Gráfico de barras con la generación en el eje x y la tasa de desvinculación laboral durante el primer año de contratación para todos los empleados regulares en el eje y. Baby Boomers (1946-1964: N=187), Generación X (1965-1980: N=507), Millennials (1981-1996: N=897) y Generación Z (1997-2012: N=95). La tasa de trabajo fuera de clase es del 10,2 %, 5,1 %, 5,4 % y 4,2 %, respectivamente. La tasa a nivel de condado es del 5,8 %.