Armonía Laboral

Requisito de armonía laboral: ¿Qué es la armonía laboral y cómo funcionará?

El 21 de octubre de 2021, la Junta de Comisionados del Condado de Multnomah

¿Qué es un requisito de armonía laboral?

Un requisito de armonía laboral garantiza que los servicios prestados por un contratista al Condado no se interrumpan ni alteren debido a actividades sindicales o de organizaciones laborales por parte de sus empleados o personal. Este requisito se impone mediante una cláusula en el contrato del Condado con el contratista (la "Cláusula de Armonía Laboral"), que exige que el contratista celebre un acuerdo de proyecto-laboral (PLA) con las organizaciones laborales correspondientes. En virtud de un PLA, el contratista y la organización laboral acuerdan ciertas condiciones con respecto a la organización laboral y las actividades relacionadas. Los PLA son comunes en la industria de la construcción y cada vez son más comunes en los campos de servicios sociales. El Condado de Multnomah está imponiendo un requisito de armonía laboral en los contratos elegibles de la División de Salud Conductual y Preescolar y Aprendizaje Temprano mediante la inclusión de un

¿Cuáles son los objetivos de la política de conciliación laboral?

La política de armonía laboral del condado de Multnomah se desarrolló con tres objetivos principales:

• Garantizar la continuidad de los servicios para los clientes del condado de Multnomah, minimizando la interrupción de los servicios en la mayor medida posible;
• Mantener una fuerza laboral estable y bien respaldada, lo cual es fundamental para la prestación de servicios del condado consistentes, confiables y de calidad;
• Cumplir con los requisitos federales, estatales y locales con respecto a las negociaciones laborales, incluida la Ley Nacional de Relaciones Laborales y la ley estatal, y continuar evaluando el panorama legal cambiante.

¿Cuánto tiempo durará el programa piloto?

Este programa piloto tendrá una duración mínima de dos años. Se realizará una revisión de esta iniciativa piloto dentro de los 24 meses posteriores a su adopción. En ese momento, se realizará una sesión informativa sobre la implementación y los impactos de la política, así como un análisis del marco legal en torno a la armonía laboral, la neutralidad laboral y cualquier otra herramienta que pueda respaldar y proteger el interés del Condado en mantener una fuerza laboral estable para garantizar la calidad y la consistencia de los servicios .

¿Qué servicios del condado incluirán la cláusula de armonía laboral?

Los contratos de servicio de la División de Salud Conductual y la División de Preescolar y Aprendizaje Temprano que cumplan con los criterios a continuación incluirán la Cláusula de Armonía Laboral. Tenga en cuenta que esto aplica a las contrataciones de servicios , y no a otros contratos, como los de tecnología de la información o soporte a instalaciones.

¿Qué criterios se utilizarán para aplicar una cláusula de armonía laboral en los contratos del Condado?

La política se aplicará a todos los contratos de servicios del Condado en las Divisiones de Salud Conductual y de Preescolar y Aprendizaje Temprano que formen parte de una licitación formal o tengan un valor de $150,000 000 or greater . La política no se aplica a los contratos obtenidos antes de la adopción de la Resolución del Acuerdo de Armonía Laboral por parte de la Junta de Comisionados el 21 de octubre.

¿Cómo se ve la implementación?

• Solicitación:
  • Durante la solicitud, el contratista responde Sí o No a esta pregunta: ¿ Su agencia está comprometida a evitar disputas laborales que interrumpan los servicios?
  • El condado también solicita a los contratistas que adjunten cualquier acuerdo laboral, negociación colectiva o acuerdo laboral del proyecto a sus respuestas a la solicitud.

• Lenguaje del Contrato: una vez que a un proveedor se le haya adjudicado un contrato, se incluirá una Cláusula de Armonía Laboral dentro del contrato.

¿Qué incluye la cláusula de armonía laboral (lenguaje contractual)?

El

• Algunos requisitos del lenguaje del contrato incluyen los siguientes:
  • El contratista tendrá vigente un acuerdo de proyecto-trabajo (PLA) con cualquier organización laboral que solicite un PLA.
  • El PLA incluirá una prohibición de paros laborales y otras interferencias por parte de la organización laboral.
  • El contratista acepta la mediación y luego, si esta no tiene éxito, el arbitraje con una organización laboral si no puede llegar a un acuerdo de colaboración laboral dentro de los 60 días posteriores a la solicitud por escrito de la organización laboral para un acuerdo de colaboración laboral.
  • El contratista puede ser responsable de reembolsar al Condado los costos y daños razonables incurridos si el contratista no cumple con los requisitos del contrato.

¿La cláusula de armonía laboral requiere que el contratista reconozca una organización laboral o celebre un convenio colectivo de trabajo?

No. El contratista no está obligado a cambiar los términos y condiciones de empleo de sus empleados, reconocer a una organización laboral como representante de negociación de sus empleados, adoptar ningún proceso de reconocimiento particular o celebrar un acuerdo de negociación colectiva con una organización laboral.

¿Puede aplicarse un requisito de armonía laboral a todas las transacciones elegibles?

Sí.

¿Qué sucede si un contratista marca “no” en la casilla inicial?

El recuadro solicita información sobre el interés y no determina si el texto se incluirá en un contrato. Si el contrato cumple con los criterios de la política, se incluirá la Cláusula de Armonía Laboral.

¿Qué pasa si el contratista viola la cláusula de armonía laboral?

El Condado utilizará el lenguaje contractual estándar para casos de incumplimiento contractual si el contratista no cumple con la Cláusula de Armonía Laboral. Esto podría incluir la rescisión anticipada del contrato y la posibilidad de daños y perjuicios. Ver

¿Con quién me comunico si tengo alguna pregunta?

Comuníquese con Hayden Miller en hayden.j.miller@multco.us en la oficina del presidente o con Brian Smith en adquisiciones en brian.smith@multco.us .