Lideramos con la raza:
Empezamos con la cuestión de la raza, reconociendo que la creación y perpetuación de las desigualdades raciales está arraigada en la cultura estadounidense y en nuestro gobierno, y que las desigualdades raciales, en todos los indicadores de éxito, son profundas y generalizadas. También sabemos que otros grupos de personas siguen siendo marginados por motivos de género, orientación sexual, capacidad y edad, por nombrar solo algunos. Saber esto nos ayuda a adoptar un enfoque más interseccional, sin dejar de mencionar el papel que desempeña la raza en las experiencias y los resultados de las personas.
Centrarse en la equidad racial brinda la oportunidad de introducir un marco, herramientas y recursos que también pueden aplicarse a otras áreas de marginación. Esta priorización no se basa en la intención de crear una clasificación de la opresión (es decir, la creencia de que el racismo es "peor" que otras formas de opresión), sino en crear estrategias que impacten positivamente a todas las comunidades.
La importancia de liderar con la raza:
- Para lograr el máximo impacto, se requiere enfoque y especificidad. Las estrategias para lograr la equidad racial difieren de las que se utilizan para lograr la equidad en otras áreas. Las estrategias universales rara vez tienen éxito.
- Un marco de equidad racial que sea claro acerca de las diferencias entre el racismo individual, institucional y estructural, así como la historia y la realidad actual de las desigualdades, tiene aplicaciones para otros grupos marginados.
- La raza puede ser un problema que impide que otras comunidades marginadas se unan eficazmente. Un enfoque que reconozca las formas interconectadas en que se produce la marginación contribuirá a lograr una mayor unidad entre las comunidades.
Es fundamental abordar todas las áreas de marginación, y se requiere un enfoque institucional integral. A medida que los gobiernos locales y regionales fortalezcan su capacidad para eliminar la desigualdad racial, estarán mejor preparados para transformar los sistemas e instituciones que impactan a otros grupos marginados.
