Estimados amigos y vecinos,
Una pregunta frecuente que me hacen en nuestra comunidad es cómo los informes de mi oficina contribuyen a la rendición de cuentas. En resumen, los informes en sí mismos no lo hacen. Lo que sí fomenta la rendición de cuentas es el acto de auditar o investigar, así como las acciones que se llevan a cabo después de la publicación del informe.
A menudo, al auditar o investigar un programa o proceso, observamos que quienes lo gestionan comienzan a implementar mejoras. Quizás se dan cuenta de que es necesario mejorar mientras realizamos nuestro trabajo, o tal vez se trata de un problema que el personal operativo o la comunidad llevan tiempo intentando que la gerencia aborde. Pero gracias a la presencia de mi oficina, el cambio se produce.
Tras la publicación de nuestros informes, la rendición de cuentas se produce cuando mi equipo, los líderes electos del condado y la comunidad —ustedes— utilizan dichos informes para impulsar el cambio . Todos tenemos un papel que desempeñar en la construcción y el mantenimiento de sistemas gubernamentales justos, equitativos y funcionales. Hago un llamado a todos los habitantes de nuestro condado para que utilicen los informes de mi oficina y contribuyan a mejorar nuestro gobierno local.
Además de utilizar los informes de mi oficina como recurso para mejorar la administración pública, existe una manera importante de participar en ella. Al finalizar abril, comienza la fase pública del proceso presupuestario del condado. Si bien agradezco que el presupuesto propuesto no incluya recortes a la Oficina del Auditor, sí contempla varios recortes a otros programas y personal del condado. Les animo a revisar el presupuesto propuesto por la Presidenta Vega Pederson y a enviar sus comentarios a la Junta de Comisionados del Condado sobre los cambios presupuestarios propuestos, incluidos los recortes. Puede presentar un testimonio por escrito o inscribirse para hablar en una próxima audiencia presupuestaria.
Gracias,
Jennifer
Hemos superado la revisión por pares.
Este mes, auditores de gobiernos locales de fuera de Oregón realizaron una revisión por pares de la función de auditoría de nuestra oficina. Me complace informar que superamos la revisión.
Las revisiones por pares son importantes porque garantizan que la Oficina del Auditor del Condado cuenta con sistemas para cumplir con los rigurosos estándares de auditoría gubernamental establecidos a nivel federal, y que estos sistemas han funcionado eficazmente. Esto significa que puede confiar en los resultados de nuestra auditoría, así como en los procesos que utilizamos para obtenerlos.
Nuestra oficina se somete a una revisión por pares cada tres años. La Asociación de Auditores de Gobiernos Locales selecciona a los revisores y proporciona las directrices para dicha revisión. La revisión abarcó nuestro trabajo de auditoría correspondiente a los años 2023 a 2025. Puede obtener más información sobre nuestra revisión por pares de 2026 aquí .
Les pedí a los comisionados que abogaran por la implementación de las recomendaciones.
Cuando los proveedores de servicios contratados cierran, hay personas reales que se ven afectadas, tanto quienes reciben los servicios del proveedor como quienes trabajan para él.
El cierre de Sunstone Way representa un riesgo de interrupción de los servicios para el condado. Durante los últimos años, mi oficina ha presentado varias recomendaciones al Departamento de Servicios para Personas sin Hogar que, de haberse implementado, podrían haber reducido este riesgo. Envié un memorando a la Junta de Comisionados del Condado describiendo el trabajo de mi oficina en relación con Sunstone Way, enumerando nuestras recomendaciones y solicitando que abogaran por su implementación.
La Comisión Salarial publicó su informe.
Una de las tareas que la Carta del Condado asigna al Auditor del Condado es nombrar una Comisión de Salarios cada dos años. Este grupo fija los salarios del Presidente, los Comisionados y el Sheriff, así como un complemento salarial para el Fiscal de Distrito. Los Comisionados de Salarios son profesionales de recursos humanos con experiencia en compensación.
Tras reunirse periódicamente desde enero, la Comisión de Salarios de 2026 publicó su informe este mes. Agradezco enormemente a los comisionados de salarios su dedicación y esmero. Gracias a nuestros comisionados de salarios.
- Dr. Koffi Dessou
- Sara Hamlet
- Heather Pedersen, Copresidenta
- Travis Southworth-Neumeyer, copresidente
- Cheryl Stryker, Secretaria
(La Comisión de Salarios no fija el salario del Auditor del Condado; la Carta del Condado establece que el salario del Auditor del Condado será 4/5 del salario de un juez de un tribunal de circuito).
Participación comunitaria
Ventana a la sesión de escucha solitaria
El 18 de abril, Raymond De Silva, director de Relaciones con los Constituyentes y Equidad, Gelsi Tuz-Uxul, especialista en admisión de la Defensoría del Pueblo, y yo asistimos a la sesión de escucha comunitaria "Ventana al Aislamiento Solitario" en la Galería BLACK en el centro de Portland. Junto con otros miembros de la comunidad, aprendimos sobre el aislamiento solitario en el estado de Oregón. El panel incluyó a Grant Hartley (director del condado de Multnomah, Defensoría Pública Metropolitana), Ben Haile (asesor sénior del Centro de Recursos de Justicia de Oregón), Mark Wilson (asistente legal del Centro de Recursos de Justicia de Oregón), Chris Lambert (director regional de la Red de Justicia de Oregón; también afiliado a Rose City Jam) y Chris Blackwell (organizador de la exposición "Ventana al Aislamiento Solitario").
Interacción con la Galería BLACK
El 25 de abril, la directora de auditoría, Nicole Dewees, y la auditora sénior, Mandi Hood, presentaron en la BLACK Gallery información sobre nuestras auditorías de desempeño en materia de condiciones carcelarias, incluyendo el uso del aislamiento en solitario y la libertad condicional y la libertad vigilada de adultos. También asistieron el director de Relaciones con los Ciudadanos y Equidad, Raymond De Silva, y la especialista en atención al público de la Defensoría del Pueblo, Gelsi Tuz-Uxul.
Red de Servicios Comunitarios (CSN) Conexión de Organizaciones sin Fines de Lucro
Esta tarde, mi oficina tendrá un stand en la sexta edición anual de CSN Nonprofit Connect . Visítenos: mi equipo está listo para compartir recursos y escuchar sus opiniones sobre el gobierno local. Estarán presentes la Defensora del Pueblo Cheryl Taylor, la Directora de Auditoría Caroline Zavitkovski, la Auditora Sénior Surakata Sumareh, el Auditor de Desempeño Jeremy Johnson y la Especialista en Atención al Público Gelsi Tuz-Uxul.
Invite al auditor McGuirk a asistir a un evento o reunión.
Si desea que yo o algún miembro de mi equipo asistamos o participemos como oradores en una reunión con su grupo comunitario, simplemente complete este formulario .