 6, proporcione una carta del Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU. que indique que recibe una pensión no relacionada con el servicio.

Veterano discapacitado**:

Debes ser:

1. Una persona cuya baja o liberación del servicio activo se debió a una discapacidad contraída o agravada en el cumplimiento del deber; o
2. Tener una calificación de discapacidad del Departamento de Asuntos de Veteranos de los EE. UU.; o
3. Condecorado con el Corazón Púrpura por las heridas recibidas en combate.

**Debe proporcionar prueba de elegibilidad enviando:

• Una copia de su formulario DD214/DD215; y
• Una copia de su carta de preferencia de discapacidad de veterano del Departamento de Asuntos de Veteranos.

Para obtener información adicional o preguntas sobre las definiciones, comuníquese con el Departamento de Asuntos de Veteranos de Oregón al 800.692.9666 .

Para veteranos calificados para la preferencia de veteranos:

Revise la publicación de empleo de cualquier puesto que le interese para obtener información importante sobre los requisitos mínimos y las cualificaciones especiales. Si considera que posee habilidades que se podrían transferir fácilmente o cualificaciones especiales relacionadas con el puesto al que se postula, indíquelas en su solicitud. Explique claramente cómo se aplican dichas habilidades o cualificaciones.

Alojamiento según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades:

Con gusto ofrecemos adaptaciones razonables a cualquier persona cuya discapacidad específica le impida completar una solicitud o participar en un proceso de reclutamiento. Para solicitar asistencia, comuníquese con el reclutador que figura en la oferta de empleo con anticipación. Las personas con discapacidad auditiva o del habla pueden comunicarse con el reclutador a través del Servicio de Retransmisión de Telecomunicaciones llamando al 711.