Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 131), 2021 (N = 157) y 2022 (N = 189) en el eje x, y la raza y etnia de los empleados temporales en el eje y.
En el año fiscal 2020: africano (0,8 %), indio americano o nativo de Alaska (2,3 %), asiático (6,1 %), negro o afroamericano (13 %), latino o hispano (9,9 %), de Oriente Medio (0,8 %), nativo hawaiano o isleño del Pacífico (0,8 %), eslavo (0,8 %), dos o más razas (9,2 %), blanco (48,9 %), se niega a responder (0 %) y desconocido (7,6 %).
En el año fiscal 2021: africanos (3,2 %), indígenas americanos o nativos de Alaska (1,2 %), asiáticos (6,4 %), negros o afroamericanos (11,5 %), latinos o hispanos (10,2 %), de Oriente Medio (0 %), nativos hawaianos o isleños del Pacífico (1,3 %), eslavos (0,6 %), dos o más razas (4,5 %), blancos (42 %), se niegan a responder (2,5 %) y desconocidos (16,6 %).
En el año fiscal 2022: africanos (3,2 %), indígenas americanos o nativos de Alaska (1,6 %), asiáticos (6,3 %), negros o afroamericanos (14,8 %), latinos o hispanos (10,6 %), de Oriente Medio (0 %), nativos hawaianos o isleños del Pacífico (0 %), eslavos (1,1 %), dos o más razas (5,8 %), blancos (42,3 %), se niegan a responder (2,1 %) y desconocidos (12,2 %).