Conozca a los ganadores del Premio de Reconocimiento a los Empleados del Condado de 2014

Al decir que era uno de sus días favoritos durante todo el año, la Junta de Comisionados del Condado saludó a los ganadores de los Premios de Reconocimiento a los Empleados de 2014 en una celebración abarrotada de gente el miércoles 7 de mayo.

La ceremonia, que se celebra en su quinto año, se celebra durante la Semana de Reconocimiento al Servicio Público , un evento anual que celebra el trabajo de los empleados públicos de todo el país.

“Me enorgullece enormemente nuestra diversa y dinámica plantilla”, declaró la presidenta Marissa Madrigal al inaugurar la ceremonia. “Espero que todos los empleados de todos los departamentos se sientan valorados y reconocidos por sus importantes contribuciones a nuestra organización y a nuestra comunidad”.

Los empleados, que representan una amplia gama de servicios del Condado de Multnomah, obtuvieron premios en las áreas de Diversidad y Competencia Cultural; Innovación Laboral; Logro Destacado del Equipo; Servicio Público Superior a Clientes Externos; Servicio Público Superior a Clientes Internos; y Sostenibilidad. También obtuvieron premios en las categorías de Elección del Comité y Excelencia del Presidente.

Premio a la Diversidad y Competencia Cultural: Teresa Ríos-Campos y el detective Keith Bickford, de la Clínica de Inmigración de Wood Village, el 6 de octubre de 2013.

Teresa Ríos-Campos del Departamento de Salud del Condado de Multnomah y el detective Keith Bickford de la Oficina del Sheriff del Condado de Multnomah recibieron el Premio a la Diversidad y Competencia Cultural en la ceremonia por sus continuos esfuerzos para construir y mantener la confianza entre la comunidad latina y la policía local en Wood Village.

A través de su contacto continuo con la comunidad, Ríos-Campos y Bickford observaron que muchas familias en Wood Village estaban siendo víctimas de la trata de personas y otros delitos, debido a su estatus migratorio.

Para fomentar un ambiente donde los miembros de la comunidad se sintieran seguros al denunciar a sus victimarios, Ríos-Campos y Bickford dirigieron una clínica de inmigración de un día el pasado octubre. La clínica brindó a más de 40 residentes de Wood Village los servicios de 20 abogados de inmigración, además de comida y servicios de interpretación.

Al presentar el Premio a la Diversidad y Competencia Cultural, la Comisionada Diane McKeel dijo que estaba agradecida por el trabajo que se está realizando en el Este del Condado para combatir la trata de personas y reconoció las medidas específicas tomadas por Ríos-Campos y Bickford.

“Al mostrar empatía genuina y respeto por la comunidad mientras desarrollaban presentaciones, respondían preguntas y documentaban y traducían las historias de los residentes para garantizar que recibieran una representación legal efectiva, Keith y Teresa han cerrado esa brecha”, dijo McKeel.

Premio a la Innovación de los Empleados – Dena Abeyta

Departamento de Servicios Comunitarios

Cuando el Servicio Postal de Estados Unidos promulgó un nuevo estándar de código de barras para distribuir correo masivo, no previó cómo el nuevo sistema podría afectar el proceso de votación por correo.

Con la fecha límite de cumplimiento de enero de 2014 acercándose y sin expertos en servicios postales para guiar al personal de la División de Elecciones del Condado de Multnomah a través del proceso, la especialista en votación por correo Dena Abeyta tomó la iniciativa en determinar las nuevas regulaciones y asegurar que la División de Elecciones del condado las cumpliera.

“Gracias a su perseverancia y a su astuta labor investigadora, Dena logró que la división cumpliera con las normas a tiempo para las elecciones de mayo de 2013, ocho meses antes de la fecha límite federal”, declaró el presidente Madrigal durante la ceremonia de premiación del miércoles. “De hecho, el condado de Multnomah fue la primera oficina electoral de Oregón en cumplir con las normas”.

