Estado de la auditoría:
Hemos emitido la carta de inicio de auditoría y estamos en la fase inicial de la auditoría.
Objetivos
- Describir el modelo de seguridad actual, evaluar los impactos en el entorno de seguridad e identificar mejoras en la seguridad y protección.
- Identificar los desafíos estructurales de dotación de personal que contribuyen a problemas de equidad en el entorno laboral de la biblioteca.
- Evaluar los niveles de personal, la rotación y la carga de trabajo; con un enfoque en los empleados BIPOC y los empleados en puestos de KSA culturales e idiomáticos.
- Describa las percepciones de los empleados sobre los desafíos estructurales que afectan la moral.
- Describa los efectos de los problemas de personal en la programación.
Alcance
Nuestro análisis del modelo de seguridad incluirá todos los roles de seguridad y protección de la organización. Sin embargo, nos centraremos específicamente en el entorno de seguridad de las sucursales. No incluiremos las oficinas administrativas ni los servicios que se prestan fuera de las sucursales, como la extensión escolar o los servicios móviles. También nos centraremos en un período reciente, incluyendo los años fiscales 2022 y 2023.
El alcance del segundo objetivo estará abierto a los desafíos estructurales en toda la organización, no solo en las sucursales. El análisis de los datos de la fuerza laboral examinará los roles más comunes en la biblioteca. El análisis podría abarcar desde el año fiscal 2020 hasta la actualidad. La descripción de los efectos en la programación incluirá servicios directos y actividades de extensión comunitaria en todas las divisiones de la biblioteca.