Estimados amigos y vecinos,
Una de las cosas que más me gustan de la auditoría es que siempre se está aprendiendo. Ya sea que estemos inmersos en un nuevo programa del condado o aprendiendo a realizar nuestro trabajo de maneras novedosas, siempre descubrimos algo nuevo. Mi oficina comenzó el mes de agosto profundizando en estrategias de participación comunitaria centradas en la equidad para ayudarnos a construir relaciones con las comunidades del condado de Multnomah e incorporar la sabiduría comunitaria a nuestro trabajo.
Natasha Davy, especialista sénior en programas de alianzas comunitarias y desarrollo de capacidades de la División de Salud Pública del Departamento de Salud del Condado, junto con Katie Sawicki y Marilou Carrera de la Alianza para la Equidad en la Salud de Oregón, se reunieron con nosotros para hablar sobre cómo aprovecharon las aportaciones de las comunidades marginadas para crear el Plan de Mejora de la Salud Comunitaria (CHIP). La Alianza para la Equidad en la Salud de Oregón lideró el proceso del CHIP para el Departamento de Salud del Condado de Multnomah con el objetivo de dar mayor visibilidad a las voces de la comunidad y transformar la manera en que las comunidades interactúan con el gobierno en torno a los problemas y servicios que les afectan. El CHIP describe las prioridades, los objetivos, las soluciones y los recursos para la equidad y la mejora de la salud.
Esta fue una gran oportunidad para que viéramos cómo podemos alinear nuestro trabajo con los objetivos de equidad creados por la comunidad del CHIP. Por ejemplo, podemos utilizar estos objetivos para informar nuestro plan estratégico y esfuerzos de divulgación. También podemos realizar auditorías específicas donde hablemos sobre las inquietudes que fueron planteadas por los miembros de la comunidad. Finalmente, el CHIP puede guiar cómo realizamos auditorías al incorporar un enfoque de equidad y empoderamiento, recopilando datos e historias de la comunidad de maneras que reflejen las prioridades y estrategias del CHIP. Hablando de auditorías que afectan a los miembros de la comunidad, mi oficina está terminando dos auditorías: Servicios de Salud Mental y Servicios para Discapacidades Intelectuales/del Desarrollo. Presentaremos estas auditorías a la Junta de Comisionados del Condado (BOCC) el 10 de octubre. Las reuniones de la BOCC son públicas, así que puede asistir o verlas en línea . También podemos reunirnos con grupos comunitarios para hablar sobre estas auditorías. Puede programar un tiempo para que nos reunamos con su grupo completando este formulario .
Mejor,
Jennifer
Café comunitario con el auditor McGuirk, 28 de septiembre.
Mi próxima reunión comunitaria de café se llevará a cabo el sábado 28 de septiembre de 10:30 a 12:30 en la sala de reuniones de la Biblioteca Holgate, ubicada en 7905 SE Holgate Blvd , Portland, OR 97206 Será una oportunidad para escuchar sus preguntas, inquietudes e ideas, y hablar sobre el trabajo de mi oficina. Ofreceremos café y refrigerios ligeros. ¡Los niños son bienvenidos! Si necesita alguna adaptación para asistir, comuníquese con mi oficina al correo electrónico mult.auditor@multco.us o al (503) 988-3320 .
Actualización del calendario de auditorías
El 1 de agosto actualicé el calendario de auditorías para reflejar el progreso de la Oficina en las mismas e hice algunos ajustes. A continuación, se muestra el calendario actualizado , que también puede consultarse en nuestro sitio web .
Terminado
Auditorías- DocumentoRisk Management Audit Report (1.57 MB)
- DocumentoEthical Culture Survey 2018 Results (1.89 MB)
- DocumentoGood Government Hotline 2018 Annual Report (335.35 KB)
Por completar
- División de Servicios de Salud Mental y Adicciones del Departamento de Salud
- Determinar la eficacia con la que los programas comunitarios de salud mental atienden a las personas con enfermedades mentales graves y persistentes.
- División de Servicios Clínicos Integrados del Departamento de Salud
- Evaluar la eficacia y la eficiencia de las clínicas de atención primaria.
- División de Servicios para Discapacidades Intelectuales y del Desarrollo (I/DDSD) del Departamento de Servicios Humanos del Condado
- Determinar cómo I/DDSD garantiza que los clientes reciban la atención y los servicios que necesitan.
Para comenzar
Auditorías- condiciones de la cárcel del condado
- Acceso a la vivienda y a los servicios para personas sin hogar.
- Seguimiento de la auditoría de 2016 Documento
Eliminado del calendario
- Implementación del Plan Estratégico de Equidad Laboral del Condado: Es posible que mi oficina tenga un representante en el Comité del Plan Estratégico de Equidad Laboral del Condado; esta discusión está en curso.
Se trasladó al calendario de 2020.
- Informe sobre la situación financiera del condado de 2020 (anteriormente informe sobre la situación financiera de 2019)
- Auditoría de residencias y centros de atención para adultos
Preparación para el Censo de 2020
Este mes me enteré de los esfuerzos que se están realizando en el condado de Multnomah para garantizar un conteo completo para el próximo Censo de los Estados Unidos. Quiero ayudar a asegurar que la mayor cantidad de personas posible en nuestro condado participe en el censo. ¿Por qué? Porque el conteo del censo está directamente relacionado con los fondos federales que recibirá nuestro condado durante los 10 años posteriores al censo. Y en 2021, mi oficina utilizará el censo para redistribuir los distritos de la Comisión del Condado. Tener un conteo completo ayuda a garantizar que nuestros distritos de la comisión se tracen de manera precisa y justa. Los esfuerzos para lograr un conteo completo en el condado de Multnomah, y la presentación a la que asistí, están siendo liderados por Lori Stegmann, Comisionada del Distrito 4 .