El programa de licencia catastrófica fue diseñado como una medida temporal para ayudar a los empleados que experimentan una licencia sin goce de sueldo debido a su propia condición de salud grave o a la condición de salud grave de un miembro de su familia elegible.
Cubre las ausencias no remuneradas (después de que se agoten todos los bancos de pago propios del empleado) hasta que el empleado sea elegible para otros beneficios proporcionados por el Condado, como discapacidad a corto y largo plazo, discapacidad del Seguro Social, etc. La participación en este programa es puramente voluntaria y se inicia a pedido del empleado.
Para recibir donaciones, el empleado debe cumplir con los criterios de elegibilidad y presentar la documentación de solicitud requerida. Puede obtener más información en la Oficina de Beneficios para Empleados o consultando la Norma de Personal 2-55, que rige el uso del tiempo donado.
Se recomienda a los empleados interesados en solicitar donaciones que se comuniquen con la Oficina de Beneficios para Empleados lo antes posible, ya que las licencias catastróficas no se pueden aprobar de manera retroactiva.
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