Hoy la Corte Suprema de Estados Unidos emitió su decisión en el caso Janus v. AFSCME con respecto a la contribución de los empleados a las tarifas “Fair Share” de empleados no miembros del sindicato.
El Condado cree firmemente en la misión de los sindicatos de empleados públicos; contar con voces sólidas que defiendan los intereses de los empleados fortalece al Condado de Multnomah y los servicios que brindamos. Nos enorgullecemos de las sólidas relaciones laborales entre el Condado y los sindicatos de nuestros empleados, y juntos, los trabajadores y la gerencia han fomentado un entorno donde los usuarios y clientes reciben un servicio excepcional, mientras que los empleados reciben una remuneración y condiciones laborales justas.
Aunque discrepamos del razonamiento del Tribunal, el Condado y los sindicatos de sus empleados están dispuestos a acatar la decisión de Janus. Además, la ley estatal prohíbe a los empleadores públicos interferir en la administración de los sindicatos, así como tomar medidas para fomentar o desalentar la afiliación; por lo tanto, remitimos a los empleados que tengan preguntas a sus representantes sindicales u otros abogados para obtener información adicional sobre las consecuencias de este caso.
Déborah Kafoury
Presidente del condado de Multnomah