Al facilitar los procesos de diseño, incluidos los sprints, el MIL trabajó con instituciones y programas para co-crear una cultura y estructuras organizacionales que desmantelen activamente la supremacía blanca estructural y sus normas culturales.
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A continuación se muestran algunos ejemplos de proyectos MIL centrados en la cultura y estructura organizacional.
Al facilitar los procesos de diseño, incluidos los sprints, el MIL trabajó con instituciones y programas para co-crear una cultura y estructuras organizacionales que desmantelen activamente la supremacía blanca estructural y sus normas culturales.