Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 131), 2021 (N = 157) y 2022 (N = 189) en el eje x, y la raza y etnia de los empleados temporales en el eje y.
En el año fiscal 2020: africano (0,8%), indígena americano o nativo de Alaska (2,3%), asiático (6,1%), negro o afroamericano (13%), latino o hispano (9,9%), de Oriente Medio (0,8%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0,8%), eslavo (0,8%), dos o más razas (9,2%), blanco (48,9%), prefirió no responder (0%) y desconocido (7,6%).
En el año fiscal 2021: africano (3,2%), indígena americano o nativo de Alaska (1,2%), asiático (6,4%), negro o afroamericano (11,5%), latino o hispano (10,2%), de Oriente Medio (0%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (1,3%), eslavo (0,6%), dos o más razas (4,5%), blanco (42%), prefirió no responder (2,5%) y desconocido (16,6%).
En el año fiscal 2022: africano (3,2%), indígena americano o nativo de Alaska (1,6%), asiático (6,3%), negro o afroamericano (14,8%), latino o hispano (10,6%), de Oriente Medio (0%), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0%), eslavo (1,1%), dos o más razas (5,8%), blanco (42,3%), prefirió no responder (2,1%) y desconocido (12,2%).