PRISMA

Prism se centra en garantizar la equidad y la inclusión de los empleados lesbianas, gays, bisexuales, transgénero y queer (LGBTQ) y en brindar un lugar para que los empleados LGBTQ se apoyen mutuamente en su crecimiento profesional.

Esta página incluye documentos u otro contenido que puede no cumplir con los estándares de accesibilidad.

Esta página incluye documentos u otro contenido que puede no cumplir con los estándares de accesibilidad.

Los documentos marcados como “archivados” podrían no ser compatibles con las tecnologías de asistencia. Solicite el contenido en un formato accesible .

Rainbow logo

Prism es un ERG que se centra en garantizar la equidad y la inclusión de los empleados LGBTQ+ del condado, así como en brindar un espacio para que estos empleados se apoyen mutuamente en su crecimiento profesional. Los miembros de Prism provienen de diversos orígenes y trabajan en todos los niveles y departamentos del condado. La participación en Prism está abierta a todos y les da la bienvenida.

Para conocer las fechas y lugares de las reuniones, regístrese en la lista de correo de Prism o visite el Calendario de Eventos de la Oficina de Diversidad y Equidad en Multco Commons. Encontrará información sobre eventos, elecciones, etc., en la página de Prism en Commons .

La membresía está abierta a cualquier empleado del condado de Multnomah.

Todos los empleados del Condado de Multnomah tienen derecho a usar 6 horas mensuales de su tiempo de trabajo para interactuar con los ERG a los que están afiliados. Los miembros del Comité Ejecutivo tienen derecho a usar 8 horas mensuales, y los copresidentes tienen derecho a 12 horas mensuales de su tiempo de trabajo para actividades del ERG. Hay algunas excepciones limitadas. Puede unirse visitando este sitio web: https://commons.multco.us/office-diversity-and-equity/form/multnomah-county-employee-resource-group-registration.

Si tiene alguna pregunta sobre estas reglas o sobre cómo unirse a un ERG, comuníquese con la Oficina de Diversidad y Equidad.

Contacto

prism.chair@multco.us

Last reviewed March 11, 2024