El jueves 30 de mayo, la Junta de Comisionados del Condado de Multnomah proclamó mayo de 2024 como el Mes de la Herencia Asiática, Asiático-Americana, Nativa Hawaiana e Isleña del Pacífico (AANHPI).
El Mes de la Herencia de la AANHPI, reconocido a nivel nacional, celebra y honra las valiosas contribuciones de las comunidades asiática, asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico, y enaltece la diversidad cultural de estas regiones. El tema nacional de este año es "Conectando Historias, Forjando Nuestro Futuro".
“Los asiático-americanos, los nativos hawaianos y los isleños del Pacífico presentan una gran diversidad tanto lingüística como cultural”, afirmó la presidenta Jessica Vega Pederson . “En el condado de Multnomah, nuestra labor consiste en brindar una amplia gama de servicios y materiales culturalmente específicos, así como servicios y materiales específicos para cada idioma, a lo largo de nuestro continuo de atención. Estos puntos de acceso hacen que el gobierno del condado de Multnomah sea realmente accesible para la gente y nos permiten honrarlos a diario”.
La celebración anual que se celebra cada mes de mayo se realiza en parte en homenaje a Nakahama Manjiro, quien en mayo de 1843 se convirtió en el primer ciudadano japonés en inmigrar a Estados Unidos. El mes también conmemora la finalización del primer Ferrocarril Transcontinental en mayo de 1869, un logro que no habría sido posible sin la labor de casi 20.000 inmigrantes chinos.
Las comunidades asiáticas, asiático-americanas, nativas hawaianas e isleñas del Pacífico han vivido y trabajado en Oregón durante más de 200 años, contribuyendo a la historia, la economía y la cultura del estado. Cabe destacar que, a principios del siglo XIX, nativos hawaianos e isleños del Pacífico cruzaron el océano Pacífico hacia el noroeste del Pacífico para establecer puestos de comercio de pieles a lo largo de la Ruta de Oregón. A finales del siglo XIX y principios del XX, personas del sur de Asia emigraron a pueblos de la Costa Oeste para trabajar en la madera y la agricultura.
La comisionada Julia Brim-Edwards copatrocinó la proclamación de este año junto con el Grupo de Recursos para Empleados de Color del Condado. Brim-Edwards, quien representa al Distrito 3, afirmó que muchos de los residentes de su distrito tienen raíces en Asia y las Islas del Pacífico.
“Me siento honrada de patrocinar el reconocimiento del Condado a esta diversa comunidad y todo lo que han hecho para contribuir al tejido social del Condado de Multnomah”, dijo. “Con el aumento del odio antiasiático en Estados Unidos, incluyendo muchos casos recientes en Portland, esta resolución y la proclamación del Condado transmiten el mensaje de que valoramos, acogemos y abrazamos a las personas y las tradiciones culturales de la comunidad asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico en el Condado de Multnomah, y que el odio no tiene cabida en nuestra comunidad”.
Los presentadores compartieron que, además de celebrar las culturas asiática, asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico, es importante contrarrestar el odio contra los AANHPI y mejorar los resultados para los miembros de sus comunidades, incluso dentro de la fuerza laboral del condado de Multnomah.
“El condado necesita más líderes asiáticos y de las islas del Pacífico en todos los niveles de la organización, y debemos retenerlos”, dijo Zumana Rahman, gerente de proyectos del Departamento de Salud y presidenta del Grupo de Recursos para Empleados de Color.
Después de todo, nuestros empleados representan a las comunidades a las que servimos. La participación comunitaria es fundamental para el trabajo que realizamos, para que otros también puedan alcanzar su sueño americano. Esa seguridad, confianza y pertenencia son para todos y todos son bienvenidos aquí.
Los presentadores también destacaron que las comunidades asiáticas, asiático-americanas, nativas hawaianas e isleñas del Pacífico son extremadamente diversas y que agruparlas puede tener efectos negativos.
“Personalmente y en mi organización, no celebramos el mes de la AAPI, aunque apoyamos a nuestros socios que sí lo hacen. Esto se debe a que la categoría AAPI y la agregación de datos han sido muy perjudiciales y problemáticas para nuestra comunidad”, declaró Jacinta Galea'i, directora ejecutiva de la Corporación de Desarrollo del Pacífico de Samoa .
