Un gráfico de barras apiladas con el año fiscal 2020 (N = 343), 2021 (N = 290) y 2022 (N = 593) en el eje x, y la generación de contrataciones regulares de empleados representados en el eje y.
En el año fiscal 2020, la Generación Z (2,9%), los Millennials (58,6%), la Generación X (27,6%), los Baby Boomers (10,3%) y la Generación Silenciosa (0,3%).
En el año fiscal 2021, Generación Z (5,5%), Millennials (56%), Generación X (30,4%), Baby Boomers (8,2%) y Generación Silenciosa (0%).
En el año fiscal 2022, la Generación Z (10,7%), los Millennials (53,7%), la Generación X (26,8%), los Baby Boomers (8,3%) y la Generación Silenciosa (0%).