Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 60), 2021 (N = 240) y 2022 (N = 301) en el eje x, y la raza y etnia de los empleados de duración limitada en el eje y.
En el año fiscal 2020: africano (0%), indígena americano o nativo de Alaska (5%), asiático (5%), negro o afroamericano (5%), latino o hispano (6,7%), de Oriente Medio (0%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0%), eslavo (0%), dos o más razas (6,7%), blanco (66,7%), prefirió no responder (3,3%) y desconocido (1,7%).
En el año fiscal 2021: africano (2,5%), indígena americano o nativo de Alaska (1,3%), asiático (1,3%), negro o afroamericano (14,2%), latino o hispano (12,1%), de Oriente Medio (1,7%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (1,3%), eslavo (1,3%), dos o más razas (7,5%), blanco (42%), prefirió no responder (4,2%) y desconocido (9,2%).
En el año fiscal 2022: africano (2%), indígena americano o nativo de Alaska (1,3%), asiático (1,3%), negro o afroamericano (11,3%), latino o hispano (16,3%), de Oriente Medio (1,7%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (1,3%), eslavo (1,7%), dos o más razas (5%), blanco (39,9%), prefirió no responder (3%) y desconocido (13,6%).