En Oregón, los isleños del Pacífico experimentan tasas de mortalidad más altas debido a la COVID-19, el cáncer y las enfermedades cardíacas en comparación con los asiáticos. Galea'i también afirmó que los isleños del Pacífico tienen menos probabilidades de ser propietarios de una vivienda que los asiáticos en Oregón.
“Es por eso que la desagregación de datos es muy importante para nosotros y es algo que seguimos defendiendo”, dijo.
La Comisionada Sharon Meieran estuvo de acuerdo con los presentadores que abogaron por la desagregación de datos.
“Agradezco mucho sus comentarios y la información que proporcionó sobre la desagregación de datos”, dijo. “Necesitamos desagregar. Es crucial para nuestra función de apoyar, servir y elevar a quienes han sido históricamente marginados, privados de derechos u oprimidos”.
Si bien hoy asimilamos, honramos, aprendemos y apreciamos, debemos reconocer la continua injusticia del odio y la discriminación contra las personas de ascendencia asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico. Estos actos de odio y discriminación son inaceptables y contradicen directamente nuestra identidad, y debemos oponernos a ello.
El director ejecutivo de la Alianza de los Territorios Unidos de las Islas del Pacífico (UTOPIA), Portland Kāme'o Kahawai, dijo: “nuestra visión es crear un mundo que celebre y respete cada una de nuestras identidades, fomentando la autodeterminación y la liberación de nuestras comunidades”.
“Estamos profundamente agradecidos por la financiación específica para los isleños del Pacífico del condado de Multnomah, que nos ha permitido lograr avances significativos en el empoderamiento de nuestros isleños del Pacífico. Sin embargo, nuestro trabajo está lejos de terminar”, dijo Kahawai.
Kahawai instó a los comisionados y a todas las partes interesadas a reconocer y priorizar a la comunidad de las islas del Pacífico de tres maneras: desagregación de datos, asignación equitativa de recursos y creación de políticas inclusivas.
“Sé que muchos de ustedes comparten identidades interseccionales que no siempre se representan con una sola etiqueta o acrónimo”, dijo la presidenta Vega Pederson. “Reconozco cómo cada uno de nosotros se ve a sí mismo, cómo cada uno de ustedes se ve a sí mismo, y la oportunidad de impulsar culturas e identidades interseccionales y organizarnos de maneras que brinden momentos de conexión y celebración, como lo hacemos hoy”.
La comisionada Lori Stegmann dijo que la celebración es un momento para reconocer la historia y los logros de la comunidad asiática, asiático-americana, nativa hawaiana e isleña del Pacífico.
“Para llegar adonde necesitamos ir, es importante saber dónde hemos estado”, dijo. “No es de extrañar que, estadísticamente, las comunidades BIPOC (negras, indígenas y personas de color) sufran mayores tasas de pobreza e inestabilidad habitacional, así como peores condiciones de salud y una esperanza de vida más corta. Esto no es casualidad. El racismo institucional y sistémico fue diseñado para producir estos resultados. Pero a pesar de estos obstáculos, las cosas están cambiando.
“Aunque pasaron 162 años antes de que me eligieran como la primera asiática y la primera coreano-estadounidense en formar parte de la Junta de Multnomah, sé que no seré la última”, continuó. “La representación importa. Ver a personas con las que nos identificamos y que comprenden nuestra diversidad es fundamental. Necesitamos ver y escuchar que nos importan, que nuestras contribuciones son importantes y que nuestras vidas son trascendentales”.
Cayle Tern, gerente de participación cívica de la Red Asiático-Pacífico-Americana de Oregón (APANO) , afirmó que el Mes de la Herencia Asiática, Asiático-Americana, Nativa Hawaiana e Isleña del Pacífico también es un momento para que las personas de estas comunidades se conozcan a sí mismas. "Este es un mes en el que podemos destacar y destacar la riqueza de nuestra cultura y tradiciones, y educar a nuestros jóvenes", afirmó.
Como asiático-estadounidense, soy su amigo y vecino en la comunidad. Luchamos por las mismas cosas que todos los estadounidenses. Pero superamos y lo hacemos como muchos estadounidenses. Superamos y servimos... Lo hacemos siendo amigos, vecinos y miembros de la comunidad. Lo hacemos siendo estadounidenses. Ya sean asiáticos, nativos hawaianos o isleños del Pacífico, todos somos estadounidenses.
Y para quienes nos odian, no nos iremos a ninguna parte. No regresaremos a nuestro país.
