Aviso importante
A partir del 01/01/26, BenefitHelp Solutions (BHS) es el administrador de FSA del condado.
¿Qué es una cuenta de gastos flexibles (FSA)?
Una FSA reduce su carga fiscal al reservar dinero antes de impuestos para gastos médicos, de cuidado de dependientes y de transporte/estacionamiento.
El Programa de Reembolso de Gastos Médicos (MERP) se puede utilizar para gastos de atención médica, dental y de la vista que califiquen.
El Plan de Asistencia para el Cuidado de Dependientes (DCAP) se puede utilizar para pagar gastos de cuidado infantil, como programas preescolares, antes o después de la escuela y guarderías para personas mayores.
El Plan de Reembolso de Transporte (TRP) se puede utilizar para pagar gastos de viaje elegibles hacia o desde el trabajo (hay dos tipos de TRP disponibles: uno para estacionamiento y otro para transporte).
¿Cómo funcionan las FSA?
- Comience por estimar sus gastos elegibles de bolsillo en atención médica, cuidado de dependientes y transporte para el próximo año.
- Utilice su estimación para inscribirse en una cuenta MERP, DCAP y/o TRP.
- El dinero que usted elija para su FSA se deducirá automáticamente de su cheque de pago antes de impuestos.
- Si abandona el condado durante el año del plan, puede optar por participar en MERP COBRA .
¿Cuando puedo inscribirme?
Inscríbete usando Workday durante estos horarios:
- Los nuevos empleados pueden inscribirse dentro de los 31 días posteriores al empleo.
- Durante cada período de inscripción abierta (finales de octubre o principios de noviembre), puede inscribirse en el MERP/DCAP para el siguiente año del plan. Debe inscribirse durante el período de inscripción abierta y seleccionar el monto de su contribución para cada año que desee participar en el plan.
- También es posible que pueda cambiar o inscribirse durante el año del plan debido a ciertos eventos calificados (nuevo bebé, matrimonio, algunos cambios de trabajo). employee.benefits@multco.us si cree que puede tener un evento de vida calificado!
Documentos
- DocumentoBHS FSA Overview Brochure (1.45 MB)
Comparación de la FSA - 2026
Consulte las páginas individuales de FSA para obtener más información.
| Tipo de FSA | ¿Tarjeta de débito? | ¿Usarlo o perderlo?* | ¿Renovación de fin de año? | Cambios de mitad de año | Matrícula mínima anual | Matrícula máxima anual |
|---|---|---|---|---|---|---|
| MERP (Médico) | Sí | Sí* | 2026-2027: $680 | MUY Limitado , dentro de los 60 días del evento de vida calificado | $240 | $3,400 |
| DCAP (Cuidado de dependientes) | No | Sí | No | Algunos límites; dentro de los 60 días siguientes a un cambio proporcional en la necesidad/costo | - | $7,500 |
| TRP-Estacionamiento | Sí | No | Sí - Todo | Hasta una vez al mes | $240 | $4,080 |
| TRP-Tránsito | Sí | No | Sí - Todo | Hasta una vez al mes | $240 | $2,880 |
* "Úselo o piérdalo" se refiere a si los fondos (que excedan el monto transferible para MERP) se pierden al final del año del plan si no se gastan.
Servicio de atención al cliente de BenefitHelp Solutions
Correo electrónico : benefithelpsolutionsCDHSupport@healthaccountservices.com
Teléfono : (855) 378-0197 (de lunes a viernes de 5 a. m. a 5 p. m., hora estándar del Pacífico)