Premio al Servicio Público Superior a Clientes Externos – Kylie Park

Biblioteca del condado de Multnomah

Mientras trabajaba en la sucursal Rockwood de la biblioteca del condado de Multnomah durante el verano, la administradora de la biblioteca, Kylie Park, notó que los niños del vecindario pasaban todo el día en la biblioteca sin comer.

Para alimentar a los jóvenes hambrientos que frecuentaban la biblioteca, Park unió fuerzas con Partners for a Hunger-Free Oregon y Volunteers of America: Catering for a Cause . La colaboración pronto dio como resultado que la Biblioteca de Rockwood ofreciera comidas calientes gratuitas a los niños y otros miembros de la comunidad de Rockwood, sirviendo un total de 2125 comidas en 45 días.

Al aceptar su Premio al Servicio Público Superior para Clientes Externos, Park describió la experiencia humilde que fue para ella "ver a niños hambrientos devorar sus comidas" y agradeció a todos los socios de la comunidad y colegas de la biblioteca por su papel en el esfuerzo.

Premio a la Sostenibilidad – Equipo de Jardinería para Reclusos, Cárceles Sostenibles

Oficina del Sheriff, Oficina de Sostenibilidad

El primero de los dos Premios de Sostenibilidad distribuidos en la Ceremonia de Reconocimiento de Empleados del 7 de mayo fue otorgado al Equipo de Jardín de Reclusos de la Oficina del Sheriff por su trabajo en el Jardín de Reclusos de la Cárcel de Inverness y el programa Seeds to Supper.

Los reclusos cuidan el huerto en la cárcel de Inverness y donan la cosecha a organizaciones benéficas. El programa "Semillas para la Cena", impartido por voluntarios en la cárcel, proporciona a los reclusos una formación básica en jardinería. El Banco de Alimentos de Oregón desarrolla el plan de estudios.

“Los reclusos recaudaron más de 800 libras de productos frescos para los bancos de alimentos locales durante la primera temporada de cultivo”, dijo la comisionada Judy Shiprack al entregar el premio al equipo de 15 personas.

“Más de 40 reclusos también completaron el programa de jardinería y alimentación saludable "De la Semilla a la Cena", dijo el Comisionado Shiprack. “Las clases de jardinería son prácticas restaurativas que reconocen al recluso como persona integral, no solo como alguien que cometió un delito”.

Los miembros del equipo del jardín de reclusos son:

-Michael McBride

-Juanita Speer

- Eric Winn

-Amanda Hampton

- Elizabeth Daily

-Jonathan Mathews

- Linda Buck

- Marc Swanson

-Steve Wright

- Tina Breiten

-William Taylor

- Diputado Bric Martin

- El diputado Steve Nicholson

- Teniente Steve Alexander

- Juan Wasiutynski

Premio a la Sostenibilidad - Roy Iwai, Programa de Calidad del Agua

Departamento de Servicios Comunitarios

El segundo Premio a la Sostenibilidad se otorgó a Roy Iwai, del Programa de Calidad del Agua del Departamento de Servicios Comunitarios. Entre sus numerosos logros se encuentra la restauración de un arroyo urbano en el este del condado que había sufrido una degradación significativa.

"Gracias al trabajo de restauración que Roy impulsó, el salmón coho regresó a Beaver Creek en el este del condado el año pasado por primera vez en la historia reciente", dijo el comisionado Shiprack.

Premio al logro de equipo destacado: equipos de administración de instalaciones y propiedades, carpinteros y cerrajeros

Departamento de Bienes del Condado

El Premio al Logro Destacado del Equipo fue otorgado a los miembros de los equipos de Carpintería y Cerrajería de Administración de Instalaciones y Propiedades. Desde la remodelación completa de un espacio de trabajo interior hasta el corte de la llave de un archivador o la modernización de una cerradura centenaria, estos equipos son responsables de completar miles de órdenes de trabajo de mantenimiento y servicio cada año.

Al entregar el premio a los equipos, la comisionada Loretta Smith ilustró la importancia de los servicios que prestan. Explicó que se había registrado un aumento en los intentos de suicidio de los reclusos del Centro de Detención del Condado de Multnomah tras descubrirse un problema en las cortinas y puertas de las celdas.

