Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 343), 2021 (N = 290) y 2022 (N = 593) en el eje x, y la generación de contrataciones de empleados representados regularmente en el eje y.
En el año fiscal 2020, la Generación Z (2,9%), la Generación Millennial (58,6%), la Generación X (27,6%), la Generación Baby Boomer (10,3%) y la Generación Silenciosa (0,3%).
En el año fiscal 2021, la Generación Z (5,5%), la Generación Millennial (56%), la Generación X (30,4%), la Generación Baby Boomer (8,2%) y la Generación Silenciosa (0%).
En el año fiscal 2022, la Generación Z (10,7%), la Generación Millennial (53,7%), la Generación X (26,8%), la Generación Baby Boomer (8,3%) y la Generación Silenciosa (0%).