Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 60), 2021 (N = 240) y 2022 (N = 301) en el eje x, y la raza y etnia de los empleados de duración limitada en el eje y.
En el año fiscal 2020: africano (0%), indio americano o nativo de Alaska (5%), asiático (5%), negro o afroamericano (5%), latino o hispano (6,7%), de Medio Oriente (0%), nativo de Hawái o de las islas del Pacífico (0%), eslavo (0%), dos o más razas (6,7%), blanco (66,7%), se niega a responder (3,3%) y desconocido (1,7%).
En el año fiscal 2021: africanos (2,5 %), indígenas americanos o nativos de Alaska (1,3 %), asiáticos (1,3 %), negros o afroamericanos (14,2 %), latinos o hispanos (12,1 %), de Oriente Medio (1,7 %), nativos hawaianos o isleños del Pacífico (1,3 %), eslavos (1,3 %), dos o más razas (7,5 %), blancos (42 %), se niegan a responder (4,2 %) y desconocidos (9,2 %).
En el año fiscal 2022: africano (2%), indio americano o nativo de Alaska (1,3%), asiático (1,3%), negro o afroamericano (11,3%), latino o hispano (16,3%), de Oriente Medio (1,7%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (1,3%), eslavo (1,7%), dos o más razas (5%), blanco (39,9%), se niega a responder (3%) y desconocido (13,6%).