“A los pocos días de que el proyecto fuera declarado emergencia, los ocho carpinteros y dos cerrajeros del equipo realizaron inspecciones, evaluaron los problemas, consiguieron materiales y comenzaron a realizar las reparaciones necesarias”, dijo Smith. “Gracias a un excelente trabajo en equipo que requirió largas jornadas de trabajo, el proyecto se completó antes de lo previsto y dentro del presupuesto”.

Los miembros del equipo de Carpinteros y Cerrajeros de Instalaciones y Administración de Propiedades son:

-Tim McWilliams

- Greg Loux

- Ray Hagel

- Dennis Rutt

- Keven Cordova

-Nick Lynch

- Derek Kirschner

-Rick Houston

-Tony McCartney

-Doug Frieze

Servicio público superior a los clientes internos - Les Spitler

Departamento de Bienes del Condado

Les Spitler, del Departamento de Bienes del Condado, fue una de las dos personas distinguidas con el Premio al Servicio Público Superior a los Clientes Internos.

Dado que el Condado de Multnomah gestiona sus programas y servicios esenciales desde más de 100 ubicaciones, mantener las instalaciones del condado en funcionamiento requiere un gran esfuerzo de mantenimiento. Como especialista en contratos, Spitler desempeñó un papel clave en la obtención de los contratos de reparación y mantenimiento necesarios para el condado.

“Hace unos años, solo había un puñado de contratos de servicios vigentes, pero en menos de dos años, Les Spitler ha reunido más de 120 contratos de servicios en apoyo de las operaciones del condado”, dijo la comisionada Liesl Wendt antes de invitar a Spitler a aceptar su premio.

"Le ha ahorrado al condado miles de dólares al solicitar ofertas a varios proveedores y adjudicar contratos al postor más calificado", dijo, "y se ha ganado la confianza de sus colegas del condado, así como de los proveedores con los que trabaja".

Al aceptar su premio, Spitler expresó su agradecimiento por el honor, pero destacó las contribuciones de sus colegas a los avances logrados por la División de Contratos del condado en los últimos años.

Servicio público superior a los clientes internos - Elizabeth McHugh

Departamento de Servicios Humanos del Condado

Elizabeth McHugh, especialista sénior del programa y líder de crisis infantil del Departamento de Servicios Humanos del Condado , también fue reconocida por su servicio público superior a los clientes internos.

Cuando el Departamento de Servicios Humanos del Condado enfrentó una sucesión de cambios en las reglas sobre su trabajo con clientes afectados por discapacidades del desarrollo entre junio 2012 through August de 2014, McHugh lideró el camino.

Brindó capacitación y ayudó al personal del Departamento de Servicios Humanos del Condado a explicar los cambios del sistema a los clientes durante las visitas domiciliarias.

El Comisionado Wendt felicitó a McHugh por su trabajo, enfatizando la complejidad y el alcance de la reforma del sistema.

“Más de 30 empleados y 1.300 familias se vieron afectados por el caos”, dijo Wendt.

La comisionada Wendy elogió a McHugh y afirmó que, gracias a sus esfuerzos, el Departamento de Servicios Humanos del Condado pudo "implementar con éxito uno de los mayores cambios sistémicos en Oregón para los niños afectados por discapacidades del desarrollo".

Premio del Comité de Reconocimiento a los Empleados: Alicia Byrd

Biblioteca del condado de Multnomah

Alicia Byrd, especialista en extensión bibliotecaria de la Biblioteca del Condado de Multnomah, recibió el premio Elección del Comité por sus esfuerzos innovadores para promover la lectura entre niños y adultos.

Byrd trabajó para expandir Books 2 U , un programa que, hasta hace poco, se centraba principalmente en fomentar la lectura entre los jóvenes mediante el suministro de libros gratuitos en aulas, parques, viviendas, eventos comunitarios y más. Tras darse cuenta de que los adultos pueden modelar el hábito de la lectura recreativa en los niños, Byrd ayudó a expandir el programa para incluir la distribución de libros para adultos en la comunidad.

