El auditor del condado de Multnomah busca a dos miembros de la comunidad para formar parte de la Comisión Salarial de 2024.
La Comisión de Salarios fija los sueldos del Presidente del Condado, los Comisionados del Condado y el Sheriff, así como el salario complementario del Fiscal de Distrito, pagado por el Condado. La Comisión de Salarios es un organismo privado; sin embargo, sus miembros son considerados funcionarios públicos. (La capacitación sobre el ejercicio de la función pública se incluirá como parte del proceso de incorporación de los nuevos comisionados).
Cómo selecciona el auditor del condado a la Comisión de Salarios:
En otoño de cada año impar, el Auditor confirma si los antiguos miembros de la Comisión de Salarios podrán continuar en sus funciones. La Oficina del Auditor colaborará con la Oficina de Participación Comunitaria para la selección de miembros. Los miembros de la Comisión pueden provenir tanto del sector público como del privado.
Actualmente hay dos puestos vacantes en la Comisión Salarial.
Fecha límite para presentar la solicitud:
Todas las solicitudes deberán presentarse antes de las 23:59 del 8 de diciembre de 2023.
Cómo presentar la solicitud:
Complete su solicitud aquí .
Si necesita traducción o alguna adaptación para completar la solicitud o para solicitar una solicitud en papel, comuníquese con la Oficina del Auditor a través de mult.auditor@multco.us o (503) 988-3320 .
Requisitos:
- Los responsables de la elaboración de salarios deben ser profesionales cualificados en recursos humanos con experiencia en compensación.
- Los funcionarios y empleados del condado, ya sean electos o designados, no pueden formar parte de la Comisión.
- Se prefiere, aunque no es obligatorio, que los miembros de la Comisión Salarial residan en el condado de Multnomah.
Condiciones de membresía:
La membresía tiene una duración de un año. No hay límite de plazos.
Reuniones:
Prevemos que todas las reuniones de la Comisión incluirán la opción de participar de forma remota mediante Google Meet, o que las reuniones serán completamente virtuales. La Comisión suele reunirse aproximadamente una vez al mes durante cinco o seis meses. La Comisión elabora un informe que establece los salarios del Presidente, los Comisionados y el Sheriff, así como el complemento salarial del condado para el Fiscal de Distrito, y documenta los fundamentos de sus decisiones.
Para fomentar la participación, cada Comisionado de Salarios recibirá un estipendio de $35 por reunión. Cuando sea posible realizar reuniones presenciales, se ofrecerán refrigerios a los Comisionados y los niños serán bienvenidos. Además, el Auditor reembolsará los gastos de estacionamiento o los pases de TriMet para apoyar la participación de los miembros de la comunidad como Comisionados.
La Comisión Salarial se establece en el Capítulo 4, Sección 4.30 de la Carta de Autonomía del Condado:
El auditor designará una comisión salarial de cinco miembros, compuesta por profesionales de recursos humanos cualificados con experiencia en compensación, antes del 1 de enero de cada año par. Dicha comisión fijará los salarios del presidente de la junta de comisionados del condado, los comisionados del condado, el sheriff y el salario suplementario del fiscal de distrito, documentando los fundamentos de sus decisiones. Todos los funcionarios y empleados del condado de Multnomah, ya sean electos o designados, tienen prohibido formar parte de la comisión salarial.