HỆ THỐNG TRƯỜNG HỌC GRESHAM-BARLOW
Giám đốc, Vị trí 7, Không thuộc ban quản lý
Nghề nghiệp: Nhân viên phục vụ, Chuyên viên ngành dịch vụ
Kinh nghiệm nghề nghiệp: Dịch vụ khách hàng, Bán lẻ, Bán hàng, Quản lý
Trình độ học vấn: Cao đẳng cộng đồng Mount Hood; Đại học bang Portland, Cử nhân Khoa học Chính trị; Đội hùng biện và tranh luận của MHCC.
Kinh nghiệm làm việc trong chính phủ trước đây: Đại diện bang Chris Gorsek, Thực tập sinh; Ủy viên Hội đồng thành phố Gresham Mario Palmero, Hoạt động cộng đồng: Tình nguyện viên & Thành viên, Nhóm gắn kết cộng đồng East County Rising
Ủng hộ quyền lợi của sinh viên, được thúc đẩy bởi kinh nghiệm thực tiễn.
“Amanda là người mà tất cả chúng ta đều có thể tin tưởng sẽ đứng lên bảo vệ con cái chúng ta và đủ mạnh mẽ để làm điều đúng đắn.” - Mario Palmero, Ủy viên Hội đồng thành phố Gresham.
Dân số Gresham đang tăng lên, và nhiều gia đình trẻ mới đang chuyển đến thành phố của chúng ta. Amanda nhận thấy sự phát triển đa dạng này là một cơ hội để xây dựng một cộng đồng mạnh mẽ và năng động hơn.
Amanda sẽ bảo vệ quyền lợi và nhu cầu của học sinh bằng cách hợp tác với giảng viên, nhân viên và gia đình để đảm bảo họ nhận được các nguồn lực cần thiết nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ dành cho học sinh từ lớp K đến lớp 12.
Amanda biết rằng Gresham có thể là niềm mơ ước của cả Oregon, bao gồm cả việc sở hữu những trường học tốt nhất tiểu bang. Cô ấy sẽ nỗ lực không ngừng nghỉ và đầy nhiệt huyết để đảm bảo học sinh, nhân viên và gia đình đều thành công tại các trường Gresham-Barlow.
Với tư cách là thành viên hội đồng nhà trường, Amanda sẽ nỗ lực để:
- Đảm bảo sự thành công và an toàn của học sinh
- Hãy lắng nghe và hỗ trợ tất cả các gia đình.
- Tăng tỷ lệ tốt nghiệp và thúc đẩy sự chuẩn bị cho đại học và trường dạy nghề.
- Nhận thêm hỗ trợ về sức khỏe tâm thần và tư vấn.
- Hãy đấu tranh để các nhà giáo dục nhận được nguồn kinh phí và công cụ cần thiết để chăm sóc và dạy dỗ con em chúng ta tốt hơn.
Những nhà lãnh đạo cộng đồng mà bạn biết và tin tưởng
Tôi tự hào giới thiệu Amanda.
Đảng Gia đình Lao động Oregon
East County Rising
Ủy ban hành động chính trị Planned Parenthood của Oregon
Thượng nghị sĩ tiểu bang Laurie Monnes Anderson
Thượng nghị sĩ tiểu bang Shemia Fagan
Ủy viên hội đồng thành phố Gresham, Eddy Morales
Ủy viên Hội đồng thành phố Gresham, Mario Palmero
Đại biểu Quốc hội bang Diego Hernandez
Đại biểu Quốc hội tiểu bang Janelle Bynum
Đại biểu Quốc hội bang Chris Gorsek
Ông Kenney Polson, thành viên Hội đồng trường MHCC.
(Thông tin này do Amanda Orozco-Beach cung cấp.)
Thông tin trên chưa được Quận Multnomah xác minh tính chính xác.Giám đốc, Vị trí 7, Không thuộc ban quản lý
Nghề nghiệp: Chuyên viên tư vấn - Quản lý dự án JN Hartsock
Kinh nghiệm nghề nghiệp: Trường học Beaverton - Quản lý dự án; JLH Consulting - Đối tác; Koll Company - Phó chủ tịch phụ trách xây dựng
Trình độ học vấn: Trường Cao đẳng Kỹ thuật Thương mại Los Angeles - Ngành Xây dựng; Trường Trung học Hamilton
Kinh nghiệm công tác chính phủ trước đây: Được bầu chọn - Hội đồng trường Gresham-Barlow 2015–2019; Được bầu chọn - Sở Cứu hỏa Boring 2009-2013; Được bầu chọn - Thành phố Damascus 2004-2006; Được bầu chọn - Sở Cứu hỏa Boring 1995-2007; Được bổ nhiệm - Ủy ban Ngân sách Khu Dịch vụ Giáo dục Multnomah 2012 đến nay; Được bổ nhiệm - Ủy ban Ngân sách Trường Gresham Barlow 12 năm
Tôi rất mong muốn có cơ hội tiếp tục đại diện cho quý vị. Tôi đã sống tại khu vực này trong 29 năm qua và đã từng phục vụ trong Hội đồng quản trị/Ủy ban Ngân sách/Ủy ban Trái phiếu và Cơ sở vật chất của khu vực.
Tôi cho rằng Hội đồng quản trị nên giải quyết các vấn đề sau:
I: Tạo cảm giác cấp bách trong cộng đồng, giữa các nhân viên, gia đình và học sinh. Truyền đạt rõ ràng những thay đổi cần thiết và lý do tại sao.
II: Nhận thức rằng lòng tin, tinh thần làm việc và mối quan hệ với nhân viên, học sinh và cộng đồng tạo nên sự khác biệt trong việc giữ trẻ em ở lại trường. Trọng tâm phải là giúp học sinh chuẩn bị sẵn sàng cho nghề nghiệp và/hoặc đại học; các quyết định về chương trình và ngân sách phải tập trung vào việc hiện thực hóa điều đó. Hội đồng quản trị và ban quản lý phải thực hiện đúng những gì họ nói và làm; họ cần thảo luận về việc điều đó tạo ra sự khác biệt như thế nào trong việc giúp con em chúng ta tốt nghiệp.
III: Nguồn lực – và sẽ không bao giờ đủ/cũng như không bao giờ đủ – cần được tập trung vào kết quả giảng dạy nhằm nâng cao thành tích học tập. Hãy đưa ra quyết định về việc Quận có thể thu được lợi ích cao nhất từ việc đầu tư nhân lực, thời gian và tiền bạc ở đâu. Phân bổ nguồn lực vào những nơi sẽ tạo ra kết quả. Đo lường và báo cáo những kết quả đó.
Tóm lại, Hội đồng quản trị nên đóng vai trò then chốt trong việc đặt ra các mục tiêu cao, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và phân bổ nguồn lực sao cho đạt hiệu quả tốt nhất. Hãy công khai số liệu trước cộng đồng và ăn mừng những thành công, nhưng đừng ngại chỉ ra những thách thức và cùng nhau nỗ lực vượt qua chúng.
(Thông tin này do John Hartsock cung cấp.)
Thông tin trên chưa được Quận Multnomah xác minh tính chính xác.