Acerca de los ERG:
El condado de Multnomah se enorgullece de tener 10 grupos de recursos para empleados (ERG) activos. Los ERG son grupos patrocinados por el condado y dirigidos por empleados que promueven los valores de diversidad y los esfuerzos del condado al mismo tiempo que promueven el crecimiento personal y profesional de los empleados del condado con experiencias vividas compartidas y mejoran la retención al brindar un sentido de comunidad más fuerte dentro del condado.
Grupos de recursos para empleados del condado
- Defensores de la Familia de MultCo
- IDEA (Inclusión de la discapacidad en la equidad y el acceso)
- Inmigrantes y refugiados
- Gerentes de Color (MOC)
- Empleados de color del condado de Multnomah (MCEOC)
- PRISMA
- Grupo de recursos para empleados de personas queer y trans de color (QTPOC)
- Grupo de Recursos para Empleados Veteranos (VERG)
- Red de Envejecimiento Vital (VAN)
- Tillikums de Mamuk
¿Sabías?
Con la aprobación de su supervisor, los empleados pueden dedicar un máximo de seis horas al mes en horario de condado a las actividades del Grupo de Recursos para Empleados, siempre que no interfiera con su trabajo habitual. Esto aplica a reuniones, desplazamientos, planificación, actividades de liderazgo, redacción de boletines, retiros grupales, trabajo entre reuniones, etc.
Beneficios de la membresía:
- Celebre las festividades y festividades culturales.
- Brindar una oportunidad para trabajar en el desarrollo profesional del personal.
- Identificar las barreras al compromiso de los empleados y crear soluciones
- Ayudar al condado con el reclutamiento y desarrollo de empleados, la concientización sobre la diversidad y la planificación estratégica.
- Organice eventos que creen oportunidades para que los empleados creen comunidades laborales más fuertes mediante la creación de redes y el intercambio de habilidades (desarrollo profesional, educación empresarial, estrategias de inversión, redacción de currículums o gestión del estrés).
- Patrocinar eventos, seminarios y conferencias.