El comisionado Smith, quien entregó el premio a Byrd, habló con cariño sobre otra de las iniciativas de Byrd, donde se colocan libros en los autobuses escolares para que los estudiantes lean en su camino hacia y desde la escuela.

“Se supone que los estudiantes deben devolver los libros, pero eso no siempre sucede, ¡y no hay problema!”, bromeó Smith. “Byrd proporciona al programa libros que ya no usan de la librería de segunda mano de la biblioteca para difundir el placer de la lectura”.

Byrd es el primer destinatario del Premio de Elección del Comité, que se estableció este año para honrar a los empleados del condado cuyos logros quedan fuera de los parámetros de las categorías de nominación de los Premios de Reconocimiento a los Empleados existentes.

Premio a la Excelencia de la Cátedra - “Equipo Snow-Pocalypse 2014”

Toda la organización

El último honor entregado fue el Premio a la Excelencia del Presidente, en reconocimiento al gran esfuerzo coordinado entre los departamentos para continuar brindando servicios a los residentes del condado y mantener al público informado durante la gran tormenta de nieve que azotó nuestra región el pasado febrero.

Desde el mantenimiento de caminos y puentes hasta asegurarse de que se instalaran y abrieran refugios para calentarse, el presidente Madrigal elogió a más de 70 empleados por sus respectivos roles en la respuesta a la nieve.

Madrigal agradeció a los premiados su disposición a “salir del ámbito de su trabajo” y dijo estar impresionada por la “tenacidad y el compromiso” demostrados por todos los involucrados en la coordinación.

La presidenta continuó contando la historia del trabajo de una empleada durante la tormenta que tocó una fibra personal en ella.

Mat Brady, de la División de Instalaciones del condado, estaba en el centro de Portland durante la tormenta de nieve, cuando notó que un prisionero recién liberado era dejado afuera de un edificio del condado que estaba cerrado debido al clima.

Lo único que llevaba puesto el hombre era la ropa que llevaba puesta, que no era lo suficientemente abrigada para mantener su cuerpo a salvo en las gélidas temperaturas.

Sabiendo que el edificio del condado frente al cual se encontraba el hombre tenía una colección de ropa pesada donada adentro, Brady abrió el edificio para buscarla.

Brady luego llevó al hombre a un refugio, asegurándose de que tuviera un lugar cálido y seco para pasar la tormenta esa noche.

El equipo Snow-Pocalypse 2014 está formado por:

-Steve Adams

- Rai Adgers

- Rose Bak

- Tina Birch

- Steve Black

-Allison Boyd

-Mat Brady

-Lee Brandt

- Treiva Brockway

-Steve Bullock

- Alice Busch

- Stephanie Collingsworth

- Jen Cross

- Eireen DeSmith

- Mark Dorin

-Lora Goode

- Perry Guthrie

-David Harris

- Marcus Harju

- Tony Hedval

- Luis Hernández

- Krissy Hohmann

- Jenny Holman

- William Hong

- Pablo Iarrobino

- Erick Johnson

- Jerusha Kasch

- Tanya Kiepke

-Tiffany Kingery

- Elizabeth Klobucnik

-Shelley Laird

- Macy Langley

- Robin LeConche

- María Li

-Alex Lilly

- Eric Logue

-Seth Lyon

-Mike Maloney

-Michael McConnell

-Karen McGill

- Arnett Mix

- Tina Myers

- Julie Neburka

-Matt Nelson

- Trinh Nguyen

- Dan Nibouar

-Donna Olson

-David Papworth

- Carol Parten

-Ron Patterson

- Alfredo Pérez

- Jerry Petty

- Rachel Philofsky

- Raquel Piazza

- Nick Pizzuto

- Andrés Posada

-Mike Pullen

- Geoff Rosenberger

- Neal Rotman

-Joe Rizzi

-Donna Scott

-Rubí Scroggins

- David Shostak

-James Smith

-Kaleb Smith

- Jennifer Sparkman

- Trina Thornton

-Jason Tumbaga

- Lupe Velador

-María Kate Watson

- Jeanne Wells

- Raymond White

- Mark Wiesner

-Michael Wood

- Dave Zipprich

- Ámbar Zwetsch